国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

陸萍
  • 陸萍TTT、微課專家
  • 擅長領域: TTT 課程開發
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:無錫市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

精品微課設計與制作4.0線下工作坊

主講老師:陸萍
發布時間:2023-03-02 16:17:26
課程領域:互聯網 微課
課程詳情:

精品微課設計與制作4.0線下工作坊

(真人視頻 + PPT動畫  21晚)

基本概況

【課程背景】

今日頭條為什么火?因為,在移動互聯網時代它讓每個人都成為內容的提供者和獲取者。3G是移動互聯網的雛形,4G是移動互聯網的正式版,5G是移動互聯網的升級版。從3G到5G,移動互聯網的發展速度令人瞠目結舌。

然而,移動學習從2013年到現在,雖然呼聲越來越高,平臺層出不窮,但是,企業內部移動學習的現狀仍然可用慘不忍睹來形容。究其原因,還是內容不行,一是內容數量少,二是內容質量差。從E-Learning到M-Learning,在線學習一直以來就沒有擺脫內容不行的慘境,所以,企業要做好移動學習,必須拋開雜念扎扎實實地開發的移動學習內容——微課。

作為企業人力資源或培訓負責人,在實施微課項目應該注意以下幾點:

第一,解決問題是微課的核心價值。微課可以呈現知識、技能、制度、流程,但是事有輕重緩急,資源也要用在刀刃上,企業實施培訓的目的是促進績效改善,所以,開發微課的指導思想應該是“以問題為導向開發以解決問題為目的”,問題解決類的微課要優先、大量開發,應知應會的基礎內容稍后開發。

第二,全員參與促進微課數量上規模。不能僅僅把微課開發當作一項普通的培訓工作來看待,實施一兩輪培訓,開發十幾個微課就結束了,而是要看作人力資源部門幫助業務部門“萃取最佳實踐經驗解決績效瓶頸問題”的戰略性工作。要從上到下充分重視,全員學習和參與微課制作,在短期內產出大量專業對口、實用性強、生動有趣的微課作品。只有讓微課課件達到一定的數量,才能實現移動學習良性運轉。

第三,合理安排不同類型微課比例。既要有大量的合格微課,也要有一定比例的優秀微課和精品微課。微課類型眾多,主要包括PPT動畫(有聲圖文)微課、真人視頻微課、MG動畫微課、H5微課等四大類,其中PPT動畫和真人視頻這兩類最適合企業內部學習、掌握和自行開發。PPT動畫微課容易上手,幾乎人人都能學會,但是難以做出精品;而真人視頻微課制作起來有一定難度,但場景真實、呈現生動,教學效果最佳,也容易出精品。

第四,不斷創新讓微課充滿魅力。在微課數量形成一定規模的基礎上,就要考慮微課創新的問題,一方面內容構思要追求趣味性,努力做到寓教于樂;另一方面表現形式要追求新穎性,嘗試新的技術手段。

【課程對象】

企業內部培訓師、課程開發人員

培訓主管、培訓經理、培訓總監

企業內部需要做經驗分享的各級管理者

想掌握微課開發技術的人

【課程收獲】

進行微課教學設計,編寫微課腳本;

制作PPT并錄制微課素材;

拍攝圖像清晰、畫面穩定、聲音清楚的真人視頻;

使用視頻、音頻軟件制作混合式有聲圖文微課;

萃取崗位經驗、技能,成為企業內部移動式、碎片化學習內容設計師。

【課程時長】2天1晚(6小時/天,2小時/晚)

【課程特點】

價值巨大:課程內容一是老師十五年研究教學設計與課程開發的成果,原創微課教學設計五步法,簡潔易懂,能令零基礎學員2小時內寫出合格微課腳本;二是老師十年來使用軟件開發電子課件(含微課)的技術經驗,視頻和動畫兩大主流微課制作技術一網打盡,無需他求;

成果導向:培訓過程中以產出成果為導向,嚴把三關,即腳本關、素材關和制作關,確保成果品質,培訓課堂老師盡最大努力輔導學員以小組或個人為單位產出微課作品。

生動有趣:課程使用了多個優秀微課案例,尤其在講解教學設計的方法、套路時,以案例為橋梁與學員共同研討,營造了情境化、案例式、互動型的教學場景,有效刺激右腦,讓學習視覺化,讓課程趣味十足,富有黏性。

【超值特色】

提供動畫制作PNG圖片素材:老師在長期微課開發和培訓過程中積累了700多張PNG圖片素材,能夠滿足制作MG動畫大部分圖片需求。

提供PNG素材網站VIP賬號:老師提供8個覓元素網帳VIP賬號給學員,海量PNG圖片盡情下載,滿足制作MG動畫所有圖片需求。

提供透明通道MG動畫人物:老師提供20套透明背景的MG卡通人物角色,人物講話結合手勢、表情,生動形象,微課內容需要講解的部分,使用MG卡通人物盡顯高大上品質。

 

提供透明通道3D卡通人物:老師提供2套透明背景的3D卡通人物角色,人物講話結合手勢、表情,生動形象,微課內容需要講解的部分,使用3D卡通人物盡顯高大上品質。

 

提供虛擬演播室和直播間:老師提供4套虛擬演播室和直播間,微課導入、講解、總結等環節,使用3D卡通人物結合虛擬演播室或直播間,專業水準輕松實現。

課程大綱

時間

內容

上午

優秀微課特點

1. 優秀微課作品觀摩

1)PPT混合真人微課:如何向顧客闡述摩恩恒芯閥芯三大優勢

2)PPT混合實操微課:三招教你自行更換汽車電瓶

【討論】:優秀微課的特點

2. 優秀微課的特點

1)邏輯簡單化

2)內容結構化

3)要點層次化

4)文字視覺化

微課教學設計

1. 教學設計套路化(認知吝嗇鬼原理)

   主題、故事、問題、對策、總結

2. 內容表達結構化(金字塔結構)

   1)時間順序·遞進關系:第一步,第二步,第三步

   2)要點順序·并列關系:第一,第二,第三

3. 要點陳述層次化

   1)What:做什么

   2)How:如何做

   3)Why:為什么

4. 文字呈現視覺化

5. 形式混合多元化

旁白錄制技巧

1. 錄制音頻的要求

1) 環境:安靜的小房間

2) 工具:iPhone手機、蘋果耳機

3) 技巧:從頭朗讀至尾、哪句錯了哪句重讀

2. 老師示范錄制音頻

3. 學員練習錄制音頻

素材格式轉換

1. 老師示范格式轉換:

1) 音頻素材格式轉換

2) 視頻素材格式轉換

2. 學員練習格式轉換

【練習案例】:蘋果音頻.mov、蘋果音頻.m4a

音頻剪輯技術

1. 老師示范Audition剪輯音頻素材

1)刪頭尾

2)刪空白

3)刪雜音

4)刪錯誤

2. 學員練習Audition剪輯音頻素材

下午

PPT設計原則

1. 版面:九宮排列,交點分布,降噪留白,對齊聚攏

2. 視效:化字為圖,圖文并茂,圖多字少,增強視效

3. 顏色:單色多色,深淺交錯,背景前景,基本強調

4. 文字:精簡提煉,列表呈現,字體統一,三重對比

5. 動畫:遵循邏輯,去繁就簡,文字擦除,圖片飛入

錄制PPT視頻

Camtasia Studio錄制PPT動畫視頻

1)參數設置

2)錄制步驟

3)導出要求

【練習案例】如何向顧客闡述摩恩恒芯閥芯三大優勢

視頻混剪技術

Camtasia Studio剪輯技術

1)導入素材

2)切割素材

3)刪除素材

4)調節音量

5)替換音頻

6)混合剪輯

7)添加字幕

8)背景音樂

9)導出視頻

【練習案例】:如何向顧客闡述摩恩恒芯閥芯三大優勢

晚上

微課開發制作

1. 學員腳本通關

2. 學員準備素材

3. 老師現場輔導

上午

視頻拍攝技巧

手機拍攝視頻技巧

1)角色分工:導演、演員、攝像

2)畫面構圖:全景、中景、近景、特寫

3)機位設置:側面、正面、過肩

4)光線利用:明亮;順光,不逆光

5)聲音采集:手機單獨錄音,與原始音頻進行替換

6)拍攝手法:定、推、拉、升、降、移、甩

7)分段拍攝:

8)表演要求:自然、真實

9)導演口令

下午

微課開發制作

1. 學員優化微課作品

2. 老師現場輔導

3. 學員提交微課作品

點評反饋

1. 老師點評微課作品

2. 反饋優化建議

總結

課程總結:收獲哪些知識點和技能點


其他課程

經典案例視覺化呈現工作坊
TTT
基本概況【課程背景】今日頭條為什么火?因為,在移動互聯網時代它讓每個人都成為內容的提供者和獲取者。3G是移動互聯網的雛形,4G是移動互聯網的正式版,5G是移動互聯網的升級版。從3G到5G,移動互聯網的發展速度令人瞠目結舌。移動互聯網時代的開啟,人們的學習方式以及學習渠道發生了翻天覆地的變化,傳統案例的文字內容即無法吸引員工的積極性,也不適用于移動互聯網傳播。因此必須豐富案例的表現形式,擴展內容應用
基于深度萃取的案例開發(線上)
TTT
基于深度萃取的案例開發(線上)基本概況【課程背景】過去的10年間,互聯網逐步開始改變甚至顛覆了很多傳統行業,互聯網+的變革大潮呼嘯而來,變革既帶來了新的機遇,同時大潮過后也必然經歷一地雞毛式的洗牌,如何保證企業能立足于新經濟大潮中呢?無論哪個行業都不能像10年前那樣,快速找到可以模仿的黃金法則或普適辦法,而是需要每個行業每個企業在變革的過程中,從戰略到意識、從能力到技能,上至高管下到基層員工全身心
基于五星教學的精品課程開發與設計
課程開發
基于五星教學的精品課程開發與設計線下工作坊基本概況【課程背景】企業在自己的成長和發展歷程中,都積累了大量的優秀經驗,這些經驗需要傳承;同時,也遭遇著各式各樣的問題和挑戰,而這些問題和挑戰更需要得到解決。然而,越來越多的企業發現外部培訓課程有時很難解決企業內部的實際問題,并且很多外部經驗也很難直接拿來使用。由此,企業內部培訓師隊伍的建立,內部優秀經驗的萃取,以及企業內部精品課程的開發,就變得尤為重要
培訓師互動引導式授課技巧
TTT
培訓師互動引導式授課技巧線下工作坊基本概況【課程背景】在培訓過程中,下面這些讓人頭疼的問題經常出現:內部講師項目實戰經驗豐富,但在現場卻是茶壺里煮餃子倒不出來——如何魅力表達?互動中大家只顧著做游戲,場面完全失控——如何控場?現場死氣沉沉,學員無法參與其中,內訓師唱獨角戲——如何活躍課堂氣氛?衡量培訓效果,通常的依據就是看臺上的表現,課堂呈現是決定培訓成敗的關鍵一環。要想讓精心準備的內容完全呈現出
PPT課件優化與制作
課程開發
PPT課件優化與制作基本概況【課程背景】如今一份美觀的PPT課件已成為課程設計與開發環節中必不可少的一個標配,但大部分內部講師所擁有的業務經驗、授課能力以及影響力與PPT課件的美觀成截然的反比,對于他們來說,PPT制作是一個苦差事。很多人為了制作PPT加班加點,從開始制作到完成各種問題接踵而來:2 為什么總找不到合適的PPT模板?2 最常見的排版模式有哪些?2 怎樣讓
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
中文一区一区三区高中清不卡免费| 蜜桃久久精品一区二区| 免费成人性网站| 欧美精品九九| 亚洲精品97| 在线亚洲激情| 久久99伊人| 中文国产一区| 欧美日韩国产在线一区| 在线亚洲精品| 久久av在线| 蜜桃久久av| 国产农村妇女精品一二区| 麻豆一区二区三| 麻豆成人在线观看| 国产黄大片在线观看| 日韩在线中文| 婷婷亚洲综合| 免费人成精品欧美精品| 日本亚洲欧美天堂免费| 日韩国产欧美在线播放| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 久久99蜜桃| 韩国女主播一区二区三区| 日韩中文在线播放| 国产精品毛片在线看| 中文字幕日本一区二区| 欧美一区在线观看视频| 精品五月天堂| 99精品综合| 免费美女久久99| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 97在线精品| 婷婷六月综合| 欧美亚洲一级| 亚洲精品在线影院| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 高清日韩欧美| 午夜国产欧美理论在线播放 | japanese国产精品| 婷婷综合一区| 国产一区调教| 中国女人久久久| 麻豆一区二区三| 国产视频一区三区| 欧美激情福利| 99视频精品| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产精品视频一区二区三区 | 免费看黄色91| 免费在线成人| 国产一区清纯| 91九色综合| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看 | 亚洲精品88| 在线精品视频一区| 欧美国产专区| 国产综合婷婷| 国产精品午夜av| 亚洲一区黄色| 国产一区2区在线观看| 久久亚洲不卡| 日韩精品诱惑一区?区三区| 日韩av字幕| 日韩欧美另类一区二区| 蜜桃一区二区三区| 中文亚洲欧美| 日本不卡不码高清免费观看| 丁香婷婷久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久| av中文字幕在线观看第一页| 国精品一区二区三区| 欧美亚洲综合视频| 免费观看久久av| 韩国一区二区三区视频| 日韩中文字幕一区二区高清99| 久久国产毛片| 红杏一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 99riav1国产精品视频| 黑人精品一区| 国产日韩视频在线| 久久性天堂网| 激情婷婷久久| 日本一区二区免费高清| 国产日本亚洲| 丝袜美腿成人在线| 色综合www| 精品国产麻豆| 国产精品男女| 亚洲精品一级| 国产美女精品| 在线一区免费| 91精品久久久久久久久久不卡| 日韩一区二区三区精品| 99在线观看免费视频精品观看| 午夜精品成人av| 国产中文欧美日韩在线| 欧美a一区二区| 国产欧美日韩在线一区二区| 亚洲97av| 亚洲综合国产| 国产精品日韩久久久| 久久久久国产一区二区| 精品国产aⅴ| 久久精品国产免费| 国产精品香蕉| 国产精品99久久免费| 国产欧美日韩视频在线| 国产日韩在线观看视频| 欧美片网站免费| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 日韩在线观看中文字幕| 亚洲欧洲免费| 日本伊人午夜精品| 日韩一区网站| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产亚洲一级| 麻豆精品蜜桃视频网站| 红杏一区二区三区| a国产在线视频| 成人精品亚洲| 亚洲性视频h| 九九久久电影| 免播放器亚洲| 在线观看亚洲精品福利片| 免费看欧美美女黄的网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 人人爽香蕉精品| 在线视频日韩| 亚洲精品观看| 欧美有码在线| 国产欧美日韩一级| 精品视频高潮| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 福利在线免费视频| 激情欧美丁香| 性色一区二区| 欧美一区成人| 成人午夜在线| 婷婷国产精品| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 天堂va在线高清一区| 国产日产高清欧美一区二区三区 | 精品一区二区三区的国产在线观看| 国产精品男女| 中文在线资源| 在线亚洲精品| 日韩在线麻豆| 麻豆一区二区在线| 女生影院久久| 免费观看不卡av| 免费看黄色91| 你懂的国产精品| 神马日本精品| 日韩影院在线观看| 久久精品99国产精品| 国产精品亚洲欧美一级在线| 97视频热人人精品免费| 欧美日一区二区| 日本亚洲最大的色成网站www | 婷婷久久一区| 69堂免费精品视频在线播放| 精品少妇av| 中国字幕a在线看韩国电影| 午夜欧美视频| 欧美一区=区三区| 日本不良网站在线观看| 91精品国产乱码久久久久久久| 亚洲尤物av| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产91精品对白在线播放| 日韩在线观看一区二区三区| bbw在线视频| 蜜桃视频在线观看一区二区| 久久超碰99| 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美私人啪啪vps| 日韩欧美少妇| 日韩在线黄色| 三上亚洲一区二区| 丝袜亚洲另类欧美| 国产一区二区三区视频在线| 先锋影音久久久| 久久久久久自在自线| 综合一区在线| 日本国产精品| 国产欧美激情| 免费看的黄色欧美网站| 国产不卡精品| 亚洲精品少妇| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产日产一区| 丝袜美腿成人在线| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 日韩大片免费观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲|