對象

中高層管理者

目的

通過厘清“什么是商業倫理秩序”、“商業倫理秩序的困境與解困”、“中國企業倫理道德的儒家取向”、“儒家道德修養的提升方法”、“企業內外部道德倫理秩序的構建”、“中國市場競爭中的的商業道德倫理秩序問題”、“中國家族企業傳承的倫理困難與解困辦法”等問題，為中國企業構建同心同德的商業倫理秩序，提供確實可行的思路和辦法，使企業上下秩序井然、齊心協力。

內容

【課程提綱】

單元一：關于商業倫理與道德

(一) 什么是倫理秩序？

(二) 倫理秩序標準有哪些？

ü 什么是功利主義倫理秩序？

ü 什么是普適倫理秩序？

ü 什么是相對主義倫理秩序？

ü 什么是道德倫理秩序（或稱作美德倫理秩序）？

(三) 商業倫理是什么

ü 什么是商業倫理秩序？

ü 什么是企業內部的商業倫理秩序？

ü 什么是企業外部的商業倫理秩序？

(四) 道德與商業倫理是什么關系？

ü 什么是道（美）德？

ü 什么是道（美）德倫理秩序？

ü 什么是商業道（美）德倫理？

ì 本單元的學習活動：

※ 01案例分析：海底撈—哈佛商學院的經典商業成功案例（節選）

單元二：商業道德倫理秩序的困境

(一) 商業道德倫理常見的兩難困境

ü 個人利益與組織利益的平衡？

ü 忠誠與誠實的平衡？

ü 組織利益與社區利益的平衡？

ü 長期利益與短期利益的平衡？

ü 道義與利益的平衡？

(二) 解決商業道德倫理秩序困境的原則

ü 兩害取其輕？

ü 以結果為基礎、以規則為基礎？

ü 分析結果、分析行動、做出決策？

ü 參照組織道德規范、保護大多數人利益、遵循法律規定、相信個人直覺？

ü 最重要解決原則：提升道德水準？

(三) 理解士魂與商才相輔相成之道

ü 什么是中國的士魂（即士魂與道德的關系是什么）？

ü 中國士魂與商才業才能是什么關系？

ü 士魂商才相輔相成標桿：張謇、盧作孚、任正非、茅忠群等

(四) 唯有道德倫理才能讓企業基業長青

ü 富有道德倫理的文化如何令企業生生不息？

ì 本單元的學習活動：

※ 觀點分享：自身經歷的道德倫理困境與解決辦法

單元三、提升道德水平的修習方法

(一) 中華傳統道德溯源

ü 天、人性與道德的關系是什么？

ü 為何說《易經》彌倫天地之道？

ü 《六經》是如何影響諸子百家道理的？

(二) 中華道德的主要規范

ü 什么是儒家的道德手冊？

ü 什么是儒家的個人之德？

ü 什么是儒家的人倫之德？

ü 什么是儒家的天下之德？

(三) 中國提升道德水平的修養方法

ü 博學、審問、慎思、明辯、篤行

ü 主靜、立誠、主敬

ü 遷善改過，懲忿窒欲

ü 去人欲、存天理

ü 慎獨

(四) 中華道德的實踐強調

ü 程朱理學是如何進行道德實踐的？

ü 陽明心學是如何進行道德實踐的？

ü 儒家處事的道德要點是什么？

ü 儒家與人打交道的道德要點是什么

(五) 圣人是最高道德境界的人

ü 儒家圣人的最高道德境界是什么？

ü 儒家在窮困、發達時的道德要求是什么？

(六) 西方提升道德水平的方法

ü 西方道德的前習俗層次是指什么？

ü 西方道德的習俗層次是指什么？

ü 西方道德的后習俗層次是指什么？

ü 西方最高道德層次是什么？

(七) 對比中西方道德規范的差異

ü 個人與集體的差異？

ü 契約與人倫的差異？

ü 功利與道義的差異？

ü 競爭與共贏的差異？

ü 性惡與性善的差異？

ü 思辯與事功的差異？；

ü 二元與一元的差異？

(八) 中國企業全球化道德標準的取向

ü 遵從中華道德與入境隨俗的關系？

ì 本單元的學習活動：

※ 02案例分享：華為公司的經營之道—超越的義利觀

單元四、企業內部的商業道德倫理

(一) 企業內部的倫理秩序定位

ü 如何對企業家進行倫理秩序定位？

ü 如何對管理者進行倫理秩序定位？

ü 如何對員工進行倫理秩序定位

(二) 企業內部倫理秩序的道德準則

ü 自己與他人的關系處理道德準則是什么？

ü 上級與下級的關系處理道德準則是什么？

ü 前任與后任的關系處理道德準則是什么？

ü 左鄰與右鄰的關系處理道德準則是什么？

ü 企業全局的倫理秩序的道德準則是什么？

ü 企業倫理秩序的最好境界是什么？

(三) 道德對企業內部倫理秩序的打造

ü 道德如何構建秩序井然的人倫關系？

ü 道德如何凝聚自由獨立的人心思想？

ü 道德如何增強企業成員的協作知行？

ì 本單元的學習活動：

※ 03案例分享：方太集團的企業文化建設

單元五：企業外部的商業道德倫理

(一) 企業外部的倫理秩序定位

ü 如何定位政府關系？

ü 如何定位客戶關系？

ü 如何定位債權人關系？

ü 如何定位供應商關系？

ü 如何定位社區關系？

ü 如何定位自然環境關系？

ü 其他關系？

(二) 企業外部的道德準則

ü 現代的道德準則是什么？

ü 傳統的道德準則是什么？

ü 傳統準則與現代準則的關系？

(三) 企業社會責任的演進

ü 什么是股東利益最大化？

ü 什么是四等級社會責任？

ü 什么是對外部利益相關者的社會責任？

ü 什么是內部動力？

(四) 企業全球化的社會責任問題

ü 全球化與跨國公司商業道德有哪些問題？

ü 全球化不良商業行為有哪些？

(五) 中國企業全球化過程中商業道德問題的解決

ü 問題處理的原則是什么？

(六) 道德對企業外部倫理秩序的打造

ü 道德如何構建企業周邊的井然秩序？

ü 道德如何打造價值鏈上的多助共贏？

ì 本單元的學習活動：

※ 04案例分享：因愛偉大—方太集團還是一個社會組織

單元六：中國市場競爭中的的商業道德倫理秩序

(一) 中國市場的競爭狀態

ü 什么是競爭的同質化？

ü 什么是競爭的互補化？

(二) 市場的競爭倫理

ü 如何借競爭砥礪而提升道德？

ü 如何借倫理道德而贏得市場？

ü 嚴刑峻法對商業倫理道德如何保駕護航？

ì 本單元的學習活動：

※ 05案例分享：企業惡性競爭背后—商業倫理道德缺失。

單元七： 中國家族企業傳承的困難點與道德解困辦法

(一) 中國家族企業的特征與傳承模式

ü 家族企業的特征是什么？

ü 家族企業的傳承模式有哪些？

(二) 中國家族企業傳承要注意的難點

ü 容易造成家族成員關系不和的問題有哪些？

ü 家族企業培養接班人存在哪些共性問題？

ü 兩代企業家理念差異的問題？

(三) 解決家族企業傳承難點的辦法

ü 最重要有效的辦法是什么？

ü 第一代掌舵者要注意什么？

(四) 家族企業傳承中的道德與法理

ü 經濟利益繼承上倡導什么？

ü 經營權力傳承上倡導什么？

ü 傳承結果保障上遵循什么？

ì 本單元的學習活動：

※ 06案例分享：李嘉誠、褚時健等家族企業的傳承