国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

冉云帆
  • 冉云帆流程管理專家、管理系統(tǒng)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 中高層管理 執(zhí)行力 溝通技巧 班組長管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《時間整理術(shù)-種子的進化》

主講老師:冉云帆
發(fā)布時間:2020-11-26 16:24:58
課程詳情:

?  課程背景:

可能有這樣一種情況:一個人整日事務(wù)纏身,卻仍然能夠頭腦清醒,輕松自如地控制這一切。極高的效率,卓著的效果,這是生活和工作的一種美妙的境界。同時,這也是那些經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士要獲取成功所必備的一種工作方法。本課程用種子的進化過程形象的告訴學(xué)員,如何做才能達(dá)到這種高效率的境界。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?  課程時間:1天(6小時)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?  課堂形式:學(xué)員分組,4-6組

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?  課程設(shè)計:

3  https://timgsa.baidu.com/timg?image&quality=80&size=b9999_10000&sec=1547537879513&di=26883fa0ed67192240f4e72be3be7c5f&imgtype=0&src=http://thumb.1010pic.com/pic3/quiz/images/201501/160/21dac48a.png第一步、培土,原則為沃土 

3  第二步、育種,時段規(guī)劃術(shù)

3  第三步、萌芽,四象工作術(shù)

3  第四步、生發(fā),衣柜整理術(shù)

3  第五步、剪枝番茄工作術(shù)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?  課程目標(biāo):

本課程主要基于兩個目的:(1)抓住所有一切需要處理的事情 (現(xiàn)在的、以后的、將來某時的;大的、小的、或者不大不小的)把它們統(tǒng)統(tǒng)置入一個脫離大腦的邏輯系統(tǒng)中。(2 )訓(xùn)練自己在接受一切“輸入信息”的前期作出決定。

為了達(dá)到這兩個目的,我們在課程中將學(xué)習(xí)時間段規(guī)劃法、四象限法、衣柜整理法和番茄工作等時間管理工具,我所教授的這些技巧的核心部分就是征服工作進程的5個階段。無論在什么情況下,我們在工作時都將經(jīng)歷這5個階段:(1)收集一切引起我們注意力的事情;(2 )加工處理后,確定它們的實質(zhì)以及解決方法;(3)組織整理得出的結(jié)論;(4 )把它們列為我們行動的選擇方案;(5)行動,這就構(gòu)成了我們生活中的“橫向”管理層,隨時添加新事務(wù)。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?  課程對象:

各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員和員工。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?  課程大綱:

3  第一步、培土,原則為沃土

案例:大陸少壯派拜訪李嘉誠,聆聽江湖老大關(guān)于自我管理的定義。   
折紙游戲:你還有多少時間?

一、概念
二、沿革

1.   公雞型

2.   倉鼠型

3.   北極熊型

4.   群狼型

三、原則

1.   獲取“青蛙”

2.   確保“不中斷”

3.   支配“時間”

4.   丟掉“芝麻”

互動環(huán)節(jié):1、您的時間管理現(xiàn)狀測試

 

3  第二步、育種,時段規(guī)劃術(shù)

一、你的時間到那里去了

案例背景:忙碌的李明和王總的電梯對話

二、認(rèn)識時間黑洞

案例解析:李明的時間統(tǒng)計結(jié)果

三、避開時間黑洞的策略

1.   關(guān)掉微信

2.   運用日程表今日待辦

3.   保持工作環(huán)境的干凈整潔

4.   注意休息

5.   設(shè)置任務(wù)的最后期限

6.   對你的工作進行規(guī)劃

四、  黑洞的尋找:時間日志

五、  培育種子:時段規(guī)劃法

六、找到自已的價值觀

互動環(huán)節(jié):職業(yè)價值觀測試及解讀。

 

3  第三步、萌芽,四象工作術(shù)

一、傳說中的四象限法則

1、第一象限文化

2、第二象限不緊急但非常重要

3、第三象限可以簡單比喻為美國西部牛仔現(xiàn)象

4、第四象限文化

二、李明應(yīng)用四象限時間管理法的四步

1.  第一步、改造你的任務(wù)清單(李明的原任務(wù)清單)

2.  第二步、把工作任務(wù)放入四個象限

3.  第三步、應(yīng)用”猴子法則”走出第三象限

4.  第四步、進行第二象限工作

三、第二象限事務(wù)的目標(biāo)分解與任務(wù)描述

四、把時間看成一種投資

視頻案例討論:上海第一的士的時間管理

五、日程表今日待辦

互動環(huán)節(jié)1: 2018年8月5號,星期一,李強是一家工廠的車間主任,早上上班,發(fā)現(xiàn)桌上有一堆的事情等他處理,這些事包括以下十個方面:----               

互動環(huán)節(jié)2: 2018年8月5號,星期一,李強是一家公司的市場經(jīng)理,手下有四個銷售組長,共計三十多位銷售人員,同時還有兩位內(nèi)務(wù),負(fù)責(zé)部門一般事物;早上剛上班,發(fā)現(xiàn)有一堆的事情等他處理,這些事包括以下十個方面:----    

請分析判斷以上任務(wù)

 

3    第四步、生發(fā),衣柜整理術(shù)

一、收集-清空衣柜

1.  李明的收集籃

2.  收集工作的三大軍規(guī)

?  收集工具越少越好

?  保證5 秒鐘內(nèi)拿出工具

?  定期清空這些工具 

二、處理-為衣物分類

1、三類不可以執(zhí)行的任務(wù)

?  垃圾

?  將來某時/也許

?  參考資料

2、五類可以執(zhí)行的任務(wù)

?  2 分鐘之內(nèi)能搞定的事

?  需要多個步驟搞定的項目

?  指派給別人完成的事

?  特定時間做的事

?  待辦事項

三、組織-將分類的事物重新儲存

1、將來某時/也許清單

2、今日待辦清單

3、項目清單

案例解析:李明的三個清單

四、回顧-對衣物做到心中有數(shù)

五、行動-選擇最佳方案

案例解析:老師的衣柜整理法

六、衣柜整理法使用工具-打造高效的OmniFocus系統(tǒng)

互動環(huán)節(jié):

2011年8月5號,星期一,李強是一家公司的市場經(jīng)理,手下有四個銷售組長,共計三十多位銷售人員,同時還有兩位內(nèi)務(wù),負(fù)責(zé)部門一般事物;早上剛上班,發(fā)現(xiàn)有一堆的事情等他處理,這些事包括以下十個方面:----    

請分析判斷其任務(wù)屬性,并解釋原因。   

 

3  第五步、剪枝番茄工作術(shù)

一、為什么要用番茄工作

二、番茄工作步驟

第一步、確定“今日待辦”

第二步、設(shè)定你的番茄鐘(手機APP、鬧鐘等),時間是25分鐘。

第三步、一個番茄鐘只做一件事,直到番茄鐘響鈴或提醒(25分鐘到)后停止工作,并在列表里該項任務(wù)后畫個X。

第四步、每一個番茄鐘后休息3~5分鐘。每四個鐘后,休息25分鐘。

第五步、記錄和總結(jié)一天完成了多少個番茄鐘

三、控制中斷及干擾

1、中斷的控制

?   內(nèi)部中斷

?   外部中斷

2、干擾的控制

?   來自上司的干擾

?   來自同事的干擾

?   來自下屬的干擾


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
好看的亚洲午夜视频在线| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国产精品成人国产| 91亚洲国产高清| 日韩视频精品在线观看| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 久久伊人亚洲| 久热综合在线亚洲精品| 中文字幕色婷婷在线视频 | 亚洲精品一区二区在线播放∴| 国产中文字幕一区二区三区| 日韩和欧美的一区| 欧美精品黄色| 亚洲一级少妇| 久久精品凹凸全集| 香蕉成人久久| 亚洲一级网站| 精品久久不卡| 青青青国产精品| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 久久精品国产99| 国产欧美精品| 日韩av一区二区三区四区| 鲁大师影院一区二区三区| 免费视频一区二区三区在线观看| 亚洲青青久久| 日韩中文字幕麻豆| 国产综合亚洲精品一区二| 欧美激情另类| 伊人久久av| 岛国av在线播放| 鲁大师精品99久久久| 日本电影久久久| 日韩亚洲精品在线观看| 亚洲性视频h| 精品三级久久| 精品国产第一福利网站| 精品国产a一区二区三区v免费| 国产调教精品| 国产精品三级| 国产美女亚洲精品7777| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产中文欧美日韩在线| 亚洲一区二区免费看| 国产精品日韩| 在线视频精品| 香蕉成人久久| 久久国产福利| 国产色综合网| 国产99久久| 婷婷综合激情| 伊人久久亚洲影院| 午夜久久av| 美女精品久久| 国产精品xxx| 日韩88av| 福利精品在线| 在线一区免费| 亚洲精品免费观看| 久久成人av| 麻豆成人91精品二区三区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日韩中文字幕一区二区高清99| 亚久久调教视频| 国产精品久久久久9999高清| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 麻豆国产一区| 亚洲精品1区2区| 国产探花一区| 亚洲精品福利电影| 国产一级一区二区| 日韩高清欧美激情| 国产在线观看www| 亚洲国产影院| 综合欧美亚洲| 久久尤物视频| 欧美二三四区| 日韩美女国产精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产不卡人人| 久久久久久久久久久妇女| 亚洲欧美网站| 激情国产在线| 国产欧美一区二区精品久久久 | av中文字幕在线观看第一页| 免费人成网站在线观看欧美高清| 国产精品一区亚洲| 成人在线视频中文字幕| 天堂成人免费av电影一区 | 国产精品久久乐| 久久精品国产大片免费观看| 国产精品久久久网站| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 久久国际精品| 亚洲精品在线观看91| 国产精品视频一区二区三区| 久热精品在线| 99久久99视频只有精品| 日本不卡视频在线观看| 欧美日韩一二三四| 色乱码一区二区三区网站| 69堂精品视频在线播放| 中文亚洲免费| 色欧美自拍视频| 精品丝袜久久| 国产三级精品三级在线观看国产| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 精品美女视频 | 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国精品产品一区| 亚洲婷婷丁香| 在线一区av| 精品日韩一区| 精品国产18久久久久久二百| 国产精品极品| 欧美成人精品午夜一区二区| 日韩一二三区在线观看| 先锋亚洲精品| 在线视频精品| 国产视频一区三区| 免播放器亚洲| 999在线观看精品免费不卡网站| 日韩高清欧美| 成人精品国产亚洲| 九九九精品视频| 国产精品久久久免费| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区高清不卡| 五月综合激情| 中文字幕一区二区三区在线视频| 婷婷中文字幕一区| 鲁大师成人一区二区三区| 国产精品丝袜xxxxxxx| 99国内精品| 视频一区二区三区中文字幕| 免费欧美日韩| 欧美中文一区| 精品色999| 成人免费电影网址| 亚洲午夜91| 日韩美女一区二区三区在线观看| 91视频一区| 午夜精品成人av| 欧美日韩国产免费观看| 九九综合在线| 日韩av字幕| 国产欧美一区二区三区米奇| 国产不卡精品| 国产亚洲网站| 国产精品黄网站| 久久国产日韩欧美精品| 麻豆成人在线观看| 999精品在线| 久久激五月天综合精品| 久久成人精品| 亚洲欧美日本视频在线观看| 日本国产欧美| 国产一区福利| 好吊日精品视频 | 国产一区二区三区日韩精品| 国产一区二区三区自拍| 在线国产日韩| 老司机免费视频一区二区| 久久影院午夜精品| 日韩中文av| 伊人久久在线| 亚久久调教视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 欧美精品一区二区三区精品| 日韩国产精品久久久| 久久精品免费一区二区三区| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产色噜噜噜91在线精品| 亚洲福利精品| 国产精品亚洲片在线播放| 久久在线视频免费观看| 国产精品毛片久久久| 亚洲激情av| 久久精品亚洲| 亚洲精品乱码日韩| 欧美在线影院| www.com.cn成人| 欧美亚洲网站| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 麻豆精品少妇| 国产亚洲字幕| 亚洲综合精品| 91视频一区| 国产日韩免费| 鲁大师成人一区二区三区| 日本不卡免费高清视频在线| 国产福利一区二区精品秒拍| 中文字幕中文字幕精品| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 水蜜桃久久夜色精品一区| 日韩综合小视频| 亚洲香蕉视频| 亚洲理论在线| 亚洲国产专区校园欧美| 日韩天堂在线|