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施淵鐘
  • 施淵鐘企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)構(gòu)建專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 企業(yè)管理 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛻變重生

主講老師:施淵鐘
發(fā)布時(shí)間:2021-09-27 10:09:53
課程詳情:

【課程背景】

當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入數(shù)據(jù)化時(shí)代,阿里的“一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新性業(yè)務(wù)的結(jié)果。紅領(lǐng)集團(tuán)**數(shù)字化,智能化,彎道超車,短短的幾年內(nèi)就在服裝定制業(yè)務(wù)年均銷售收入、利潤(rùn)增長(zhǎng)均超過(guò)150%,年?duì)I收超過(guò)10億元,快速的就擁有了國(guó)內(nèi)制衣行業(yè)一席之地。

目前企業(yè)已經(jīng)到了必須掛鉤數(shù)字化的時(shí)代,不擁有數(shù)字化,就會(huì)被淘汰,比如膠卷巨頭柯達(dá)錯(cuò)失數(shù)碼相機(jī)機(jī)遇、諾基亞手機(jī)被智能手機(jī)顛覆、傳統(tǒng)百貨被電商沖擊。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),如何快速的了解數(shù)字化?如何讓自己的企業(yè)快速數(shù)字化?如何用**小的成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化?如何利用數(shù)字化從新構(gòu)建企業(yè)的商業(yè)模式?如何用數(shù)字化幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地?

本課程數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐和思考**實(shí)際案例,系統(tǒng)數(shù)字化系統(tǒng)建立,學(xué)員演練等多角度,多方式,詳細(xì)解答以上學(xué)員關(guān)心的問(wèn)題。

傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型往往需要既可適用組織文化慣性,同時(shí)兼顧產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,平衡前沿技術(shù)和商業(yè)價(jià)值的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法。本課程數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐和思考是全球知名咨詢公司聯(lián)合領(lǐng)先數(shù)字技術(shù)企業(yè)的專家,結(jié)合眾多傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),提煉出來(lái)的行之有效體系化方法,旨在幫助傳統(tǒng)企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)從商業(yè)到技術(shù)的低風(fēng)險(xiǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù)。

【課程收益】

? 了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么,為什么,怎么做?

? 了解什數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)的政策有哪些?

? 掌握建立數(shù)字化時(shí)代的認(rèn)知、困難點(diǎn)及對(duì)應(yīng)方式。

? **數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法的先進(jìn)理念和創(chuàng)新方法為企業(yè)內(nèi)化賦能

? 打造驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)組織,吸引更多客戶和人才;

? 創(chuàng)建“數(shù)字化創(chuàng)新”的思維模式和文化

? 掌握產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)和數(shù)據(jù)超越現(xiàn)有商業(yè)模式

【課程特色】

? 咨詢公司模式的咨詢 教練促導(dǎo)師式的訓(xùn)練;

? 模型 – 找提升點(diǎn) – 針對(duì)性提升

? 干貨,沒(méi)有廢話;

? 科學(xué)管理工具模型,邏輯清晰;

? 根據(jù)企業(yè)具體工作場(chǎng)景的實(shí)戰(zhàn)模擬,學(xué)之能用;

? 投入,充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)員積極性的課程設(shè)置與引導(dǎo);

? 授課形式:理論講解 案例分析 案例實(shí)戰(zhàn) 互動(dòng)答疑 小組討論;突出理論特點(diǎn),注重知識(shí)理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),其中理論講解40%,案例分析20%,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)20%,互動(dòng)答疑10%,小組討論10%。

【課程對(duì)象】

? 戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、流程設(shè)計(jì)人員(CEO、CIO、CDO…)

? 推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)專家

? 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務(wù)方案制定者

? 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、客戶經(jīng)理

? 創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及實(shí)踐者

【課程時(shí)間】6-12 小時(shí)

【課程大綱】

一、 背景

1. 宏觀形勢(shì)

2. 全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)

3. 技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新

4. 信息技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合

5. 國(guó)家政策

案例:國(guó)務(wù)院國(guó)資委辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》

6. 疫情、中美關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)

7. 人工智能的應(yīng)用

8. 智能制造轉(zhuǎn)型

案例:賽默飛

二、 當(dāng)前時(shí)代,企業(yè)為什么必須數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)企業(yè)面臨的新現(xiàn)實(shí)

? 數(shù)字化將會(huì)對(duì)每一個(gè)行業(yè)進(jìn)行重構(gòu)。

? 具備強(qiáng)大數(shù)字化基礎(chǔ)的企業(yè)可以減少損失或避免損失。

? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)對(duì)核心業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行的數(shù)字化重塑,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

? 加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,已成為全球多國(guó)的戰(zhàn)略。

案例:南京兒童醫(yī)院、先聲藥業(yè)、國(guó)臺(tái)酒、順豐/京東

2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型不易,傳統(tǒng)企業(yè)恐遭遇高難度挑戰(zhàn)

? 戰(zhàn)略層面:

? 管理層面:

? 技術(shù)層面:

? 文化層面:

3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵之一,是針對(duì)IT服務(wù)集成的有效管理

? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目示例

? 其中涉及的IT服務(wù)及支撐服務(wù)

? 其中涉及的IT技術(shù)

? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的復(fù)雜性

案例:用友軟件、VeeVa

三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)到底轉(zhuǎn)什么?

1. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之一:戰(zhàn)略

2. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之二:組織

3. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之三:文化

4. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之四:流程

5. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之五:模式

6. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之六:系統(tǒng)架構(gòu)

7. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之七:IT趨勢(shì)應(yīng)用

案例:穩(wěn)健集團(tuán)、美國(guó)癌癥協(xié)會(huì)、輝瑞、諾華

四、如何用一個(gè)模型看清你企業(yè)的數(shù)字化成熟度?

1. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:戰(zhàn)略引領(lǐng)

2. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:業(yè)務(wù)應(yīng)用結(jié)果

3. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:技術(shù)支撐能力

4. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:數(shù)據(jù)支撐能力

5. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:組織支撐能力

6. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:數(shù)字化變革

案例:創(chuàng)美藥業(yè)

五、數(shù)字化企業(yè)的七大特征

1. 特征一、以客戶為中心的組織能力體系

2. 特征二、多元化能力

3. 特征三、智慧大腦

4. 特征四、敏捷能力

5. 特征五、AI加持

6. 特征六、云 5G延伸運(yùn)營(yíng)空間

7. 特征七、IT組織能力從支撐型向驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)化

案例:博騰

六、指導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論是什么?

1. 堅(jiān)持1個(gè)企業(yè)級(jí)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

2. 創(chuàng)造2個(gè)保障條件,組織機(jī)制和文化氛圍

3. 貫徹3個(gè)核心原則

4. 推進(jìn)4個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)

案例:華為

七、數(shù)字化變革的難點(diǎn)和解決方式?

1. 數(shù)字化變革的難點(diǎn)

2. 解決方式1:統(tǒng)一思想

3. 解決方式2:設(shè)定目標(biāo)

4. 解決方式3:選擇路徑

5. 解決方式4:建立推進(jìn)機(jī)制

案例:金域醫(yī)學(xué)

八、如何執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

1. 培養(yǎng)數(shù)字化人才

2. 建立敏捷組織

3. 文化制度變革

4. 建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的組合團(tuán)隊(duì)

5. 轉(zhuǎn)型路徑設(shè)計(jì)

6. 溝通計(jì)劃

案例:鏈家貝殼找房網(wǎng)站、完美日記、元?dú)馍?/p>


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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人力資源專家

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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