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宋振杰
  • 宋振杰職業素質訓練專家,清華大學職業經理訓練中心教授會成員
  • 擅長領域: 時間管理 職業素養 團隊建設 跨部門溝通
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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GX5管理者國學修養與現代企業管理

主講老師:宋振杰
發布時間:2020-11-18 11:34:48
課程詳情:


課程意義與收獲

中華五千年文明所孕育的儒家、道家、墨家、法家、兵家等哲學思想,已經廣泛地融入了國人乃至全球華人的思想與性格之中,成為了集體潛意識。

管理是一門綜合性的學問,是哲學、科學與藝術的結合。從企業管理的層面來講,中華文化屬于“道”的管理哲學層面,而西方管理方法則屬于“術”的管理科學層面。所以,對于管理者而言,應該跳出單純的經濟學、管理學的象牙之塔,在學習借鑒西方先進的管理理念與方法的同時,吸取博大精深的中華文化精髓的營養,才能夠“以道御術”,融通中西,強身健體,成為一個卓有成效的管理者,實現“修身、齊家、治國、平天下”的管理使命與夢想。

尋本溯源,感悟哲學精華,涵養人文情懷,歷練心性修養,是管理者提升自我、追求卓越的終南捷徑,而幫助管理者開闊視野、多維思考、提升境界、以道御術則是本課程的設計理念與目的。

本課程是管理者認識國學、學習中華傳統文化的入門引導課程。我試圖從中華文化的根源與概括入手,探討豐富多彩的中華文化智慧給現代管理帶來的啟示,以國學經典和歷史事實為基礎,以西方管理科學與現實案例為參照比對,以期給學員帶來深層的思考與啟迪。

課程時間:24課時(4天)

 

課程大綱

第一講  中華文化的源頭活水《周易》

國學概說

《周易》就在我們身邊:金融危機與剝卦、復卦

《周易》的起源與來歷

東西方不同的創世說:天地人三才論與人的價值主體認同

八卦與六十四卦

《周易》的核心思想:陰陽之道與現代管理

陰陽之道1:陰陽對立

陰陽之道2:陰陽轉化

陰陽之道3:執經達權

陰陽之道4:陰陽和合

陰陽之道5:生生不息

陰陽之道6:居安思危

陰陽之道7:進德修業與趨吉避兇

《周易》與管理者宏觀思維:陰陽相生,周而復始

《周易》與管理者中觀思維:64卦的時態模型

《周易》與管理者微觀思維:384爻的權變案例

管理者為什么要學易:“不知易,不可為將相”

64卦解讀示例1:乾卦與坤卦

64卦解讀示例2:既濟卦與未濟卦

研讀《周易》的入門讀物推薦

第二講  儒家思想與現代管理思考

孔子、孟子與荀子

東西方關于人性的假設及其對管理思想的影響

西方的“罪感文化”與儒家的“恥感文化”、“樂感文化”及其對管理思想的影響

儒家思想六大支柱1仁——個人、企業與社會的終極愿景

儒家文化六大支柱2義——舍與得考量的砝碼

儒家思想六大支柱3禮——和諧秩序的保障

儒家思想六大支柱4智——建功立業的根本

儒家思想六大支柱5信——暢達于天地的脊梁

儒家思想六大支柱6孝悌——自立于社會的基礎

儒家思想對現代管理的啟示1:修己安人

儒家思想對現代管理的啟示2:以和為貴

儒家思想對現代管理的啟示3:秩序規范

儒家思想對現代管理的啟示4:守正持中

儒家思想對現代管理的啟示5:推己及人

儒家思想對現代管理的啟示6:禮樂教化

儒家思想對現代管理的意義與局限

第三講  道家思想與管理思考

老子與莊子

老莊的宇宙生成論

“道”是什么

道家思想的關鍵詞1:道法自然

道家思想關鍵詞2:有與無

道家思想關鍵詞3:致虛守靜

道家思想關鍵詞4:反者道之動

道家思想關鍵詞5:守柔處弱

道家思想關鍵詞6:相對主義

道家思想對現代管理的啟示1:順其自然

道家思想對現代管理的啟示2:無為而治

道家思想對現代管理的啟示3:不言之教

道家思想對現代管理的啟示4:不爭之爭

道家思想對現代管理的啟示5:辨證考量與發散思維

道家思想對現代管理的意義與局限

第四講  墨家思想與現代管理

墨家的無我為世精神:“行勞天下”、“枯槁不舍”、“摩頂放踵”

墨家思想關鍵詞1:兼相愛

墨家思想關鍵詞2:交相利

墨家思想關鍵詞3:尚同與尚賢

墨家思想關鍵詞4:平等與非攻

墨家思想關鍵詞5:節用

墨家思想對現代管理的啟示1:博愛天下

墨家思想對現代管理的啟示2:互利共贏

墨家思想對現代管理的啟示3:舉賢任能

墨家思想對現代管理的啟示4:尊重個體

墨家思想對現代管理的啟示5:良性競爭

墨家思想對現代管理的啟示6:注重實踐

墨家思想對現代管理的啟示7:艱苦奮斗

墨家思想對現代管理的意義與局限

第五講  法家思想與現代管理

法家的代表人物:李悝、商鞅、韓非

性惡論與法家思想

法家思想要點1:依法治國

法家思想要點2:執法平等

法家思想要點3:中央集權

法家思想要點4:信賞必罰

法家思想要點5:變法革新

法家思想要點6:以“術”輔“法”

法家思想對現代管理的啟示1:制度管理

法家思想對現代管理的啟示2:熱爐法則

法家思想對現代管理的啟示3:賞罰分明

法家思想對現代管理的啟示4:分層控制

法家思想對現代管理的啟示5:創新求變

法家思想對現代管理的啟示6:領導藝術

法家思想對現代管理的意義與局限

第六講  兵家思想與現代管理

兵家代表人物孫武

兵家思想關鍵詞1:廟算

兵家思想關鍵詞2:知彼知己

兵家思想關鍵詞3:兵以詐立

兵家思想關鍵詞4:不戰而屈人之兵

兵家思想關鍵詞5:先勝原則

兵家思想關鍵詞6:集中優勢兵力

兵家思想關鍵詞7:勢

兵家思想關鍵詞8:將能而君不御者勝

兵家思想對管理的啟示1:戰略管理

兵家思想對管理的啟示2:信息情報力

兵家思想對管理的啟示3:競爭策略

兵家思想對管理的啟示4:勝人先勝己

兵家思想對管理的啟示5:科學授權

兵家思想對管理的啟示6:令文齊武,寬嚴并濟

兵家思想對先達管理的意義與局限

第七講  國學智慧與管理者的自我修煉

自我修煉1:為政以德

自我修煉2:以身作則

自我修煉3:安分守己

自我修煉4:自強不息

自我修煉5:推己及人

自我修煉6:博學明辨

自我修煉7:創新進取

自我修煉8:執經達權

自我修煉9:功成弗居

第八講  國學智慧與管理者的團隊領導

團隊領導1:以人為本

團隊領導2:教化輔導

團隊領導3:制度管理

團隊領導4:賞罰分明

團隊領導5:人性關懷

團隊領導6:選賢任能

團隊領導7:廣開言路

團隊領導8:和諧團隊

團隊領導9:無為而治

課程總結:內圣外王——管理者的終極修煉


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