国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

蘇璟璇
  • 蘇璟璇國家高級企業培訓師,連鎖經營管理咨詢顧問
  • 擅長領域: 商務禮儀 連鎖運營 銷售技能
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

客戶開發與維護

主講老師:蘇璟璇
發布時間:2021-10-12 11:53:21
課程詳情:

課程大綱

課程背景及收益:

1. 銷售員拜訪大量的客戶業績還是很差,根本原因是什么?

2. 簽單率低、客單價低,是市場難做?還是方法有問題?

3. 市場蛋糕看起來很大,真正能吃到的就那么一點,為什么?

4. 花大量的時間與精力跟蹤的客戶,**后只簽了**小量的單,為什么?

5. 明明是精準客戶,**后在競爭對手那邊成交了,為什么?

6. 預約客戶總是爽約,為什么?

7. 陌生拜訪總是被拒絕,為什么?

8. 如何有效預防老客戶突然被競爭對手撬走?

9. 如何利用競爭對手進行成交推進?

10. 如何花**低的成本開發客戶?

11. 如何實現0成本成交?

12. 如何進行售后服務設置杜絕問題的發生?

課程關鍵詞:

業績、利潤

課程形式:

理論講解、案例呈現、銷售演練、話術指導、小組PK、個人PK、作業跟蹤

課程對象:銷售人員、銷售團隊管理者、內訓師

課程時長:2天1晚

課程大綱:

**章 目標驅動

**節 態度決定行動

l 完成目標的欲望

l 完成目標的態度

l 完成目標的決心

l 完成目標的行動

第二節 目標制定

l 必達——基于職場生存的目標

l 力爭——基于能力突破的目標

l 挑戰——基于升職加薪的目標

第三節 目標執行

l 目標如何分解才能**具實現性?

l 行動計劃的制定:數字化指令

l 獎懲設置:自我獎懲條例如何制定才能推進目標的實現?

第四節 目標反饋

1、階段性反饋

l 及時調整:什么時候應該調整目標?

l 調整方向:目標及行動計劃調整應該遵循什么原則?

l 調整方法:行動計劃應該如何調整才能真正實現?

l 沖動期服務內容與緊急追銷目標

l 蜜月期服務內容與定期追銷目標

l 成熟期服務內容與不定期追銷目標

2、總結性反饋

l 及時止損:將80%的精力用在20%**大概率的事情上

l 優化方案:成交需要讓利潤**大化、0風險承諾

第二章 客戶畫像

**節 用客戶找產品

1、精準市場

l 競品優勢:如何在別人打下的江山里享用勝利的果實?

l 用戶穩定:20%的競品客戶特征

2、潛在市場

l 競品劣勢:如何打蛇打七寸?

l 用戶增長:80%的行業內的客戶具有相似的心理、個性、行為、活動

l 群體溝通容易帶來批量訂單

3、放棄市場

l 沒有競品:沒有賣家的對方就沒有買家,不要把時間浪費在養魚塘上面。

l 競品壟斷:沒有十足的把握的時候要彎道超車、“農村包圍城市”

第二節 用產品找客戶

1、單一產品

l 產品賣點:**大賣點、單一賣點、針對競品的賣點

l 20%頭部用戶特征:立足用戶體驗設置產品賣點輸出方案

2、組合產品

l 問題解決方案:“田忌賽馬”方案設置策略

l 競品劣勢:攻其不備

l 競品空白:重點強調

第三章 信息渠道

**節 獲取信息渠道

1、線上

l 尋找:主動出擊

l 吸引:形象塑造

2、同行

3、競品

4、其它

第二節 首次通話

1、開場話術

2、痛點輸出話術

l 行業普遍存在的問題

l 客戶存在的**大問題

l 我方產品能解決的問題

l 競品劣勢問題

3、解決方案

l 免費提供

l 加微信

l 要郵箱

l 預約拜訪

l 1-3套可選方案

第四章  預約拜訪

**節 預約順序

1. 采購專員——采購經理

2. 樣品測試人員——技術負責人

3. 生產部——驗廠邀約

4. 高層——影響決策、決策層、老板

第二節 問題準備

1、從公司層面準備問題清單

l 立足客戶公司的問題應該準備哪些內容?

l 立足我方公司的問題應該準備哪些內容?

2、一定要問的問題

l 競品做不到的應該如何準備問題?

l 競品做不好的應該如何準備問題?

l 我方做的**的應該如何準備問題?

l 我方獨有的產品賣點應該如何準備問題?

l 大部分客戶考慮到的問題有哪些?

l 20%客戶關注到的問題是什么?

l 80%客戶忽略掉的問題是什么?

3、一定不能問的問題

l 競品優勢問題不主動問

l 引起價格談判的問題不主動問

l 我方產品劣勢相關問題不主動問

l 涉及隱私的問題不能問

l 不同部門關注的問題點不一樣

l 部門之間的利益矛盾點

第三節 宣傳資料

l 針對不同拜訪人設計不同內容

l 方便閱讀

l 方便存儲

l 方便傳閱

l 方便匯報

l 行業信息

l 競品信息

l 我方競品

l 客戶競品

第五章 篩選策略

**節 按照產品周期篩選

l 試驗期

l 成長期

l 成熟期

l 衰退期

第二節 按照區域篩選

1、我方優勢區域

l 老客戶成功案例輻射

2、我方劣勢區域

l 競品常規客戶

l 競品優質客戶

l 競品偶然客戶

l 競品敵對客戶

3、我方主要開拓區域

l 立足一個樣板客戶

l 包圍圈

第三節 按照距離篩選

l 節約成本

l 包圍圈

第四節 按照時間篩選

l 銷售旺季

l 銷售淡季

第五節 按照客戶體量篩選

l 大客戶

l 中客戶

l 小客戶

第六節 按照客戶質量篩選

l 理想型客戶

l 優質型客戶

l 較好型客戶

l 常規型客戶

l 勉強型客戶

l 回避型客戶

第六章 客戶追蹤

**節 重復拜訪

l 創造重復拜訪的契機

l 給出重復拜訪的理由

l 趕在競品之前行動

l 不給競品留時間

第二節 客情建立

1、形成生活圈層

2、禮尚往來

3、主動幫忙解決問題

l 生活中的問題

l 工作中的問題

l 臨時性問題

l 突發性問題

第三節 成交推進

1. 選對人

l 杠桿借力

l 找對關鍵人

l 讓別人做信譽擔保

l 組建虛擬團隊

l 正確判斷合作伙伴的能力

l 發揮銷售人員的信息價值

2. 選對時間

l 產品周期——雙方生產周期、銷售周期、周轉率、物流時間

l 如何利用競品時間空隙推進成交?

l 如何利用競品空白期推進成交?

3、銷售談判

l 價格談判策略

l “禮”性溝通技術

第四節 客情維護

1、關鍵人維護

l 維護頻率

l 維護方式

l 電話、信息內容的劇本設置

2、客情網絡維護

l 證據清單的傳遞

l 讓信任無限復制與延申

3、基于產品維護

l 產品本身的追蹤

l 產品性能與效能的追蹤

l 用戶體驗的追蹤


其他課程

穩穩地成交
培訓課程
謀略型營銷
培訓課程
客戶開發與維護
培訓課程
專 家形象塑造
培訓課程
效益型店長工作指南
培訓課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
国产日韩欧美三区| 日韩欧美中文字幕电影| 亚洲一区二区日韩| 视频一区二区不卡| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| 久热综合在线亚洲精品| 免费人成网站在线观看欧美高清| 日韩一区欧美二区| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 在线综合欧美| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲久草在线| 国产精品毛片视频| 久久久国产亚洲精品| 国产精品嫩草99av在线| 日韩av影院| 国产亚洲一区二区三区不卡| 国产精品极品| 激情欧美丁香| 日韩有吗在线观看| 精品久久在线| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 日本不卡高清| 免费福利视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩专区| 精品亚洲成人| 亚洲欧美日韩专区| 精品国产中文字幕第一页 | 久久理论电影| 日本成人在线网站| 久久免费福利| 激情久久五月| 国产精品中文字幕制服诱惑| 免费久久久久久久久| 国产日韩欧美中文在线| 亚洲精品在线观看91| 精品国产成人| 久久国产生活片100| 蜜桃成人av| 麻豆视频在线看| 国产情侣一区| 日韩在线成人| 美国三级日本三级久久99| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产经典一区| 日本伊人久久| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲va中文在线播放免费| 久久麻豆视频| 欧美日韩夜夜| 日韩综合一区二区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 久久三级福利| 色爱av综合网| 久久精品动漫| 欧美日韩一二三四| 欧美日韩免费观看视频| 中文字幕在线看片| 日韩大片在线| 久久人人88| 久久美女精品| 美女毛片一区二区三区四区| 欧美69视频| 午夜欧美在线| 免费成人av在线播放| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| 免费在线视频一区| 中文视频一区| 日韩成人在线看| 国产精成人品2018| 午夜久久中文| 蜜臀91精品一区二区三区| 日韩和欧美一区二区三区| 国产欧美啪啪| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 成人一区不卡| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 视频一区欧美日韩| 国产剧情一区| 99久久夜色精品国产亚洲1000部| 午夜在线精品| 国产亚洲字幕| 欧美~级网站不卡| 欧美日韩调教| 欧美日韩免费观看视频| 免费在线观看一区二区三区| 国产精品大片| 91久久午夜| 久久精品国产精品亚洲毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 老司机免费视频一区二区| 国产美女亚洲精品7777| 久久激情婷婷| 国产亚洲福利| 美女精品久久| 亚洲资源av| 国产一区二区三区免费在线| 亚洲专区在线| 欧美亚洲日本精品| 日韩成人午夜精品| 国产精品99一区二区| 国产情侣久久| 综合一区在线| 国产综合婷婷| 日韩一区亚洲二区| 日本一不卡视频| 鲁鲁在线中文| 欧美国产不卡| 视频一区日韩精品| 亚洲一区成人| 亚洲电影在线| 国产一区二区三区四区二区| 国产精品亚洲综合久久| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 久久影院午夜精品| 久久精品国产99国产| 国产美女视频一区二区| 日产欧产美韩系列久久99| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美成人精品| 欧美日韩国产v| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 日本综合精品一区| 日本va欧美va精品| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲91精品| 亚洲香蕉网站| 国产综合精品一区| 麻豆精品91| 日韩三区四区| 国产福利资源一区| 久久精品日韩欧美| 日韩在线视频精品| 久久av国产紧身裤| 中文在线中文资源| 亚洲特色特黄| 国产亚洲一级| 日韩国产高清在线| 精品福利久久久| 99久久婷婷这里只有精品| 亚洲一区二区成人| 国产精品中文字幕制服诱惑| 国产色播av在线| 玖玖玖国产精品| 国产精品免费精品自在线观看| 国产精品一区二区三区www| 高清av一区| 亚洲在线一区| 日韩精品一级| 91日韩在线| 免费成人在线观看| 久久69成人| 99日韩精品| 久久久久亚洲精品中文字幕| 伊人精品视频| 国产精品4hu.www| 亚洲精品一二三区区别| 国产午夜久久av| 欧美1级日本1级| 国产激情久久| 亚洲毛片在线免费| 中文字幕在线免费观看视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 91大神在线观看线路一区| 色综合五月天| 日本午夜精品一区二区三区电影| www在线观看黄色| 91午夜精品| 免费视频最近日韩| 国产综合精品| 亚洲综合在线电影| 精品欠久久久中文字幕加勒比| 亚洲综合小说| 午夜亚洲福利在线老司机| 91精品亚洲| 神马久久午夜| 成人在线免费观看91| 国产色噜噜噜91在线精品| 亚洲午夜av| 欧美99久久| 九九久久婷婷| 欧美不卡高清| 欧美福利一区| 黄色日韩精品| 亚洲第一精品影视| 久久中文视频| 91精品精品| 亚洲性图久久| aa亚洲婷婷| 免费视频一区二区| 亚洲免费福利一区| 青青草91久久久久久久久| 136国产福利精品导航网址| 天堂√8在线中文| 久久久久中文| 亚洲在线网站| 久久精品凹凸全集| 六月丁香综合在线视频| 精品国产成人|