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談鴻儒
  • 談鴻儒北京大學(xué)MBA,國(guó)內(nèi)咨詢式營(yíng)銷培訓(xùn)第一人
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 門(mén)店管理 顧問(wèn)式營(yíng)銷 管理技能提升 TTT 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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FSP專家銷售

主講老師:談鴻儒
發(fā)布時(shí)間:2024-01-15 10:56:15
課程詳情:
課程背景

專家采購(gòu)時(shí)代,我們要有怎樣銷售力?

銷售代表企業(yè),他們能夠不辱使命嗎?

聽(tīng)課不計(jì)其數(shù),為什么老是初級(jí)水平?

銷售人員是建立客戶關(guān)系的直接第一人,也是公司獲得客戶訂單的重要角色。銷售員的素質(zhì)和技能不但影響客戶對(duì)你的認(rèn)知印象,也關(guān)系到眼下訂單是否能夠獲得,更是直接展現(xiàn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。兩個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),首先體現(xiàn)在銷售人員專業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng)上,銷售員的能力如何對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力有著至關(guān)重要的作用。

授課特點(diǎn):

1.講課內(nèi)容通俗易懂,引導(dǎo)學(xué)員深入思考,逐步能夠觸類旁通,所有講授都從個(gè)人案例中來(lái),影像資料豐富幽默,啟發(fā)性強(qiáng),具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。

2.大量的分組練習(xí)、個(gè)人課堂作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)情境模擬訓(xùn)練和研討,將平時(shí)準(zhǔn)備不足和懸而未決的問(wèn)題在練習(xí)、研討、演練中得到解決。

3.課堂輕松風(fēng)趣幽默授課風(fēng)格樸實(shí)、親切,能照顧到基層銷售員和主管的接受能力和接受方式。分組討論、提問(wèn)式授課、評(píng)比式學(xué)習(xí),使學(xué)員參與到知識(shí)的思考和課程進(jìn)程中來(lái),和老師一起共同完成課程,而不是讓學(xué)員只是被動(dòng)聽(tīng)課。

課程收益:

此課程重在個(gè)人銷售能力的集中強(qiáng)化訓(xùn)練,改變企業(yè)銷售人員因?yàn)闇?zhǔn)備不足,經(jīng)常大量拿企業(yè)準(zhǔn)客戶練手的狀況,只有經(jīng)過(guò)專家級(jí)銷售訓(xùn)練的銷售員,才能夠以銷售顧問(wèn)的角色面對(duì)客戶;只有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、情景模擬等方式,才能訓(xùn)練出具有專業(yè)技能并且能舉一反三的超級(jí)銷售員。豐富的案例、大量的現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、貼近產(chǎn)品的情景模擬、生動(dòng)幽默的影像資料是本講座最大的特色。

授課方式:

講解+影像資料+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試+案例分析+作業(yè)練習(xí)+情景模擬

適合對(duì)象:

一線銷售員、客戶經(jīng)理、渠道客戶銷售員、企業(yè)銷售內(nèi)訓(xùn)師、銷售主管等

課程大綱:

上篇 銷售員的基礎(chǔ)技能

一、客戶行為模式的識(shí)別捷徑

1、營(yíng)銷人員的八項(xiàng)成功要素

2、個(gè)人行為模式的冰山理論

影像:戀愛(ài)的不同方式

案例:彼得的街頭測(cè)試

案例:聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)感知

測(cè)試:個(gè)人的行為模式

3、SMPC:個(gè)人行為模式分類

不同的個(gè)人行為模式特征

不同模式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

案例分析:真實(shí)例證

4、如何應(yīng)對(duì)不同行為模式的客戶

5、銷售員自我修煉的完美人生

二、正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待我們的顧客

1、他們要什么:客戶期望價(jià)值

2、他們到哪了:客戶如何購(gòu)買(mǎi)

3、他們?yōu)楹钨I(mǎi):客戶心理天平

4、如何應(yīng)對(duì)呢:銷售員的行動(dòng)

5、情景案例:三類客戶情景

6、案例研討:你覺(jué)得他的應(yīng)對(duì)怎么樣?

三、你真的理解公司的產(chǎn)品服務(wù)嗎

1、課堂錄影:你覺(jué)得他的推介怎么樣

2、產(chǎn)品的四種核心價(jià)值

3、品牌推廣的三大要素

4、FABE:產(chǎn)品推介的四個(gè)構(gòu)面

5、課堂作業(yè):我們的產(chǎn)品和服務(wù)的定義和優(yōu)勢(shì)

6、課堂作業(yè):特點(diǎn)-功能-利益-證據(jù)

7、案例分析:電子產(chǎn)品銷售

8、課堂練習(xí):分類練習(xí)

9、FABE:產(chǎn)品推介的循環(huán)使用

10、 課堂練習(xí):FABE演練錄像

下篇 從提問(wèn)技巧走向?qū)<忆N售

一、如果過(guò)程沒(méi)有失敗,銷售將會(huì)怎樣

1、成就巔峰銷售的要訣

2、案例:原一平、蹇宏、陳安之

3、銷售成功的至理名言

4、問(wèn)題:失敗是成功之母?

5、銷售過(guò)程的“業(yè)績(jī)漏斗”

6、案例:銷售拒絕

7、拒絕:心理防衛(wèi)的本能

8、逆反行為的五種表現(xiàn)

9、消除逆反行為的技巧九則

10、 情景:無(wú)拒絕故事

二、診斷式提問(wèn):提高專業(yè)級(jí)信用額度

1、銷售員的基本信用額度

2、案例:汽車銷售

3、案例:系統(tǒng)集成服務(wù)

4、診斷式問(wèn)題的基本特征

5、調(diào)整診斷式問(wèn)題的范圍

6、借助診斷式問(wèn)題建立專家信用

三、四類問(wèn)題:成就挖掘需求銷售專家

1、案例:銷售故事

2、專家銷售與普通銷售的差異

3、明確需求和潛在需求

判斷練習(xí):客戶需求

發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求的策略

如何挖掘客戶潛在需求

爭(zhēng)奪提問(wèn)的主動(dòng)權(quán)

專家提問(wèn)法:提升銷售價(jià)值

4、背景問(wèn)題

判斷練習(xí)

背景問(wèn)題的使用風(fēng)險(xiǎn)

課堂作業(yè):策劃你的背景問(wèn)題

5、難點(diǎn)問(wèn)題

判斷練習(xí)

難點(diǎn)問(wèn)題的使用風(fēng)險(xiǎn)

課堂作業(yè):策劃你的難點(diǎn)問(wèn)題

6、暗示問(wèn)題

判斷練習(xí)

暗示問(wèn)題的使用風(fēng)險(xiǎn)

課堂作業(yè):策劃你的暗示問(wèn)題

7、示益問(wèn)題

判斷練習(xí)

示益問(wèn)題的使用風(fēng)險(xiǎn)

課堂作業(yè):策劃你的暗示問(wèn)題

8、專家銷售戰(zhàn)術(shù)的綜合使用

分組錄影:專家提問(wèn)與產(chǎn)品推介的結(jié)合

四、處理客戶異議的19種方法

1、正確對(duì)待客戶異議的基本原則

2、應(yīng)對(duì)客戶異議的基本步驟

3、客戶異議的具體戰(zhàn)術(shù)分類

4、客戶情景:如何應(yīng)對(duì)客戶8種異議

其他課程

經(jīng)理人品牌素養(yǎng)提升
職業(yè)素養(yǎng)
授課特點(diǎn):1.講課內(nèi)容通俗易懂,引導(dǎo)學(xué)員深入思考,逐步能夠觸類旁通,所有講授都從個(gè)人案例中來(lái),影像資料豐富幽默,啟發(fā)性強(qiáng),具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。2.大量的分組練習(xí)、個(gè)人課堂作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)情境模擬訓(xùn)練和研討,將平時(shí)準(zhǔn)備不足和懸而未決的問(wèn)題在練習(xí)、研討、演練中得到解決。3.課堂輕松風(fēng)趣幽默授課風(fēng)格樸實(shí)、親切,能照顧到基層銷售員和主管的接受能力和接受方式。分組討論、提問(wèn)式授課、評(píng)比式學(xué)習(xí),使學(xué)員參與到知識(shí)的
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市場(chǎng)營(yíng)銷
課程背景專家采購(gòu)時(shí)代,我們要有怎樣銷售力?銷售代表企業(yè),他們能夠不辱使命嗎?聽(tīng)課不計(jì)其數(shù),為什么老是初級(jí)水平?銷售人員是建立客戶關(guān)系的直接第一人,也是公司獲得客戶訂單的重要角色。銷售員的素質(zhì)和技能不但影響客戶對(duì)你的認(rèn)知印象,也關(guān)系到眼下訂單是否能夠獲得,更是直接展現(xiàn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。兩個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),首先體現(xiàn)在銷售人員專業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng)上,銷售員的能力如何對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力有著至關(guān)
授課見(jiàn)證
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