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陶建科
  • 陶建科精細化管理實戰(zhàn)教練
  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 管理技能提升 物料管理 現(xiàn)場管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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講師簡介

◆生產(chǎn)管理資深實戰(zhàn)專家
◆深圳臺商協(xié)會特聘精細化管理培訓(xùn)師
◆意大利德龍健伍(東莞工廠)生產(chǎn)副總
◆曾為200多家工廠提供管理系統(tǒng)升級和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
◆深圳富士康科技集團制造總部生管經(jīng)理(PMC及供應(yīng)鏈采購管理)
◆在職期間憑借獨創(chuàng)的6C管理法,優(yōu)化計劃信息流及采購、倉儲物流系統(tǒng),使產(chǎn)品制程時間(交期)壓縮1/3,人均產(chǎn)值平均提升約40%;五年時間通過IE優(yōu)化工藝流為企業(yè)創(chuàng)造的可量化價值超過8000萬元;軟硬手段結(jié)合,打造完美生產(chǎn)制造系統(tǒng)。

2000年10月~2006年6月:深圳富士康科技集團制造總部生管經(jīng)理(PMC及供應(yīng)鏈采購管理)

2006年8月~2012年10月:意大利德龍健伍(東莞工廠)生產(chǎn)副總

2005年深圳臺商協(xié)會特聘精細化管理培訓(xùn)師

2006年東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟特聘顧問

2008年中國工業(yè)工程學(xué)會項目執(zhí)行顧問2010年教育部“卓越工程師培養(yǎng)計劃”項目組成員2010年5月~2012年10月:兼職培訓(xùn)師、咨詢師2012年10月至今:專職培訓(xùn)講師、咨詢項目經(jīng)理12年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;5年管理咨詢師和培訓(xùn)師(兼職2年)

為200多家企業(yè)提供過輔導(dǎo)咨詢

為200多家工廠提供管理系統(tǒng)升級和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

【研究領(lǐng)域】陶老師結(jié)專注工業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)運作管理,精於信息流、物流(PMC及供應(yīng)鏈)與工藝流(精益生產(chǎn)管理)。通過“軟硬雙手法”,即以高效計劃及采購系統(tǒng)(物控系統(tǒng))強力運作,拉動信息流及物流的高效配套及平衡運行,結(jié)合精益生產(chǎn)手法,優(yōu)化制程瓶頸,打破舊有生產(chǎn)模式,協(xié)助企業(yè)工藝升級,讓企業(yè)生產(chǎn)運作做到小量多批,運作隨意的高效狀態(tài)。陶老師結(jié)合企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗、中國國民素質(zhì)及在管理咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的各種管理問題,通過不斷優(yōu)化和整合,獨創(chuàng)適合於中國企業(yè)的內(nèi)控管理模式--6C管理法,結(jié)合6D手法,不斷突破企業(yè)管理瓶頸,達成企業(yè)快速出貨、成本壓縮、效益急速增長的目的。在職期間借助此模式,五年時間為企業(yè)創(chuàng)造可量化價值超過八千萬元,制程時間(交期)壓縮1/3,人均產(chǎn)值平均提升約為40%。陶老師先后擔(dān)任20多個咨詢項目負責(zé)人,針對企業(yè)運作以高度遠見卓識,為廣大客戶提供真正具有可操作性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。課程提供可落地管理方法及工具、配套表單,以實戰(zhàn)和實用來檢驗效果!主要研究制造業(yè)系統(tǒng)管理控制,從精細化排產(chǎn)、精細化采購到精益生產(chǎn)三個方面為企業(yè)創(chuàng)造價值。在企業(yè)業(yè)績增長戰(zhàn)略、企業(yè)流程優(yōu)化、精細化制造管理、制造計劃系統(tǒng)、采購成本控制、升級優(yōu)化等方面有獨到見解和研究成果。

《贏在現(xiàn)場:金牌班組管理技能提升》

《贏在現(xiàn)場:PMC生產(chǎn)計劃與物料控制》(可做咨詢項目)
《贏在現(xiàn)場:工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理SOP與技能提升》
《贏在現(xiàn)場:5S/6S與目視化管理》

 

授課特點:

授課注重理論與實際相結(jié)合,注重于對學(xué)員工作實操技能的培養(yǎng);以實用案例開啟學(xué)員智慧,實現(xiàn)新思維的有效復(fù)制;多年的外企高管實際工作經(jīng)驗,深入掌握日(臺)式管理理念;外加多年的企業(yè)咨詢師經(jīng)驗,使本人對教育訓(xùn)練效果的后續(xù)評估尤為看重。關(guān)注并深入了解客戶需求,為客戶提供有針對性的培訓(xùn)方案;關(guān)注授課過程,以互動實例為實現(xiàn)效果的有效手段;注重與學(xué)員參與和溝通,為客戶創(chuàng)造新興人才;注重實效,以結(jié)果為原則。務(wù)實的教學(xué)作風(fēng)及活躍的課堂氣氛深受企業(yè)與學(xué)員的歡迎!陶老師始終堅持培訓(xùn)既要有“笑”果更要重“效”果的中心理念,所授知識不僅作為教育訓(xùn)練課程輸出,亦可作為咨詢項目服務(wù)企業(yè),協(xié)助其實施落地。不以洗腦為目的,一切以企業(yè)最真實最貼切的操作方法為基礎(chǔ),一切以解決問題為基礎(chǔ),傳播真實管理技術(shù)。


服務(wù)客戶:

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授課見證
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