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: 聞博招聘面試與職業規劃實戰專家

擅長領域：
非人力資源管理員工激勵招聘與面試職業規劃溝通技巧

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《精準讀人-企業人才致勝的核心》《人才測量工具應用-高效能HR的面試官必備》《新生代校園招聘攻略》《員工職業生涯規劃》《非人力資源的人力資源管理》《激發員工工作潛能》《基于DISC的溝通與管理》《簡歷識別技巧》

: 林正光管理心理學專家,TTT培訓師

擅長領域：
領導力心理學 NLP 情緒與壓力管理 TTT

常駐城市：臺北市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：管理心理，全息能量四維領導力，企業高層管理系，NLP教練式領導，積極心理學，團隊心智訓練，TTT培訓師，情緒管理與壓力調節，情境領導力，發現孩子的天賦BDGE醫用皮紋學，DISC性格與管理力提升

: 陳凱清華大學EMBA,芝加哥商學院訪問學者

擅長領域：
團隊建設 TTT 非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：激勵性薪酬設計與保留核心人才經營者思維—非人力管理 TTT講師授課技巧----話語影響力可復制的能力 5G時代，新經濟，新環境下的能力如何打造團隊

: 蘇建偉勞動合同法專家,高級培訓師

擅長領域：
非人力資源管理采購管理法律法規

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：實戰招標操作實務企業人事法律風險防范與和相關新法新規解讀現代公司法人治理及規范運作非人力資源經理的人力資源管理人力資源規劃撰寫與職位分析說明書撰寫勞動關系管理新個稅社保人力資源應對《公司法》解讀與企業依法治企規范運作中小企業經濟合同風險防范企業經濟合同簽訂中的誤區與法律實用技巧采購項目管理及法律風險防范企業用工成本降低與人事風險管控

: 鄒廣文清華大學人文學院教授,博士生導師

擅長領域：
企業文化溝通技巧兩會精神解讀

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：一、面向企業類課程： 1.企業文化與企業競爭力 2.企業家的文化塑造 3.全球化與企業家精神培育 4.團隊溝通與合作 5.企業倫理與企業社會責任 6.新常態下的企業文化建設 7.工匠精神與文化創新 8.十九大報告解讀二、面向政府培訓課程： 1.全球化與中國文化發展 2.中華人文精神與領導素養 3.中華文化精髓 4.生活中的哲學智慧 5.如何推進社會管理創新 6.儒家智慧與現代管理 7.國學智慧與領導藝術 8.當代中國文化的基本形態 9.中國文化產業實踐

: 武永昌企業訓練咨詢教練,個人成長教練

擅長領域：
人才培養

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：精英骨干特訓營提高員工工作的激情

: 婁世旭中國惠普商學院、中國惠普大學高級企業培訓師,新華三大學高級講師

擅長領域：
管理技能提升演講與口才

常駐城市：青島市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：ETD科學時間管理、ETD商務演講、ETD項目管理、IT技術、教育類

: 黃璜AACTP國際注冊培訓師，國家二級心理咨詢師

擅長領域：
員工激勵課程開發管理者角色認知情緒與壓力管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：金課金講系列：《完美學習體驗1——課程開發與教學設計（2天）》《完美學習體驗2——培訓呈現與魅力表達（2天）》《完美學習體驗4——微課開發與在線教學（2天）》《金牌內訓師1——內訓師角色認知與升級（0.5天）》《金牌內訓師4——內訓師賽前輔導與教練（1天）》員工賦能系列：《生涯羅盤?——職業生涯規劃與平衡發展（2天）》《生涯羅盤?新員工版——新人職業心理適應與勝任加速（1天）》《演說心理學?——直擊人心的高效工作匯報（1天）》《演說心理學?——打動人心的銷售產品介紹（1天）》《雕刻你的幻燈片——商務PPT設計與制作技巧（1天）》心智成長系列：《職場反脆弱1——自我認知與職業化養成（1天）》《職場反脆弱3——職場人的壓力情緒管理（1天）》《職場反脆弱4——積極適應變化的心智修煉（1天）》《職場反脆弱5——直面挑戰的心理資本提升（1天）》《高價值客服——以客為先的服務意識養成（1天）》

: 康贏輝阿里巴巴認證數字化辦公人才，中國“鷹派”實戰訓練師

擅長領域：
績效管理感恩教育執行力

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《沙漠掘金》《執行為王》《打造高績效團隊》《贏在職場》《感恩教育》

: 王君伶美國CTT中文高級講師，國內頂級企業文化評估專家，價值觀轉換專家

擅長領域：
管理技能提升領導力危機管理企業文化

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：※員工職業化素質提升 ※中高層綜合管理能力提升 ※七個層次的卓越領導力 ※危機管理 ※企業文化落地全系統解決方案 ※企業流程再造推進企業創新主要研究方向：企業文化量化測評企業社會責任培訓企業文化落地工程企業社會責任管理服務企業文化相關課題研究