各單位：

任何企業(yè)都在一定經(jīng)營模式下生存，模式的優(yōu)劣是企業(yè)競爭的關鍵。說到底，商業(yè)模式就是盈利遠景的優(yōu)化設計。而稅收因素又制約利潤大小。所以，研究商業(yè)模式非解決稅收問題不可。模式?jīng)Q定利潤，老板決定模式。將企業(yè)經(jīng)營模式與稅收政策有利嫁接可事半功倍，實現(xiàn)模式效能最大化，相反，模式可以死在稅上。這是擺在各企業(yè)面前的一個重要課題。為了幫助各單位掌握這一知識，本單位特地舉辦一期《商業(yè)模式下的納稅模式與管理智慧》研討會，共研究20余個實用熱點問題。大致分為：公司架構設計、內部經(jīng)營、對外合作、兼并重組、境外避稅與偷稅免責等幾大部分。旨在舉一反三，啟發(fā)思路，增長智慧。適合企業(yè)總裁、財務總監(jiān)學習。現(xiàn)將有關問題通知如下：

一、培訓內容：

第一模塊：公司架構設計影響商業(yè)模式

1.企業(yè)名稱性質對納稅的影響

2.稅收洼地的選擇與設計

3.總部基地的稅收設計

4.行業(yè)的準確定性與稅率問題

第二模塊：企業(yè)整合模式的納稅規(guī)劃

1.股權與資產(chǎn)博弈的區(qū)別

2.股權轉讓中收益與債務處理模式

3.個人低價轉讓股權的限制性

4.別人承擔稅款的股權轉讓

5.對賭協(xié)議投資與補償問題

6.股權轉讓與增資的策劃

7. “名股實債（混合型投資）”業(yè)務處理

第三模塊：經(jīng)營模式納稅優(yōu)化設計

1.代購、代銷、代建、代墊模式

2.以小博大模式策劃

3.業(yè)務“分割術”節(jié)稅模式

4.促銷模式的納稅

5.掛靠經(jīng)營問題

6.無發(fā)票處理策略

7.職工獎勵的納稅問題

8.股東分紅與獎金模式

第四模塊：國際避稅與反避稅

課程案例簡介

1.母子公司彌補虧損案

2.公司架構不對優(yōu)惠政策被否決案

3.建筑設備租賃稅率高低與是否派“操作手”有關

4.韓國出租船舶“特許權使用費”與“租金”定性爭議案

5.個人或法人股權轉讓納稅不同分析

6.通過股權間接買地巨額補稅案例

7.股權收購前后的賬面利潤處理

8.加油機本體“一分為二”分拆享受免稅案

9.農(nóng)產(chǎn)品深加工變初加工享受優(yōu)惠政策案

10.設備與技術轉讓混合銷售分割為兼營避稅案

13.對賭協(xié)議被否定案

14.股權轉讓變增資節(jié)稅分析

15.進口鐵粉轉借“進口許可證”補稅案

16.地產(chǎn)與建安企業(yè)嫁接“以小搏大”避稅

17.房產(chǎn)出租方式一變通節(jié)稅200萬案

18.獲得固定利潤的股權投資利息與分紅策劃

19.股權轉讓分期付款千萬滯納金案

20.職工獎勵如何策劃節(jié)稅

21.承債式股權轉讓方式不同危害各異