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王海洋
  • 王海洋團隊建設導師,互聯網金融業界戰績提升專家
  • 擅長領域: 團隊建設 執行力 銷售技能 終端零售 互聯網+
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:長春市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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主講課程

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招商銀行tree資產配置策略在營銷中的運用
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【課程背景】隨著理財市場和銀行業發展的不斷變化,如何快速提升銀行客戶的增量發展、提升客戶持續粘性、提高客戶資產管理值、最終實現階段性中收的提高,已成為各家銀行和各金融機構之間競爭的重點。而擁有一個優秀的資產配置策略模型,定將獲得更多客戶的青睞,招行的tree資產配置模型應運而生,完美的解決了這一問題。【課程收益】通過老師的講解,讓學員了解理財市場的真實現狀,了解潛在客戶當前資產配置中的誤區,掌握家
商業銀行存貸開門紅方案
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課程背景:在國家大發展的戰略布局下,全面脫貧已經實現,下一步的目標是進入全面小康的時代,這給銀行及其關聯公司帶來了全新的機遇與挑戰。各金融機構的營銷效果在助力國家經濟發展、塑造自身價值方面都占有據舉足輕重的戰略地位,拓展新增業務量、加大實際交易量、這些都是增加金融機構中間收入的核心方式。同時,這也對我們的一線營銷伙伴提出了更高的要求,如何能在競爭激烈的市場中更多的搶占自己的份額,提升品牌在客戶心中
銀行沙龍活動策劃與組織
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課程大綱:一、成功沙龍活動應該是什么樣子?1、成功沙龍活動的標準 案例分析:老師剛剛舉行完的沙龍活動2、沙龍活動的定位分析3、沙龍營銷常見問題及解決思路二、網點沙龍診斷掃描儀1、沙龍活動主題類型? 親子活動? 交友聯誼? 金融服務臺? 讀書交流2、網點沙龍診斷定位(1) 網點沙龍診斷掃描儀 網點沙龍客戶群體分析 網點沙龍區域分解掃描(2)網點診
銀行新晉管理者的管理能力提升
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課程背景:各家銀行在市場競爭日益激烈的今天,基層團隊管理者承接了巨大的機遇與挑戰,尤其是對新晉的基層管理者。剛剛實現了身份轉變的新主管們,一邊面對的是上級領導下發的業績指標,一邊面對的是團隊綜合績效水平不高,同時伴隨著人員流失率不斷增加、人才儲備量嚴重不足的窘境。人才的引進和培養,永遠是實現戰略目標的核心指標。如何快速建立團隊,并且對團隊成員進行選用育留的全過程,也是一項全新的挑戰。課程收益:通過
決勝信用卡營銷
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課程背景:在國家大發展的戰略布局下,全面脫貧已經實現,下一步的目標是進入全面小康的時代,這給我們銀行帶來了全新的機遇。信用卡在銀行業務中占據舉足輕重的戰略地位,拓展發卡量、加大交易量、這些都是增加銀行中間收入的核心方式。同時,這也對我們的一線營銷伙伴提出了更高的要求,如何能在競爭激烈的市場中更多的搶占自己的份額,提升品牌在客戶心中的地位,是擺在每位一線營銷人員面前的一大挑戰。本課程從知名商業銀行信
理財師專業知識訓練營
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授課見證
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馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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文小林

實戰人才培養應用專家

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