課程大綱

一、執(zhí)行意識(shí)

小組討論：在執(zhí)行力方面，你周?chē)耐麓嬖谀男﹩?wèn)題？

你為什么要加盟這個(gè)團(tuán)隊(duì)

每個(gè)人都應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé)

公司不是你的驛站，而是職業(yè)生涯的臺(tái)階

和同事在一起，不是混事，而是謀事

想操之在我，必先受制于人

你為誰(shuí)工作

為自己的未來(lái)，也為團(tuán)隊(duì)的未來(lái)而工作

對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)

把事情做得更好，才能拿更高的薪水

靠什么飛得更高、更遠(yuǎn)

把握人生的黃金期：沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃，就沒(méi)有前途

執(zhí)行力決定你的價(jià)值：沒(méi)有執(zhí)行力，你在企業(yè)里就可有可無(wú)

做一個(gè)職業(yè)化的員工，到哪里都不會(huì)吃虧

做一個(gè)增值的人，而不是拿工資的人

磨出你的能力，用一雙隱形的翅膀，飛得更高、更遠(yuǎn)

如何正確理解執(zhí)行力？

衡量執(zhí)行力的核心標(biāo)準(zhǔn)：成果

執(zhí)行是雙贏：個(gè)人收獲能力和報(bào)酬；企業(yè)有了收益

執(zhí)行不僅僅是工作，而是把工作做得更好

什么是執(zhí)行意識(shí)？

目標(biāo)意識(shí)：時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，目標(biāo)是什么

行動(dòng)意識(shí)：馬上做，而不是等等再說(shuō)

效用意識(shí)：做任何事，都應(yīng)該有所貢獻(xiàn)

團(tuán)隊(duì)需要你的行動(dòng)

樹(shù)立歸屬感，讓自己跑起來(lái)

你沒(méi)有執(zhí)行力，你的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

用一種責(zé)任感，回報(bào)團(tuán)隊(duì)的信任

合作意識(shí)：體諒他人、寬禮待人、揚(yáng)長(zhǎng)避短

任何企業(yè)都有一個(gè)偏好：職業(yè)人

案例分享：大雁群飛的故事-團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性

二、執(zhí)行心態(tài)

案例分享：吳士宏的成長(zhǎng)道路

積極的人生更精彩

積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣

積極的態(tài)度是成功的開(kāi)始

方向明確，克服困難，解決問(wèn)題

主動(dòng)會(huì)讓你成長(zhǎng)更快，主動(dòng)與機(jī)會(huì)成正比

案例分享：購(gòu)買(mǎi)土豆的故事

小組討論：小周為什么被升遷，小王卻不能？

認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)

什么是認(rèn)真

敬業(yè)會(huì)讓你值得信賴(lài)

細(xì)節(jié)里出魔鬼

天道酬勤

多付出一份，多收獲一份

懶散者先窮后苦，勤奮者先苦后甜

沙里淘金

案例分享：曾國(guó)藩讀書(shū)

少一點(diǎn)借口，多一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)

勇于任事，既是一種態(tài)度，更是證明自己最好的方式

不要?dú)w因于外，要多從自身找原因

案例分享：致加西亞的信

視工作為學(xué)習(xí)的樂(lè)趣

做事分兩種：表面光和有深度

成長(zhǎng)是不斷了解并掌握新的知識(shí)和技能

失敗總是難免的，關(guān)鍵在于從失敗中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)

三人行，必有吾師

堅(jiān)持就是勝利

浮躁得到重復(fù)的痛苦，堅(jiān)持才能積累財(cái)富

堅(jiān)持下來(lái)，才能體會(huì)工作的樂(lè)趣

做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)

創(chuàng)造成就感

感恩的心

感謝身邊的人、事、物。

體諒老板不容易，感恩你的合作者

小組討論：團(tuán)隊(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)，究竟是誰(shuí)的錯(cuò)！

三、執(zhí)行能力

沒(méi)有執(zhí)行能力，就沒(méi)有執(zhí)行力

執(zhí)行能力包括哪些要件

知識(shí)儲(chǔ)備、專(zhuān)業(yè)技能、注意力、溝通能力、工作方法和習(xí)慣

知識(shí)：人生的營(yíng)養(yǎng)，職場(chǎng)的助推器

學(xué)習(xí)是痛苦的，但不學(xué)習(xí)更痛苦

學(xué)習(xí)方法：用一點(diǎn)時(shí)間碎片，記憶關(guān)鍵詞

案例分享：西班牙BT公司彭總

專(zhuān)業(yè)技能：執(zhí)行力的基石

專(zhuān)業(yè)技能的級(jí)別

如何培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能

案例分享：日本的高級(jí)技工，中國(guó)市場(chǎng)的用工需求

注意力：影響你一生的軟實(shí)力

什么是注意力

注意力有什么價(jià)值

如何提高自身的注意力

溝通：工作的潤(rùn)滑劑

360度溝通

積極響應(yīng)請(qǐng)求

反饋清晰

小組討論：小文和林子的溝通存在哪些問(wèn)題？

計(jì)劃：效率從這里開(kāi)始

搞清楚目標(biāo)，制定計(jì)劃再執(zhí)行

目標(biāo)設(shè)定的SMART法則：明確、可度量、可達(dá)成、結(jié)果導(dǎo)向、時(shí)效性

有計(jì)劃，才能有更多的時(shí)間

區(qū)分輕重緩急，集中精力做重要的事

時(shí)間管理：有條有理，輕松工作

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：你管理時(shí)間的能力如何？

時(shí)間管理的實(shí)用方法

時(shí)間管理工具

堅(jiān)持執(zhí)行，養(yǎng)成好習(xí)慣

現(xiàn)場(chǎng)演練：對(duì)周5下午的10封郵件進(jìn)行重要性排序

四、執(zhí)行要求

永遠(yuǎn)以結(jié)果為導(dǎo)向

明確自己的職責(zé)和目標(biāo)

目標(biāo)是仗量執(zhí)行力的尺子

為自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間表

用結(jié)果證明自己，而不是理由

高效執(zhí)行的四個(gè)流程—PDCA循環(huán)

計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、改善

今日事，今日畢

上班后的第一件事

下班前的最后一件事

馬上清理“戰(zhàn)場(chǎng)”

案例分享：海爾的日清日畢

第一次把事情做好

問(wèn)清楚客戶(hù)需要什么

錯(cuò)了就馬上就改，把服務(wù)做到零差錯(cuò)為止

五、執(zhí)行提升

超越團(tuán)隊(duì)的期望

持續(xù)改善

尋找缺失并解決問(wèn)題--成功就是不斷解決問(wèn)題

持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)狀

在創(chuàng)新中高效執(zhí)行

辦法總比困難多

創(chuàng)新讓工作變得更有趣

六、學(xué)習(xí)承諾

依據(jù)你本季度的目標(biāo)，制定執(zhí)行力行動(dòng)計(jì)劃