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王念山
  • 王念山勝任力管理咨詢高級講師,雷薩(中國)控股集團(tuán)課程開發(fā)總監(jiān)
  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷 情緒與壓力管理 客戶服務(wù) 銷售技巧 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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職業(yè)化素養(yǎng)

主講老師:王念山
發(fā)布時間:2021-07-09 15:19:55
課程詳情:

課程大綱

《職業(yè)化素養(yǎng)》內(nèi)容提示職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn),管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)的問題,目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心地位。誠然,管理的關(guān)鍵最終要落實到人,而人的關(guān)鍵最終要落實到職業(yè)化。提升管理者和員工職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì),才能最終提升企業(yè)的核心競爭力!《職業(yè)化素養(yǎng)》

課程大綱

第一章    

我的選擇我的路
為什么我們工作心不在焉?
為什么我們總是這山望著那山高?
為何我們跳來跳去還是在原地踏步?
視頻觀摩:理想服務(wù)員
你究竟在追求什么?
l 職業(yè)生涯與職業(yè)錨
l 職業(yè)錨的自我定位與未來定向
視頻觀摩:人生的長跑,堅持你的選擇

第二章   

職業(yè)化素養(yǎng)概述

1、什么是職業(yè)化素養(yǎng)
2、職業(yè)化的錯誤認(rèn)知
3、選拔人才的新標(biāo)準(zhǔn)
4、職業(yè)化的核心表現(xiàn)
5、你做到職業(yè)化了嗎

第三章    

我的職業(yè)態(tài)度為何我覺得自己的能力不錯,卻沒有得到上司的青睞?
為何我身邊的同事很一般,卻能平步青云?
為何我就沒有得到機會,運氣不好?
為何公司一年盈利那么多,我卻區(qū)區(qū)勉強糊口?
1、我在為誰工作:
事業(yè)心態(tài)是職業(yè)化的根本
2、為職業(yè)生涯工作還是為薪水工作
3、公司是船,你在船上
4、誰要你優(yōu)秀
5、與公司一起成長
(一) 敬業(yè)
敬業(yè)的概念
1、敬業(yè)為誰
2、敬業(yè)必備五個C 
3、不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)
4、敬業(yè)的四大特質(zhì)
珍視每一個工作機會
正確看待薪水
1、比薪水更可貴的東西
2、超越領(lǐng)導(dǎo)對你的期望
3、不計報酬而報酬更多
4、要做得多過報酬
(二) 責(zé)任:一種強烈的使命感
責(zé)任感
1、工作就意味著責(zé)任
2、在其位,謀其事
3、從自身找原因
做好本職工作
1、重視自己的工作
2、干大事從干小事開始
責(zé)任不容推卸
1、最根本的人生義務(wù)
2、主動承擔(dān)責(zé)任
(三) 主動:工作積極
樂觀自信堅強
1、積極地看待事情
2、意志堅強
挑戰(zhàn)工作壓力
1、臨危不懼
2、堅持到底
工作主動思考
1、工作自覺主動
2、帶著思考工作 
3、主動參與變革


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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