国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

吳東翰
  • 吳東翰安全生產實戰專家,國際通用標準課程開發教程訓練導師認證
  • 擅長領域: 班組長管理 質量管理 安全生產
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:惠州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

一代一新:數字化轉型與創新密碼

主講老師:吳東翰
發布時間:2021-08-24 16:22:01
課程詳情:

課程背景:
全球性經濟正在逐步擺脫長期低迷,終于看到了一絲曙光。然而,經濟全球化的勢頭依然不減,全球范圍內的企業競爭日趨激烈。在如此嚴峻的經營環境中,不僅在中國,甚至世界各地頻頻爆出企業新聞,我們究竟做錯了什么?如何有效的突圍是許多中小企業老板正在日夜思考的核心,也許新一代的變革管理正在發生?你是否真的做好了一切準備。
數字化轉型的本質是借助數字化手段,使企業在變革的世界中創造更大的價值,煥發出更強大的生命力。數字化轉型和傳統信息化的主要區別在于:傳統信息化的核心是“流程”的信息化;而數字化的核心是“業務”的數字化。“信息化”主導者是IT 部門,而“數字化”主導者是業務部門,而且必須是一把手工程。
《一代一新:數字化轉型與創新密碼》結合最前沿的管理思想與創新技術的有效整合為基礎,并融合眾多行業最佳實踐經驗,專為滿足中小企業老板的企業內外轉型需要以及豐富個人職業發展的要求而設計的最佳課程,有效幫助老板走出企業轉型的迷茫,少走幾年的彎路,同時深度探索轉型過程中所需的資源和能力,為成功轉型提供最佳路徑解決方案。

課程收益:
● 提升企業轉型的意識與能力,并推動全員工主動參與轉型變革的活動
● 梳理數字工廠經營基本策略,并如何化“不可能”為可能的關鍵能力
● 掌握業務創新與轉型必殺技、讓智能智造變得如此的輕松、簡單有效
● 提升數字轉型及創新模式中需要的綜合能力,降低智能化帶來的成本
● 推動落地智能云制造解決方案的方法技巧,促進整體性變革的有效性
● 建立數字工廠的標準和流程,以及優化業務服務中的標準,和滿意度
● 掌握數字化人才開發的能力,以及關鍵業務流程的持續改進活動推廣

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:董事長、總裁、副總裁、總經理、部門總監/經理、總工程師、項目負責人
課程方式:錄像觀賞+工具復制 案例分析 實戰模擬 疑難問答+精彩點評


課程大綱
第一講:業務視角-制造業數字化轉型模式與創新
一、運營數字化
1. 智能制造與第四次工業革命
1)網絡化:為信息傳播提供了載體
2)數字化:為社會信息化奠定基礎
3)智能化:為新一代人工智能賦能
2. 新一代全球工業革命互聯網與工業的融合
1)德國工業4.0戰略
2)美國工業互聯網戰略
3)中國制造2025
3. 打造制造業數字化平臺
1)海量數據:差異化分析
2)機器學習:智能化服務
3)專業學習:高效率作業
4)邏輯判斷:精準度判斷
二、系統自動化
1. 數據化驅動企業運營創新
2. 數據化驅動業務模式創新
3. 生產制造的互聯網化進程
4. 以消費者為中心柔性生產
案例:系統滿足柔性化生產需求
三、制造智能化
1. 新一代智能制造五化模式
1)數字化:系統性的全面數字化
2)集成化:工藝與業務的集成化
3)模型化:業務過程三維模型化
4)可視化:實體與虛擬工廠融合
5)自動化:生產與環境自動控制
2. 工業企業數字化轉型的核心原則
3. 新一代智能制造三步走原則
1)補能力:批量式培養技術人才
2)建平臺:互聯式建立管理平臺
3)強應用:智能式應用在業務鏈
案例:CKT公司智能智造全景圖

第二講:能力視角-數字化人才與業務能力的提升
一、基于業務提升的硬性能力
1. 感知能力:連接終端客戶的使用體驗數據
2. 連通能力:大規模系統性的內外互通能力
2. 洞察能力:用大數據和互聯突破以往洞察
3. 執行能力:洞察結果實現快速與精準控制
4. 安全能力:實現縱貫全局的安全防護體系
案例:CKT數字化人才的硬性能力開發地圖
二、基于業務提升的軟性能力
1. 重新聚焦:目標是什么
2. 認清關系:有什么困難
3. 承認現實:為什么重要
4. 掌握資源:有哪些資源
5. 承擔責任:應什么承諾
三、基于業務提升的連接能力
1. 人與人的能力:團隊的連接
2. 人與事的能力:運營的連接
3. 事與物的能力:目標的連接
4. 物與人的能力:產品的連接

第三講:技術視角-企業數字化轉型技術解決方案
一、數字化的技術解決案
1. 企業的數字化與物聯網的關系
2. 傳統老設備與設備自動化模式
3. 數字化模式與現場人機物法環
4. 借助傳感器等技術實現數字化
5. 智能工廠技術與標準體系三維模型
1)管理維度:管理體制與機制
2)技術維度:IT架構與軟硬件
3)業務維度:生產管控一體化
案例:CKT現場一體化管控模式
二、云端化的技術解決案
1. 互聯云助力制造業互聯網 轉型
2. 物聯網引領制造云創新模式
3. 多場景一體化的云連通模式
4. 云數據視角來優化企業運營
5. 面向業務流程服務的制造云架構
案例:先進的智能制造云解決方案
三、智能化的技術解決案
1. CKT業界標桿智能工廠項目
1)設備資產可視化
2)設備能耗采集
3)安全監控和管理調度
4)人員和移動設備管理
2. 建立企業的數據池與數據湖
3. 人工智能技術的發展技術
1)智能化基礎設施
2)智能化服務平臺
3)智能化應用引擎
4. 人工智能與關鍵業務流程的結合
5. 智能制造平臺化戰略管理思維
案例:CKT智能制造一體化解決方案


第四講:落地視角-企業智能智造項目的落地路徑
一、業務挑戰
1. 如何有效縮短傳統內部基礎建設周期
2. 如何提升產品制造工序過程的合格率
3. 如何快速壓縮制造轉型過程中的成本
4. 如何批量式復制符合轉型需求的人才
5. 如何獲取高穩態及高質量的基礎數據
研討:精準選題技術及評審技術準則
二、解決方案
1. 系統性解決問題的七步法
2. 三圖一表:簡易問題分析法
1)看趨勢:差距化分析系統
2)找重點:分層化找到關鍵
3)驗真因:驗證性求到真因
4)施方案:科學化實施方案
3. 如何改善過程問題轉向未來目標
4. 解決方案的風險評估與實施要點
三、客戶價值
1. 一站式響應并解決客戶需求
2. 提升產品碰撞仿真平臺性能
3. 提升研發過程產品上市周期
4. 推動符合市場需求產品創新
5. 加速內部現金流的轉化模式
案例:CKT汽車開發測試項目收益


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
麻豆久久一区二区| 日韩av不卡一区二区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 欧美日韩 国产精品| 精品入口麻豆88视频| 日韩精品专区| 国产一区二区中文| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日韩高清电影免费| 国产亚洲精品美女久久久久久久久久| 91免费精品| 日韩精品国产精品| 日韩欧美精品一区| 国产一级久久| 久久亚州av| 99视频精品全部免费在线视频| 欧美亚洲三区| 成人精品中文字幕| 成人三级高清视频在线看| 亚洲黄色网址| 亚洲人成亚洲精品| 欧美日韩中文一区二区| 午夜一级久久| 国产精品日韩| 久久精品免视看国产成人| 在线观看免费一区二区| 不卡一二三区| 久久xxxx精品视频| 精品免费av| 日本特黄久久久高潮| 91九色精品| 久久视频国产| 久久99青青| 国产精品久久久久9999高清| av一区在线| 美女av在线免费看| 欧美香蕉视频| 亚洲天堂1区| 日本高清不卡一区二区三区视频| 精品无人区麻豆乱码久久久| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 免费亚洲婷婷| 精品女同一区二区三区在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 麻豆久久一区| 国产图片一区| 欧美91在线| 日韩精品1区| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 91精品一区二区三区综合在线爱 | 最新亚洲一区| 香蕉成人av| 日韩一区二区三区免费播放| 国产一区二区久久久久| 精品午夜av| 欧洲一区二区三区精品| 亚洲爱爱视频| 另类亚洲自拍| 奇米狠狠一区二区三区| 久久激五月天综合精品| 麻豆久久一区二区| 精精国产xxxx视频在线野外| 天堂日韩电影| 午夜精品免费| 首页国产欧美日韩丝袜| 亚洲精品高潮| 中文字幕高清在线播放| а√天堂8资源中文在线| 99成人在线视频| 免费看日韩精品| 国产精东传媒成人av电影| 欧美日韩国产v| av不卡在线看| 日韩av中文字幕一区| 精品视频亚洲| 伊人成人网在线看| 国产精品亚洲四区在线观看| 久久精品国产www456c0m| 日韩精品第一区| 亚洲精品网址| 国产精品一在线观看| 丝袜美腿诱惑一区二区三区| 在线午夜精品| 久久99久久人婷婷精品综合| 欧美少妇精品| 欧美天堂一区二区| 久久精品91| 国产精品夜夜夜| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 日本精品在线播放| 99久久精品费精品国产| 国产亚洲一区| 国产精品毛片| 97欧美在线视频| 奇米亚洲欧美| 在线免费观看亚洲| 激情久久婷婷| 狠狠久久伊人中文字幕| 综合欧美精品| 日韩一级精品| 丝袜美腿诱惑一区二区三区 | 精品精品国产三级a∨在线| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 日韩精品永久网址| 麻豆一区二区三区| 欧美午夜网站| 免费在线欧美视频| 亚洲福利精品| 久久久成人网| 中文字幕人成乱码在线观看 | 亚洲婷婷丁香| 老鸭窝毛片一区二区三区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 国产一区二区三区视频在线| 久久国产日韩欧美精品| 日韩av网站在线观看| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美精品羞羞答答| 日韩电影免费网址| 日韩欧美1区| 亚洲手机在线| 狠狠干成人综合网| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 日韩欧美二区| 久久中文亚洲字幕| 中文精品在线| 在线免费观看亚洲| 日韩精品导航| 精品视频国内| 久久三级福利| 99re国产精品| 日本 国产 欧美色综合| 综合激情视频| 国产精品一站二站| 国产成年精品| 99视频精品视频高清免费| 亚洲欧洲一区| 亚洲久久在线| 精品一区二区三区在线观看视频| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 午夜精品成人av| 亚洲最新av| 精品一区二区三区四区五区| 欧美亚洲在线日韩| 亚洲精品视频一二三区| 久久亚洲精精品中文字幕| 999久久久91| 91av一区| 欧美91视频| 久久成人福利| 视频一区中文字幕| 日韩不卡一区| 亚洲精品极品| 国精品产品一区| 亚洲免费成人av在线| www.九色在线| 日韩激情中文字幕| 亚洲高清成人| 欧美激情三区| 日韩欧美四区| 黄色av一区| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 每日更新成人在线视频| 精品一级视频| 久久国产精品免费精品3p | se01亚洲视频| 欧美日韩一区二区国产| 99视频精品视频高清免费| 国产欧美日本| 免费在线观看视频一区| 亚洲爱爱视频| 国产videos久久| 日韩区一区二| 国产婷婷精品| 蜜臀av免费一区二区三区| 91日韩欧美| 国产不卡一区| 国产黄大片在线观看| 欧美激情视频一区二区三区免费| 日本一区二区三区视频在线看| 亚洲少妇一区| 亚洲深夜影院| 亚洲综合欧美| 麻豆9191精品国产| 亚洲一区二区三区四区电影| 一本色道精品久久一区二区三区| 亚洲福利精品| 久久影视一区| 亚洲精品va| 亚洲专区视频| 欧美日韩一区二区国产| 国产毛片精品久久| 精品一区91| 久久久精品午夜少妇| 婷婷成人在线| 免费av一区| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲一区二区日韩| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | av日韩中文|