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吳力行 主任

專長領(lǐng)域：合同糾紛 | 勞資糾紛 |  知識產(chǎn)權(quán) | 經(jīng)濟糾紛 | 融資并購 | 經(jīng)紀(jì)糾紛 | 婚姻糾紛

授課類型：內(nèi)訓(xùn) | 公開課            

行業(yè)領(lǐng)域： | 民商法 |

>> 擅長解決的問題

·構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險防范體系
·協(xié)助制定企業(yè)危機事件預(yù)警

·增強企業(yè)法律事務(wù)管理能力

資歷背景

l 資深法律顧問；

l 浙江共富律師事務(wù)所行政主任

l 浙江省企業(yè)法律顧問協(xié)會常務(wù)理事、專家?guī)焯匮麑＜摇T管理部主任；

l 杭州君鼎法律咨詢企業(yè)法律風(fēng)險防控中心主任；

l 中國計量大學(xué)法學(xué)院企業(yè)法律顧問實務(wù)講師;

l 上城區(qū)智谷人力資源協(xié)會法律顧問

l 杭州市人力資源社會保障局杭州市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

風(fēng)格特色

l 見解獨特，理論詳實；

l 對企業(yè)法務(wù)具有長期的獨到理解，其課程理論詳實，高屋建瓴；

l 長期注重市場一線知識經(jīng)驗的收集和積累，并在自己課程中生動具體的體現(xiàn)給學(xué)員，從而達(dá)到學(xué)以致用的授課效果。

一、 以企業(yè)實際用工為中心的法律風(fēng)險防控；

二、 通過培訓(xùn)過程了解企業(yè)現(xiàn)存用工管理所存在法律風(fēng)險；

三、 構(gòu)建安全有效的人事招聘管理制度；

四、學(xué)會如何管理企業(yè)人力資源風(fēng)險防范。