国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

徐志
  • 徐志中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)理事,清華大學(xué)(校方簽約)EMBA講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 服務(wù)營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:大連市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理》

主講老師:徐志
發(fā)布時(shí)間:2021-08-16 15:10:03
課程詳情:

**部分  認(rèn)識(shí)營(yíng)銷與營(yíng)銷渠道

一、 營(yíng)銷的概念

營(yíng)銷的三大力量

二、 渠道的概念與類型

案例:格力的渠道模式

三、渠道設(shè)計(jì)三要素

1. 分銷(結(jié)構(gòu)模式)

2. 分利(動(dòng)力模式)

討論:銷售人員的經(jīng)銷商化現(xiàn)象

案例:寶潔如何對(duì)經(jīng)銷商返點(diǎn)

3. 分工(職能模式)

討論:3個(gè)經(jīng)銷商,分別為能力強(qiáng)、實(shí)力強(qiáng)和態(tài)度好,你想找誰(shuí)合作?

4. 總結(jié):

1) 渠道模式應(yīng)貫徹營(yíng)銷整體戰(zhàn)略。

2) 渠道應(yīng)為顧客增值

討論:渠道管理難度高的原因分析

第二部分  區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃

一、市場(chǎng)開發(fā)三大難題

1. 市場(chǎng)開發(fā)屢不成功

2. 開發(fā)成功沒(méi)有銷量

3. 有銷量卻沒(méi)有利潤(rùn)

案例

二、區(qū)域市場(chǎng)SWOT分析與規(guī)劃

1、學(xué)會(huì)SWOT分析

2、制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)與計(jì)劃

案例

3.如何制定適合我的渠道戰(zhàn)略

案例

三、道結(jié)構(gòu)布局

案例

四、職能設(shè)計(jì)

案例

五、動(dòng)力設(shè)計(jì)

案例

六、新產(chǎn)品如何快速打入成熟的目標(biāo)市場(chǎng)

1. 面對(duì)通街同質(zhì)化的品牌,如何在競(jìng)爭(zhēng)中快速突圍

案例

2. 面向局部市場(chǎng)還是面向全國(guó)

3. **代理還是多家代理

案例

第三部分  渠道與價(jià)格體系設(shè)計(jì)

一、 渠道與價(jià)格體系的有效配合

1. 有關(guān)價(jià)格的重要觀點(diǎn)

2. 價(jià)格是一種策略

3. 案例58:為何諾基亞手機(jī)品牌可以容納100元-1萬(wàn)元的價(jià)格?

4. **終價(jià)格不是談判的工具

5. 價(jià)格體系暗含了營(yíng)銷策略

二、 如何設(shè)計(jì)銷售政策與價(jià)格體系

案例:某企業(yè)銷售政策與價(jià)格體系制定

三、 如何防止竄貨、濫價(jià)

案例:某啤酒企業(yè)應(yīng)對(duì)竄貨的措施

四、 在渠道中打通營(yíng)銷和管理

1. 營(yíng)銷和管理的統(tǒng)一

2. 案例:蒙牛對(duì)渠道管理人員的考核指標(biāo)

3. 案例:如何為新進(jìn)銷售人員制定考核與薪酬

第四部分  優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇

一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義

二、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商選擇五步驟:

1. 明確公司銷售政策

2. 調(diào)查區(qū)域市場(chǎng)特征

3. 走訪溝通準(zhǔn)經(jīng)銷商

4. 甄選的關(guān)鍵要素

5. 談判簽約經(jīng)銷商

三、 不同發(fā)展階段對(duì)經(jīng)銷商的不同要求

案例

四、 不同市場(chǎng)對(duì)經(jīng)銷商的不同要求

案例

第五部分  有效管控經(jīng)銷商的五大系統(tǒng)

一、經(jīng)銷商有效管理五大系統(tǒng):

1. 選擇

2. 培育

3. 激勵(lì)

4. 協(xié)調(diào)

5. 評(píng)估

二、經(jīng)銷商的培訓(xùn)與輔導(dǎo)

案例

三、激勵(lì)經(jīng)銷商的積極性

四、做好經(jīng)銷商的動(dòng)態(tài)評(píng)估

案例

五、慎重調(diào)整經(jīng)銷商

第六部分  幫助經(jīng)銷商提升終端銷量

一、幫助代理商拓展分銷網(wǎng)絡(luò)

二、幫助不同經(jīng)銷商找到贏利模式

三、快速提升經(jīng)銷商終端銷量的“五大法寶”:

1. 品牌推廣 

2. 氛圍營(yíng)造 

3. 銷售服務(wù) 

4. 隱性渠道 

5. 促銷策劃

四、大客戶團(tuán)購(gòu)開發(fā)與管理策略


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
国产精品欧美一区二区三区不卡| 婷婷精品在线| 久久不卡国产精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 影院欧美亚洲| 国产手机视频一区二区| 99久久99久久精品国产片果冰| 999久久久亚洲| 午夜精品影院| 亚洲伊人精品酒店| 欧美日韩国产一区二区在线观看| 91福利精品在线观看| 国产精品久久久亚洲一区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久精品国产成人一区二区三区| 成人在线免费观看网站| 日韩高清成人| 久久都是精品| 国产调教精品| 黄毛片在线观看| 欧美va天堂在线| 亚洲美洲欧洲综合国产一区 | 亚洲精选久久| 欧美精品中文| 成人国产精品久久| 久久一级电影| 日本大胆欧美人术艺术动态| 日本h片久久| 精品久久视频| 国产精品av一区二区| 免费观看久久久4p| 国产精品视频一区视频二区| 福利片在线一区二区| 久久久一二三| 性色一区二区| 国产亚洲一区| 日韩欧美不卡| 午夜一级久久| 欧美黄色一区二区| 久久国产电影| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产精品xvideos88| 日韩高清不卡| 亚州欧美在线| 欧美久久天堂| 亚洲精品人人| 成人亚洲一区二区| 国产模特精品视频久久久久| 国产日韩免费| 久久国产主播| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 成人在线丰满少妇av| 日本欧美在线看| 九九久久国产| 在线视频亚洲欧美中文| 精品国产欧美日韩一区二区三区| 偷拍欧美精品| 麻豆91小视频| 免费人成网站在线观看欧美高清| 精品视频网站| 亚洲精品人人| 亚洲性色视频| 国产精品66| 久久香蕉精品| 福利视频一区| 日韩精品亚洲专区| 激情久久五月| 精品视频久久| 日韩三区四区| 宅男在线一区| 精品久久影院| 日本亚洲最大的色成网站www| 久久久夜夜夜| 久久精品国产久精国产| 中文字幕av一区二区三区四区| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美亚洲三区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 成人台湾亚洲精品一区二区| 一区二区三区国产在线| 日韩中文影院| 欧美激情网址| 91国内精品| 丝袜国产日韩另类美女| 久久精品青草| 欧美激情另类| 久久不见久久见免费视频7| 蜜桃av一区二区在线观看| 欧美日韩尤物久久| 欧美激情麻豆| 欧美欧美黄在线二区| 亚洲综合中文| 亚洲综合不卡| 五月天综合网站| 亚洲性色av| 国产成人1区| 久久av超碰| 欧美亚洲福利| 日韩二区在线观看| 日韩中文一区二区| 久热综合在线亚洲精品| 国产99久久| 日韩精品欧美| 日韩影院二区| 欧美日韩免费观看视频| 欧美激情另类| 国产欧洲在线| 日韩欧美精品| 91精品精品| 黄色aa久久| 五月激情久久| 色爱av综合网| 91精品国产91久久久久久黑人| 午夜av成人| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 免费欧美一区| 男人天堂欧美日韩| 美女黄网久久| 综合激情一区| 日韩精品视频在线看| 午夜亚洲福利| 日韩精品久久久久久久软件91| 婷婷综合一区| 国产欧美高清| 美女av一区| 狠狠久久伊人| 日韩成人亚洲| 亚洲激情中文| 亚洲免费专区| 国产精品久久久久av蜜臀 | 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产一卡不卡| 久久97视频| 97精品在线| 激情六月综合| 鲁大师成人一区二区三区| 亚洲制服一区| 国产精品mv在线观看| 欧美黑人做爰爽爽爽| 精品伊人久久| 一本大道色婷婷在线| 欧美国产91| 亚洲天堂日韩在线| 国产亚洲高清在线观看| 久久精品国产99国产精品| av资源中文在线| 激情欧美丁香| 亚洲免费专区| 成人在线黄色| 亚洲激情黄色| 88久久精品| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 红桃视频国产精品| 亚洲一二av| 久久av免费| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 亚洲久草在线| 精品国产中文字幕第一页| 国产精品4hu.www| 亚洲午夜黄色| 国内不卡的一区二区三区中文字幕| 欧美日韩国产传媒| 欧美日韩免费看片| 欧美~级网站不卡| 国产成人精品亚洲线观看| 久久久久久久久99精品大| 每日更新成人在线视频| 欧美伊人久久| 麻豆久久一区| 1024精品久久久久久久久| 日本久久一区| 亚洲国产福利| 一级欧美视频| 精品精品国产三级a∨在线| 亚洲国产日韩欧美在线| 日韩精品久久理论片| 欧美久久天堂| 国产农村妇女精品一二区| 久久激五月天综合精品| 日韩精品免费一区二区在线观看| 日韩影院精彩在线| 久久精品午夜| 亚洲一区二区三区久久久| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美精品黄色| 国产精品红桃| 亚洲欧美不卡| 久久久久久一区二区| 亚洲精品韩国| 日韩久久一区二区三区| 日本久久一区| 久久久精品久久久久久96 | 亚洲五月综合| 国产日韩电影| 国产亚洲高清一区| 一区二区三区四区在线看| 国产精品a级| 亚洲区第一页| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国产精品草草|