授課方式：
采用講師講述
案例解析
互動答疑
模擬演練
冥想體驗等方式

三、授課時長：半天

培訓(xùn)大綱：

　　開場白，并引出關(guān)于工作激情的話題。

　　第一篇：我枯竭了嗎？

　　1、工作倦怠量表現(xiàn)場小測試，測試自身倦怠的狀況。或者在培訓(xùn)前進行測試，并簡單統(tǒng)計結(jié)果，進行簡單評說。

　　2、工作倦怠的一些表現(xiàn)和內(nèi)心感受。

　　第二篇：我的工作激情為什么沒有了？

　　1、工作激情經(jīng)歷的幾個階段

　　蜜月期

　　調(diào)試期

　　成熟期

　　能量耗盡期

　　倦怠期

　　2、影響工作激情的幾個原因：主觀與客觀之間的差異

　　理想與實際

　　期待與現(xiàn)實

　　付出與收獲

　　第三篇：我的生涯誰負責(zé)？

　　1、生命的價值，自我的實現(xiàn)

　　2、我的生涯我做主：主觀與客觀，誰服從于誰？

　　3、在一時無法改變的現(xiàn)實中求生存與發(fā)展

　　4、困境中的堅持更顯珍貴品質(zhì)，易于脫穎而出

　　第四篇：職業(yè)生涯應(yīng)有的心態(tài)

　　1、燒開水理論：火候不到，別總掀鍋

　　2、紅葉子理論：讓人看到你出色與卓越的一面

　　3、繡花理論：為人作嫁需感恩

　　4、交點理論：只要用心，每走一步都是為了成就你的未來