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基于績效提升的領(lǐng)導力培養(yǎng)
1、影響績效的關(guān)鍵因素分析？
培訓方式：復雜映射法 多重投票
2、提升團隊績效的關(guān)鍵措施？
培訓方式：2x2決策矩陣 團隊共創(chuàng)
3、績效落地的執(zhí)行保證
? 理清目標——檢核是否符合SMART原則
? 量化指標——明確衡量標準
? 激勵性跟進
? 設(shè)定問責制
培訓形式：案例分析 情景模擬
4、基于績效提升的領(lǐng)導力培養(yǎng)計劃
? 培養(yǎng)系統(tǒng)及邏輯：結(jié)果計劃倫
? 培養(yǎng)的哲學思維：行動學習
? 培養(yǎng)體系及計劃：領(lǐng)導梯隊如何建設(shè)
培訓方式：案例講授
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