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張嘉誠
  • 張嘉誠蘇格繆斯集團常駐講師,烘焙協會客座講師
  • 擅長領域: 狼性營銷 溝通技巧 戰略管理 招聘與面試 客戶服務
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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打造狼性精英團隊“七項修煉”

主講老師:張嘉誠
發布時間:2021-08-17 17:04:35
課程詳情:

時  間

課程模塊

課程內容及目的

9:00-10:00

解密狼性

1.狼族的起源

2.狼性文化的興起

3.海爾的崛起

4.華為狼性企業法則

5.狼性之盛行

 視頻觀摩:野狼之谷

 視頻觀摩:狼----精英團隊 

10:00-11:00

組建狼性學習團隊

選領袖、定目標、制計劃、鼓士氣、秀風采等

11:00-12:00

團隊項目一

(風語者)

培養團隊成員間的組織、分工、協調能力及相互配合和執行力

14:00-15:00

**項修煉

**項修煉:改善心智模式,團隊成就個人

◆狼是如何群居的?

◆狼群與羊群區別?

◆為什么叫七匹狼?頭狼是如何控制狼群數量?

◆頭狼具有哪些特質?

◆頭狼如何管理狼群?狼群是否有嚴格的等級制度?

◆狼只吃肉,不吃草。

◆狼為什么不會被餓死?狼會會卜食嗎?

1.團隊的內涵

 團隊與群體的區別

 如何定義團隊

2.狼性團隊的五個基本要素

 團隊目標

 團隊內的權限劃分及人員定位

 團隊合理人數

 團隊領導者能力

 團隊計劃性

3.狼性團隊有效運作的三種人

4.狼性團隊的9個特征

15:00-16:00

團隊項目二

(抱團打天下)

打開內心、消除隔閡,培養團隊成員相互之間的信任感、集體意識和團隊精神

16:00-17:00

第二項修煉

第二項修煉:狼眾一心,共建愿景

◆狼群邊界不容侵犯

◆狼不冬眠,寒天出動,逆境生存

◆狼單一縱隊形前進,不斷更換頭狼

◆狼不會放棄任何受傷的成員,同進同退

◆視頻觀摩:不拋棄、不放棄

1.統一觀念,統一思想

 團隊集體利益至上,培養團隊精神

2.統一目標

 注重團隊目標,兼顧個人目標

3.統一行動

 以制度為約束,不斷強化執行力

4.統一獎罰

 以獎為主,以罰為輔

9:00-11:00

團隊項目三

(時裝秀)

挖掘團隊成員潛力,充分發揮其創造力和想象力,發現團隊優秀人才

11:00-12:00

第三項修煉

第三項修煉:授狼與漁,成就終身

◆ 狼群也有優生優育政策嗎?

◆ 老狼如何訓練幼狼?狼群是否有完善的訓狼機制?

1.從優秀到卓越

 視頻觀摩:鷹的重生

 學習:吸納、覺察、內醒、反思、練習

 建立以學習為基礎,實用為主的人才培養及淘汰機制

2.組織的人才接替模型

3.選對成員

4.主動培育

 人才盤點及內部培養整體思路

 培育下屬的六項原則

 培育下屬的三種方式

 中高層干部的“五個師”

 中高層干部的“五個師”

5.行為塑造

14:00-15:00

團隊項目四

(盲人傳真機)

培養團隊成員相互溝通意識、根據任務尋找有效、快捷的溝通方式,重在突破思維局

15:00-16:00

第四項修煉

第四項修煉:高效溝通,無縫鏈接

◆狼與狼之間是以什么方式進行溝通的

◆狼會像狗一樣隨地大小便嗎?

◆狼進攻前為什么都會嚎叫?

1.認識溝通

 你認為溝通是什么

 你知道在不同的情況下應該采用哪些不同的溝通方式嗎

 溝通要注意哪些原則

 溝通有統一的模式嗎

2.團隊溝通中的行為技巧

 上帝給我們一只眼睛,兩只耳朵,就是告訴我們不單要看,還更應該要多聽----聆聽

 你想解開心中疑問嗎,請你----提問

 答非所問,原來也是一種技巧----回答

 話不在多,就看你如何----說

 什么是----微表情,他與溝通有什么關系

 會說話比能說話更為重要----贊美

3.團隊內部溝通技巧

 與上級的溝通技巧

 與平級的溝通技巧

 與下級的溝通技巧

16:00-17:00

團隊項目五

(極限報數)

團隊成員挑戰困難、激發潛能,勇于完成團隊設定的目標

9:00-10:00

第五項修煉

第五項修煉:目標導向,專注結果

◆狼嗜血

◆狠狠地盯住一個目標不放

◆狼只做一件事,不斷的攻擊獵物

◆狼在攻擊中會不斷尋找獵物破綻

1.目標設定SMART五項原則

2.如何將目標轉化為結果

3.什么是執行力

4.執行力等于什么,你能給個公式嗎

5執行的動力,你具備幾項

6.借口VS責任—請你負責人

7.任務VS結果--請給我結果

 結果意味著什么----公司是以結果做商業交換的平臺。

 什么是任務?什么是結果?

8.借口VS結果

9.如何做結果?

 定義結果

☆做結果的兩個思維

☆做結果的三大原則

☆做結果的好方法

 一對一責任

 過程檢查

 即時激勵

10:00-11:00

團隊項目六

(生死時速)

時刻關注目標,激發團隊成員執行中的決心、速度、專注

11:00-12:00

第六項修煉

第六項修煉:知行合一,行勝于言

◆狼獵殺獵物時兇猛、迅速,進攻中狼只咬獵物腿和脖子

◆狼尊重每個對手,攻擊前都會去了解對手,從叫聲中分辨對手的數量

◆狼成群結隊出擊,眾狼一心,相互配合獵取食物

◆視頻觀摩:野狼之谷

執行力48字真經

1.執行的八字方針:

 認真**、聰明第二

2.執行的十六字原則:

 結果提前、自我退后

 鎖定目標、專注重復

3.執行的二十四字戰略:

 決心**、成敗第二

 速度**、完美第二

 結果**、理由第二

4.執有效的執行力保障模式

14:00-15:30

團隊項目七

(成功之路)

團隊成員清晰自身優缺點,突破個人心理障礙,挑戰自我

15:30-17:00

第七項修煉

第七項修煉:狼者心態、王者風范

◆狼性與狗性的區別,天生傲骨,血性的尊嚴

◆狼的字典中沒有“失敗”二字

◆視頻觀摩:狼性不移

1.積極自信的心態 

 視頻觀摩:一個殘疾的世界頂級激勵大師

 三級陽光思維

2.學習的心態

 林肯的啟發

 博士的遭遇

3.付出的心態 

 沙漠取水

4.合作的心態

 地獄與天堂的區別

 狼與禿鷹的合作

5.堅持的心態 

 視頻觀摩: 馬拉松比賽

6.主人翁(老板)的心態 

 職業與事業的區別

7.行動的心態

 去南海

8.感恩的心態

 感恩父母、同事、領導、公司、客戶、團隊




 


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