1、員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動; 2、員工惰性強,滿足于現(xiàn)狀,缺乏動力與進取精神,不愿意改變和突破; 3、員工成長速度遲緩,跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐,思想上缺乏危機意識; 4、員工缺乏執(zhí)行意識,公司的目標、理念和方法在工作中很難落地; 5、員工缺乏責(zé)任感與開拓精神,遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任; 6、員工認為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干。
1、為了使企業(yè)發(fā)展壯大,團隊合作共贏,員工積極主動,在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)更多的正能量員工。讓充滿正能量的員工認真負責(zé)、積極主動、熱愛集體、懂得感恩、敢于當(dāng)擔(dān)、勇于創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、善于溝通、執(zhí)行力強。 2、正能量是一種氛圍,一種習(xí)慣,更是一種文化,所以,我們提倡:“自動自發(fā)”!讓每一位員工充滿正能量,用正能量提高員工士氣,用正能量降低企業(yè)成本!
課程大綱:
**部分:認知正能量
1、什么是正確的觀念和積極的心態(tài)?
2、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來?
3、人類因夢想而偉大、人要看到夢想,更要實現(xiàn)夢想!
4、夢想如何變成現(xiàn)實
5、八種正能量觀念
強烈的企圖心;自信心;永遠保持樂觀;充滿熱情;熱愛學(xué)習(xí);做事認真;人際關(guān)系;歸零的心態(tài)。
責(zé)任精辟的解釋:就是把你份內(nèi)該做的事情做后,特殊情況,不是你該做的事情你也要全力以赴去做好!
第二講:積累正能量
一、心態(tài)正能量:良好的心態(tài)是獲取正能量的主要來源
二、氣場正能量:決定你命運的正能量
三、回顧分享積累正能量
第三講:激發(fā)正能量
一、角色定位----認知自己
二、目標:清晰的崗位工作目標、堅定的人生奮斗目標和遠大的夢想
三、信念:堅定崗位工作信念、超凡崗位工作自信
四、行動:全力以赴,大量行動
五、堅持:堅強工作毅力、忍耐工作孤獨
六、專注:專注聚焦、以強擊弱
七、回顧分享激發(fā)正能量
第四講:團隊正能量
一、融入團隊生活
二、團隊**,個人第二
三、借助團隊力量,同時對團隊產(chǎn)生支持
四.回顧分享團隊正能量
五、對工作/公司100%負責(zé)任;對自己如何100%負責(zé)任
第五講:傳遞正能量
一、贊美:用贊美給予他人力量
二、感恩:大愛之心做事,感恩之心做人
三、回顧分享傳遞正能量
四、行動方案:
五、正能量員工的八星標準:
工作認真、任務(wù)完成
熱愛學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新
認同團隊、快樂感恩
提出反饋、樂于分享!
感恩是一種信念
感恩是一種執(zhí)著
感恩是一種態(tài)度
感恩是一種責(zé)任
微笑是豐富的語言,是人際交往的潤滑劑
感恩讓平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩

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