国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

趙陽
  • 趙陽營銷實戰(zhàn)培訓專家
  • 擅長領域: 創(chuàng)新思維 銷售技巧 談判技巧 銷售團隊 戰(zhàn)略管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《整合資源-推動全員營銷》

主講老師:趙陽
發(fā)布時間:2021-06-07 14:17:11
課程詳情:

對象

企業(yè)管理者、營銷人員、一線員工

目的

為企業(yè)解決了營銷難題,更讓每位員工具備營銷思維,增加企業(yè)與客戶之間的信任感,最終促進公司的發(fā)展,達到互利多贏的局面。

內(nèi)容

【課程大綱】

 開篇案例:聽董明珠說,格力為何開展全員營銷?

第一講:資源整合,動員全員營銷

1、為什么要推動全員營銷?

1)讓員工愛自己的產(chǎn)品

2)與客戶溝通過程中,更多的收集用戶的反饋

3)讓員工走出舒適區(qū),讓僵化的團隊動起來

4)橫向鏈接資源,打造企業(yè)私域流量池

5)增加銷售業(yè)績,體現(xiàn)自身價值

2、全員營銷的前期準備

1)全員營銷的認知

贏用戶心

贏員工心

   2)全員營銷的動員

老板是第一營銷員

各級管理者是第二營銷員

人人都是營銷員

   3)全員營銷的焦點

以用戶為中心

以市場為導向

一切圍繞業(yè)務轉(zhuǎn)

3、全員營銷的工作布署

1)沖鋒-建立敏捷型戰(zhàn)斗組織

尖刀班班長選拔

銷售目標與任務分配

每日工作總結(jié)與改進

2)-推出讓用戶尖叫的產(chǎn)品

引流產(chǎn)品-聚焦流量

常規(guī)產(chǎn)品-聚焦競爭

利潤產(chǎn)品-聚焦獨特

明星產(chǎn)品-聚焦傳播

戰(zhàn)略產(chǎn)品-聚焦領先

4、全員營銷的激勵機制

1)銷售獎勵機制

自己銷售的獎勵機制

合作開發(fā)的獎勵機制

信息提供的獎勵機制

2)其他銷售獎勵機制

任務達標獎

銷售尖兵獎

突出貢獻獎

火線提拔獎

第二講:營銷心理學和人性消費邏輯

1、深刻剖析人性:

1)購買動機:追求快樂VS逃避痛苦

2)購買認知:讓客戶感覺占了便宜

3)需求刺激:引導客戶轉(zhuǎn)變觀念

演練:一顆多次受傷的心,怎樣轉(zhuǎn)變他的觀念?

2、給的藝術(shù)

1)給利

2)給名

3)給法

3、客戶的負面感受與需要的關(guān)系

1)客戶的負面感受背后隱藏著需要

2)如何找到負面感受背后的需要

案例:從“警察追小偷”的故事中剖析人性

4、互聯(lián)網(wǎng)利用人性的營銷策略

窺視

傲慢

色欲

貪婪

懶惰

虛榮

暴力

第四講:全員營銷必備的銷售技能與素養(yǎng)

1、良好的心態(tài)是銷售的前提

1)奮斗者與勞動者的區(qū)別

2)讓客戶感覺到你的用心服務

2、做一個讓人舒服的人

1)第一重境界:相談甚歡 

2)第二重境界:一見如故

3)第三重境界:相見恨晚

3、找準自己的優(yōu)勢

1)獵手型

2)顧問型

3)伙伴型

4、承諾是金

案例:答應過客戶的交期,出貨時間到了交不了貨應該辦?

5、把重要的信息記錄下來

6、分清推銷與營銷

1)產(chǎn)品功能價值

2)產(chǎn)品有形價值

3)產(chǎn)品附加加值

7、時刻體現(xiàn)您的專業(yè)

1)對產(chǎn)品的了解

2)對競爭對手的了解

3)對客戶的了解

8、戰(zhàn)勝恐懼,從“心”出發(fā)

1)銷售人員三段心路歷程

2)銷售人員三個瓶頸

3)面對拒絕的四種應對策略

演練:“我”、“客戶”、“公司“怎樣排位?

 

第四講:客戶開發(fā)-顧問式銷售技巧訓練

1、銷售6大永恒不變的問題

1)你是誰?

2)你要跟我談什么?

3)你的產(chǎn)品對我有什么好處?

4)如何證明你講的是事實?

5)為什么我要跟你買?

6)為什么我要現(xiàn)在買?

視頻:從趙本山小品《賣拐》中尋找購買理由

2、區(qū)分客戶-從混沌走向清晰

1)空白型客戶

2)模糊型客戶

3)清晰型客戶

 判斷題:請對空白、隱性、顯性需求進行判斷

3、顧問式銷售技術(shù)—SPI模型訓練

請列舉成交前常向客戶提問的5個問題?

1)背景問題(S)

2)難點問題(P)

3)暗示問題(I)

4)需求-效益問題()

演練:異議防范-結(jié)合公司產(chǎn)品,根據(jù)SPI模型設計銷售話術(shù)

4、如何建立客戶的信賴感?

1)看起來像行業(yè)專家

2)注重基本的商務禮儀

3)適當?shù)年P(guān)心

4)真誠的服務

5)巧用保證

5、如何向客戶介紹產(chǎn)品?

1)配合客戶的需求價值觀

2)讓客戶參與

3)不貶低競爭對手

4)用我們產(chǎn)品的三點優(yōu)勢與競爭對手的弱點相比

5)獨特賣點

6、解除客戶反對意見?

六大抗拒點

1)價格

2)功能(效)

3)售后服務

4)競爭對手

5)保證或保障系統(tǒng)

6)謹防客戶的煙霧彈

解除反對意見策略

1)了解對方是不是決策者

2)耐心聽完客戶提出的抗拒

3)確認抗拒

4)辨別抗拒點真假

5)鎖定抗拒點

6)取得客戶承諾

解除客戶抗拒點的萬能公式:順-轉(zhuǎn)-推

實戰(zhàn)演練:成交話術(shù)落地篇

1)價格太貴的應對策略

2)需要考慮的應對策略

3)需要找人商量的應對策略

4)超出預算的應對策略

5)有了喜歡的品牌或供應商,不想更換的應對策略

6)當你服務到極致,客戶就是不買(轉(zhuǎn)身去買了同行的產(chǎn)品)的應對策略

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
国产91欧美| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 久久一区视频| 国产日韩欧美一区在线| 日韩午夜视频在线| 日韩成人精品一区二区三区| 蜜臀91精品一区二区三区| 性欧美69xoxoxoxo| 一区在线视频观看| 午夜在线一区| 亚洲精品美女91| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲欧美高清| 鲁大师成人一区二区三区| 丝袜美腿亚洲色图| 亚洲人成亚洲精品| 久久激五月天综合精品| 国产欧美一区二区色老头| 麻豆精品久久久| xxxxx性欧美特大| 亚洲国产专区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 在线观看一区| **爰片久久毛片| 欧美a一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 91超碰国产精品| 亚洲欧美久久久| 日韩二区三区四区| 欧美黄色一区| 99久久精品费精品国产| 中文久久精品| 日韩二区在线观看| 福利一区二区免费视频| 国产一区二区三区自拍| 综合国产视频| 美腿丝袜在线亚洲一区| 欧美精选视频一区二区| 亚洲欧美伊人| 日本伊人午夜精品| 国产成人精品一区二区三区视频| 啪啪国产精品| 亚洲区欧美区| 成人午夜亚洲| 先锋影音国产一区| 国产欧美日韩影院| 亚洲天堂免费电影| 综合激情网...| xxxxx性欧美特大| 在线国产精品一区| 精品三级av| 国产亚洲一区在线| 国产精品mv在线观看| 亚洲啊v在线| 免费成人av在线播放| 精品亚洲a∨一区二区三区18| 午夜精品一区二区三区国产| 国产精品一二| 国产视频一区三区| 久久这里只有| 天堂av在线一区| 日本欧美国产| 四虎在线精品| 99精品视频在线| 国产精品欧美大片| 国产日韩专区| 精品亚洲成人| 中文字幕亚洲影视| 国产精品美女久久久| 国产精品成人国产| 国产视频一区三区| 成人国产精品一区二区网站| 免费精品视频最新在线| 色婷婷综合网| 日韩国产一二三区| 午夜精品一区二区三区国产| 久久久久亚洲精品中文字幕| 一区二区91| 99久久亚洲精品蜜臀| 国产欧美日本| 视频一区欧美日韩| 99久久亚洲精品蜜臀| 精品网站999| 欧美日一区二区三区在线观看国产免 | 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 伊人久久视频| 麻豆视频一区二区| 日韩精品欧美大片| 亚洲欧美日本日韩| 久久精品官网| 久久青青视频| 乱一区二区av| 国产调教精品| 深夜福利一区| 欧美网站在线| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 国产精品视频首页| 日韩激情啪啪| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 久久麻豆精品| 久久精品亚洲| 国产欧美日韩| 久久精品72免费观看| 涩涩涩久久久成人精品| 在线亚洲精品| 红桃视频国产一区| 久久九九国产| 国产精品1区在线| 免费成人在线观看| 91久久午夜| 亚洲视频综合| 麻豆成全视频免费观看在线看| 国产极品一区| 国产欧美日韩免费观看| 亚洲毛片一区| 亚洲精品一级| 亚洲综合三区| 羞羞答答国产精品www一本| 神马久久午夜| 日韩高清欧美| 欧美激情在线精品一区二区三区| 先锋影音久久久| 久久久国产亚洲精品| 国产日产高清欧美一区二区三区 | 久久久久伊人| 日韩二区三区在线观看| 日韩国产成人精品| 午夜一级在线看亚洲| 蜜桃久久久久久| 黑丝美女一区二区| 亚洲精品91| 国产99久久| 欧洲一区二区三区精品| 大香伊人久久精品一区二区| 免费视频一区二区三区在线观看| av不卡在线| 久久成人一区| 久久精品一区二区不卡| 婷婷综合在线| 亚洲精品一区二区妖精| 久久精品国产99久久| 欧美日韩高清| 亚洲大全视频| 蜜桃av一区二区三区电影| 91精品国产调教在线观看| 久久人人88| 麻豆网站免费在线观看| 精品国产欧美日韩一区二区三区| 精品久久美女| 久久精品国产福利| 精品国产精品久久一区免费式| 麻豆精品久久久| 日本欧美不卡| 九九久久婷婷| 日韩三区四区| 国产区精品区| 韩国久久久久久| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线播放| 91精品成人| 中国女人久久久| 日韩高清中文字幕一区| 国产日韩欧美三区| 国产精久久一区二区| 欧美精品91| 成人一区不卡| av在线最新| 水蜜桃精品av一区二区| 日韩国产网站| 综合激情五月婷婷| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 国产精品久久久久9999高清| 欧美激情91| 91精品成人| 亚洲毛片网站| 在线手机中文字幕| 亚洲福利免费| 97久久超碰| 精品视频自拍| 亚洲一区二区动漫| 日韩精品五月天| 国产精品亚洲综合在线观看| 日韩在线观看一区| 国产一级一区二区| 久久av综合| 日本少妇一区| 91免费精品国偷自产在线在线| 国产精品网在线观看| 午夜av成人| 影音国产精品| 国产日产高清欧美一区二区三区 | 精品久久精品| 播放一区二区| 综合激情婷婷| 麻豆视频一区二区| 日韩一级网站| 免费成人在线影院| 日韩一区二区在线免费| 国产日韩三级| 久久国产电影| 日韩av一区二区在线影视|