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曹麗娜
  • 曹麗娜金牌客服培訓(xùn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 客戶服務(wù)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

打造金牌客服人員培訓(xùn)

主講老師:曹麗娜
發(fā)布時間:2024-07-18 16:04:28
課程領(lǐng)域:市場營銷 客戶服務(wù)
課程詳情:
  • 課程背景

    ?在產(chǎn)品差異越來越小,競爭對手愈來愈多,而客戶的要求又千變?nèi)f化的今天,我們怎樣在顧客面前展現(xiàn)我們的職業(yè)素養(yǎng),怎樣用我們精湛成熟基于規(guī)范又富于個性的服務(wù)技巧來提升每位顧客滿意度。 ?如何以具有特色的服務(wù)產(chǎn)品力求在競爭中脫穎而出,從而提高企業(yè)的品牌知名度,為企業(yè)贏得更多的回頭客。

  • 課程目標(biāo)

    ?全面了解服務(wù)的真正意義,徹底解決員工在服務(wù)中的迷茫,完美提升每個服務(wù)細(xì)節(jié),完成從優(yōu)秀到卓越的蛻變!

  • 課程時長

    兩天

  • 適合對象

    ?新進(jìn)員工,基層員工及服務(wù)有待提高的人員

  • 課程大綱

    第一章:理解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵(概念篇)

    一.顧客服務(wù)是什么

    1、顧客的角度看服務(wù)

    2、顧客眼中的金牌客服

    二.何為“金牌服務(wù)”

    1、積極尋找我們服務(wù)中的“軟肋元素”

    2、服務(wù)的不同境界

    3、“真情時刻”的服務(wù)魅力

    4、全面考慮優(yōu)質(zhì)服務(wù)的益處

    第二章:金牌客服人員與客溝通的技巧(技巧篇)

    一.金牌客服人員與客戶之間的直面溝通

    1.金牌客服人員應(yīng)具備察言觀色的技巧

    a.察言觀色在我們工作中的重要作用

    b.怎樣從顧客的表情、語言、眼神、動作和衣著當(dāng)中判斷顧客的類型,了解顧客的需求

    2.10/5法則

    真誠的歡迎每一位客戶的到來,并使用10/5準(zhǔn)則去熱情招呼他們

    3.有效聆聽的技巧

    了解客戶的需求

    4.恰當(dāng)?shù)奶釂柤记?/p>

    識別客戶的需求

    5.精確的表達(dá)技巧

    對客戶顯示積極的態(tài)度

    6.金牌客服人員的電話禮儀

    在電話中你是公司唯一的代表

    二.不同場合面對不同的人,避免使用不恰當(dāng)?shù)恼Z言

    魔術(shù)語言的分享,如:

    同事之間不要說:“你就不幫忙”而說:“你能幫我一下嗎”

    上下級之間不要說:“你必須這樣做”而說:“我可以給你一個建議嗎”

    跨部門之間不要說:“你沒有抓住重點(diǎn)”而說:“讓我來解釋一下吧”或“我們想法不太一致”……

    三.您給客戶的第一印象非常重要,直接影響結(jié)果

    1.儀表禮儀

    2.著裝禮儀

    3.會面禮儀(接待、稱呼、介紹、握手、名片的要求與規(guī)范)

    4.電話禮儀

    5.身體語言

    四.金牌服務(wù)員的禮貌語言藝術(shù)

    1、問候用語、請托用語、推托用語、致謝用語、道歉用語、

    2、應(yīng)答用語的不同運(yùn)用技巧

    3、顧客服務(wù)中避免使用的語言

    4、與人的“順拍和贊美”

    五.金牌服務(wù)員處理投訴的技巧

    1、投訴是金

    2、了解顧客投訴的類型和心理

    3、處理投訴時我們應(yīng)有的心態(tài)

    4、掌握“LEARN”的處理原則

    第三章:打造金牌服務(wù)員的快樂工作心情(心靈雞湯篇)

    一、為什么要努力工作,如果比別人做的更多

    二、克服顧客服務(wù)綜合癥,打造快樂工作心情

    三、從優(yōu)秀到卓越

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課程背景洛克菲勒曾說過:“假如人際溝通的能力也是如同糖或咖啡一樣的商品,我愿付出比太陽之下任何東西更高的代價(jià)購買這種能力。”可見,溝通的重要性。 職場生活猶如天氣變幻莫測,可能一句話能促成一件事,一句話也能毀掉一件事。如果你有一張利嘴,懂得分場合說話,根據(jù)不同的人與事,選擇不同的溝通方式,它就像助力器,助你走向成功,立于復(fù)雜的職場之中。課程目標(biāo)?完整清晰的表達(dá)自己,更有效的完成平級,跨部門之間的溝
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課程背景?在產(chǎn)品差異越來越小,競爭對手愈來愈多,而客戶的要求又千變?nèi)f化的今天,我們怎樣在顧客面前展現(xiàn)我們的職業(yè)素養(yǎng),怎樣用我們精湛成熟基于規(guī)范又富于個性的服務(wù)技巧來提升每位顧客滿意度。 ?如何以具有特色的服務(wù)產(chǎn)品力求在競爭中脫穎而出,從而提高企業(yè)的品牌知名度,為企業(yè)贏得更多的回頭客。課程目標(biāo)?全面了解服務(wù)的真正意義,徹底解決員工在服務(wù)中的迷茫,完美提升每個服務(wù)細(xì)節(jié),完成從優(yōu)秀到卓越的蛻變!課程時長
企業(yè)在職培訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
課程背景在產(chǎn)品差異越來越小,競爭對手愈來愈多,而客戶的要求又千變?nèi)f化的今天,如何運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)來提升我們的服務(wù)技能從而提高每位顧客滿意度,企業(yè)在職培訓(xùn)導(dǎo)師的角色和工作就至為重要,作為部門經(jīng)理,主管或部門在職培訓(xùn)專員,您是職員與企業(yè)之間的主要橋梁也是新雇員對您公司的第一印象,希望您能在培訓(xùn)工作上做出寶貴的貢獻(xiàn)。課程目標(biāo)課程希望通過各種不同形式的討論,活動和練習(xí)以增進(jìn)各學(xué)員在培訓(xùn)師方面的知識,期望各位于
有效溝通之投訴管理培訓(xùn)
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課程背景任何一家企業(yè)都無法避免地要遇到一些顧客抱怨和投訴的事件,即使是最優(yōu)秀的企業(yè)也不能保證永遠(yuǎn)不會發(fā)生失誤或不引起顧客投訴。很多企業(yè)管理者對顧客投訴有一種天生的恐懼感,總是擔(dān)心顧客投訴會為公司和自己帶來一些負(fù)面的影響。其實(shí),客戶投訴是企業(yè)進(jìn)步的最好動力,作為一個服務(wù)人員或是服務(wù)工作的管理者,我們必須對顧客投訴有一個清醒的認(rèn)識,這樣才能更加有效地做好服務(wù)工作。課程目標(biāo)?一次性解決學(xué)員在對待顧客投訴
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