管理行為怎么樣，直接影響到了組織績(jī)效。
事實(shí)上，還不僅如此，還會(huì)影響到被管理對(duì)象對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià)。
這個(gè)課程會(huì)從以下幾個(gè)方面，逐步展開(kāi)：
1.找到日常管理中的不當(dāng)管理行為。
2.評(píng)價(jià)這些不當(dāng)管理行為可能產(chǎn)生的后果。
3.找到糾正不當(dāng)管理行為的方法。
4.找到魅力型領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)方法。
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