1977-1982年 北京經濟學院經濟學學士
1982-1985年 中國人民大學經濟學碩士
2001年 在職經濟學博士學位，博士論文獲全國優(yōu)秀博士論文獎
2001年6月-2015年1月 中國人民大學公共管理學院院長
1985-2001 中國人民大學勞動人事學院
1995-2000 中國人民大學勞動人事學院院長
1995-至今中國人民大學教授
1990-1995 中國人民大學副教授
2000-至今中國人民大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任
美國俄亥俄州立大學、加拿大卡爾頓大學、比利時根特大學高級訪問學者
1999-至今國際人力資源管理編輯委員會成員
中國養(yǎng)老金融50人論壇秘書長
全國公共管理專業(yè)學位研究生教育指導委員會秘書長
教育部高等學校公共管理類學科專業(yè)教學指導委員會副主任委員
國家行政學院兼職教授
美國密歇根大學福特公共政策學院客座教授
中國行政管理學會副會長
中國行政體制改革研究會副會長
中國機構編制改革研究會副會長
中國勞動學會副會長
中國人力資源開發(fā)研究會副會長
中國人才研究會副會長
中國人力資源開發(fā)研究會教學與實踐分會會長
人力資源和社會保障部特聘專家
國內外多所大學兼職教授
國內多個部委研究所兼職研究員
《International Human Resources Management》英文雜志編委會成員。
亞洲開發(fā)銀行，《中國養(yǎng)老保險制度改革》2000-2001，中方專家
歐盟一體化中的勞動力市場與社會保障政策，1997-1998，中歐高等教育合作項目，主持人
主要出版物:
《人力資源管理》(譯著)，中國勞動保障出版社，2000
《 社會保障概論》，中國人民大學出版社，2000
《 養(yǎng)老保險》，中國人民大學出版社，2000
