適合行業
電力能源行業政府機關部門汽車服務行業教育培訓行業其他
課程背景
成也溝通、敗也溝通，職業中無處不需要溝通。本課程設計了職場中需要工作溝通的常見的場景，讓學員了解和掌握上下級、平級、跨部門、以及與不同性格的人溝通的實用技巧，讓他們建立自信，提高工作效率，同時打造健康的企業文化氛圍，樹立良好的企業形象。
課程目標
這是在職場上一門實用性很強的課程。本課程可幫助管理者和員工了解溝通的基本原理、方法和技巧，掌握實用的工作督導和請示匯報、員工交流、部門協作及針對不同員工的管理溝通技巧，切實增強人際交往的溝通能力，提高情商，更好地激勵員工、提升工作效率，創造輕松的工作氛圍，完善健康和諧的企業文化。
課程時長：一天
適合對象：管理人員
課程大綱
一、職場高效溝通概述
1、為什么要溝通？為什么會出現溝通漏斗？
2、職業溝通障礙的復盤與歸因（小組討論）
3、溝通的目的：
（1）統一思想、提升士氣
（2）獲取信息、保障決策
（3）傳遞信息、推動變革
（4）交流情感、改善關系
二、高效溝通技巧
1、溝通的最大原則
2、溝通的最大忌諱
3、高效溝通關鍵技巧
（1）有效聆聽
（2）精準發問
（3)區分和確認
4、表達能力提升
(1)實例和證據
(2)確切的數字
(3)畫面感
三、有效的肢體語言
1、溝通距離
2、目光接觸
3、肢體語言
四、高效職場溝通技巧
向上溝通技巧：
巧妙表達相同意見、不同意見、補充意見
向上溝通的3個要點
向上溝通的3個忌諱
向上溝通的關鍵詞
向上請示工作的技巧
向下溝通技巧：
下情不能上達的原因
向下溝通的3個要點
向下溝通的注意事項
向上溝通的關鍵詞
向下交辦工作的技巧
跨部門溝通
跨部門溝通的重要性
跨部門溝通的注意事項
跨部門溝通的關鍵詞
五、針對不同風格的溝通技巧
1、不同性格色彩同事的溝通
（1）紅色(2)藍色(3)黃色(4)綠色
2、新生代員工(85后、90后)的特征與溝通技巧
（1）教練式的領導
（2）伙伴式的關系
（3）游戲化的工作
3、老員工的特征與溝通技巧
