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關(guān)永洪
  • 關(guān)永洪財(cái)務(wù)金融資本管理實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 非財(cái) 財(cái)務(wù)報(bào)表 投融資
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:香港
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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《非財(cái)人員財(cái)務(wù)管理》

主講老師:關(guān)永洪
發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 11:59:13
課程詳情:

非財(cái)人員財(cái)務(wù)管理

課程背景:
財(cái)務(wù)、金融、投資學(xué)等學(xué)科的理論非常復(fù)雜、繁多、抽象,對絕大多數(shù)人來說,似乎
深不可測,即使對財(cái)務(wù)人員本身來說亦是,所以你并不“孤單”!
本課程力圖把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、金融、投資學(xué)等多學(xué)科的理論中對管理決策有現(xiàn)
實(shí)指導(dǎo)意義的精華羅列出來,通過案例去理解,因?yàn)椤皩?shí)戰(zhàn)”對工作能力提高才有明顯幫
助,紙上談兵沒有太大意義。
本課程老師曾經(jīng)在幾乎零會(huì)計(jì)基礎(chǔ)下六個(gè)月內(nèi)一次過考取非常權(quán)威的美國注冊會(huì)計(jì)師
專業(yè)資格,并且在最短的3年時(shí)間(平均要7、8年以上)內(nèi)連過三級考試,取得“金融第
一考”的美國特許金融分析師稱號,憑借的就是深厚的數(shù)學(xué)背景和對財(cái)務(wù)、金融的獨(dú)特理
解,用邏輯思維透徹理解財(cái)務(wù)、金融等的每個(gè)概念。

課程收益:
● 掌握現(xiàn)實(shí)工作中常用的財(cái)務(wù)、金融、投資等綜合知識(shí)

熟練使用資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表,明白每個(gè)表、每個(gè)項(xiàng)目的真正內(nèi)涵,并進(jìn)
行財(cái)務(wù)分析

對資本運(yùn)營有深入理解,幫助學(xué)員從復(fù)雜的代表性的上市公司投資并購案例中,理清思
路,知道什么信息對并購決策重要,培養(yǎng)良好邏輯思維;學(xué)會(huì)投資項(xiàng)目和公司股權(quán)評估

● 對提升企業(yè)的經(jīng)營管理和決策水平很有幫助

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高管
課程方式:老師講授 案例分析 學(xué)員討論

課程大綱
第一講:影響公司管理決策的財(cái)務(wù)、金融、投資綜合知識(shí)
一、盈虧平衡點(diǎn)分析、作業(yè)成本法
二、全面預(yù)算編制
三、投資項(xiàng)目及公司價(jià)值評價(jià)體系
1. 投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)方法
2. 公司股權(quán)價(jià)值評估模型

第二講:上市房地產(chǎn)公司萬科企業(yè)和制造企業(yè)福耀玻璃年報(bào)框架主要內(nèi)容
1. 董事會(huì)報(bào)告
1)經(jīng)營情況討論與分析
2)公司投資情況
3)主要供應(yīng)商、客戶情況
4)利潤分配及分紅派息預(yù)案
5)股本變動(dòng)及股東情況
2. 公司治理及企業(yè)管治報(bào)告
3. 監(jiān)事會(huì)報(bào)告、內(nèi)部控制情況

第三講:理解財(cái)務(wù)報(bào)表的總體思路
1. 財(cái)務(wù)三表及勾稽關(guān)系
2. 資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、損益類科目及會(huì)計(jì)分錄透徹理解
3. 簡易會(huì)計(jì)報(bào)表制作

第四講:萬科企業(yè)和福耀玻璃財(cái)務(wù)報(bào)告解讀
一、審計(jì)報(bào)告
二、資產(chǎn)質(zhì)量分析
1.
流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量分析:貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、衍生金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、預(yù)付
款項(xiàng)、其他應(yīng)收款、存貨、其他流動(dòng)資產(chǎn)
2.
非流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量分析:其他權(quán)益工具投資、長期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)、固定資
產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)與商譽(yù)、長期待攤費(fèi)用、遞延所得稅資產(chǎn)、其他非流動(dòng)資產(chǎn)
3. 資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與企業(yè)資源配置戰(zhàn)略關(guān)系的分析
三、資本結(jié)構(gòu)質(zhì)量分析
1.
流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目質(zhì)量分析:短期借款、衍生金融負(fù)債、應(yīng)付賬款、預(yù)收款項(xiàng)、合同負(fù)債、
應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款、其他流動(dòng)負(fù)債
2.
非流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目質(zhì)量分析:長期借款、應(yīng)付債券、遞延所得稅負(fù)債、其他非流動(dòng)負(fù)債
3. 資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的分析
四、所有者權(quán)益質(zhì)量分析
1. 股本
2. 資本公積
3. 其他綜合收益
4. 未分配利潤
五、利潤表項(xiàng)目質(zhì)量分析
1. 收入項(xiàng)目質(zhì)量分析:營業(yè)收入、投資收益
2.
成本費(fèi)用質(zhì)量分析:營業(yè)成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、資產(chǎn)減值、信用減值
、投資損失
3. 所得稅費(fèi)用
4. 利潤質(zhì)量分析
5. 利潤與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的分析
六、現(xiàn)金流量質(zhì)量分析
1. 經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量質(zhì)量分析
2. 投資活動(dòng)現(xiàn)金流量質(zhì)量分析
3. 籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量質(zhì)量分析
4. 影響現(xiàn)金流量變化的主要原因

第五講:萬科企業(yè)和福耀玻璃財(cái)務(wù)分析
1. 運(yùn)營效率分析(橫向與縱向比較)
2. 財(cái)務(wù)杠桿分析(橫向與縱向比較)
3. 變現(xiàn)能力分析(橫向與縱向比較)
4. 償付能力分析(橫向與縱向比較)
5. 盈利能力分析(橫向與縱向比較)
6. 杜邦分析法:三駕馬車(橫向與縱向比較)
7. 資本市場表現(xiàn)分析(橫向與縱向比較)

第六講:資本運(yùn)營——美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))借殼上市公司江蘇三友集團(tuán)
一、行業(yè)及公司背景
二、并購及上市動(dòng)因
三、財(cái)務(wù)分析
1. 資產(chǎn)置換
2. 發(fā)行股份股價(jià)、置出資產(chǎn)價(jià)格因派息、送紅股而可能調(diào)整
3. 置出、注入資產(chǎn)評估:成本法、收益法和市場法優(yōu)劣比較
4. 如何用收益法進(jìn)行資產(chǎn)估值
5. 發(fā)行股份數(shù)量的測算
6. 重大資產(chǎn)重組、借殼上市、關(guān)聯(lián)交易的規(guī)則判定
7. 業(yè)績對賭
8. 交易對價(jià)對買賣雙方的公平性判定
9. 資產(chǎn)重組、借殼上市后檢討,以判定是否成功

第七講:資本運(yùn)營——深圳上市公司泛海控股收購香港上市華富國際控股
一、行業(yè)及公司背景
二、并購動(dòng)因
三、財(cái)務(wù)分析
1. 交易架構(gòu)
2. 待售股份、要約股份、認(rèn)購權(quán)、購股權(quán)數(shù)量的辨別
3. 總代價(jià)的測算
4. 觸發(fā)現(xiàn)金全面收購守則及其對策
5. 公眾持股比例未達(dá)標(biāo)的處理
6. 交易代價(jià)合理性的判定
7. 收購商譽(yù)的測算
8. 華富國際收購之后的業(yè)績和股價(jià)表現(xiàn)
9. 事后檢討成與敗

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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