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姬濤
  • 姬濤實戰派企業管理咨詢專家
  • 擅長領域: 創新思維 問題分析與解決 領導力 高效能人士的七個習慣
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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《誠信建設與品牌形象提升》

主講老師:姬濤
發布時間:2021-08-10 10:27:34
課程詳情:


課程背景:
自從改革開放30多年以來,中國社會經濟得到迅猛的發展,恰恰在這個經濟飛速發展
的進程中我們又出現了一連串的誠信危機問題。
一個社會失去了誠信,就等于失去了和諧的基石。如果我們認真審視一下當前的社會
,我們會發現假冒偽劣的商品四處泛濫,虛假廣告遍地都是,坑蒙拐騙的事件時有發生
,城市的墻壁上到處張貼著假藥、假文憑、假學歷的廣告。由于缺乏信任而造成的社會
性的不滿、憤恨、恐慌、不安等現象也時有發生。這些事件中有些是個別、局部的,但
引發了整個中國社會誠信危機,人們似乎誰也不信誰了,讓人感覺到社會信任資本的脆
弱和無奈。中國社會的誠信問題面臨嚴峻的挑戰。在經濟領域,違背合約的事情司空見
慣;坑蒙欺騙、偷稅漏稅現象十分普遍;企業惡意逃債,銀行不良資產繼續存在。在政
治生活中,欺上瞞下、陽奉陰違、愚弄民眾、欺壓百姓的現象仍然存在;行賄受賄、權
錢色交易、跑官賣官等腐敗現象屢禁不止;貪贓枉法、虛報業績也屢見不鮮;司法腐敗
和司法不公也損害了公眾對法律的信任。在文化生活中,剽竊他人研究成果、買賣假文
憑更是比比皆是。在社會生活中,人與人的關系普遍冷漠,見死不救、見義不為的現象
屢見不鮮,形形色色的詐騙事件使人們感覺人心叵測。人與人之間的可信度、人與企業
之間的可信度、人與政府之間的可信度下降,整個社會誠信體系遭受侵蝕,產生了嚴重
的誠信危機,對國家、社會和人民生活產生了嚴重的影響。
如果一個企業失去了誠信,就是失去生存之道。企業是一個社會經濟人,既要謀取利
潤,講究經濟效益,更要講究誠信。在市場經濟快速發展的今天,誠信對于企業將愈顯
重要,是企業生存之道。如果企業不守誠信,其他一切作為都可能是舍本逐末、枉費心機
。記得在一次企業培訓的課程中我講到了當今企業的誠信問題,下課后一位學員給我的
手機里發來一條短信,內容如下:中國人在食品中完成了化學掃盲:從大米里我們認識
了石蠟,從火腿里我們認識了敵敵畏,從咸鴨蛋、辣椒醬里我們認識了蘇丹紅,從火鍋
里我們認識了福爾馬林,從銀耳、蜜棗里我們認識了硫磺,從木耳中認識了硫磺銅,今
天三鹿又讓同胞知道了三聚氰胺的化學作用。外國人喝牛奶結實了,中國人喝牛奶結石
了。雖然這位學員注明這是一則搞笑短信,但我仔細看完后卻怎么也笑不起來,像三鹿
集團這家有著50多年悠久歷史的乳品企業,它所生產的嬰兒奶粉價格低廉,是廣大中低
經濟水平家庭的首選產品。長期以來,一直擁有穩定的消費市場。曾獲得國家最高科技
進步獎。就是這么一家頂著無數光環的老牌企業,因為誠信缺失而導致企業走向滅亡。
由此事件我們看到企業的誠信對企業的生存和發展是多么重要,諸多類似的現實案例已
經彰顯出“誠信”對企業的力量和意義。
作為一個公民如果失去了誠信,就是失去立人之本。孔子說過:“人而無信,不知其
可也”,“人無忠信,不可立于世”。其意都是說,一個人不講誠信,就不能立身處世。誠
信,在競爭日益激烈的當今社會成為人更好地立足社會的重要砝碼,顯示了人的最基本
的道德水準。誠信,不論對于選擇職業還是生存,都起著重要的作用。在德國,一個中
國大學生畢業了,找工作屢屢受挫,他就在一個企業發脾氣,要起訴對方種族歧視,對
方的人力資源部的工作人員很細心的和他談了談。說明不能錄用他是因為這位大學生有
三次在地鐵站的逃票紀錄。中國留學生以前還覺得奇怪,地鐵欄桿這么低.一邁腿就過
去了,外國人真傻,還買票。其實,外國的市場是有記憶的,你干了壞事就記下來,將
來增大了你的入世成本,找工作找不到了,干什么都干不成了。可見,誠信是人的立身
處事之本。如果一個人不能誠實守信,那么他也就會得不到社會與他人的信任,也無法
與其進行交往,他也就失去立身之本。
通過很多事件證明:不講誠信的公民是沒有前途的人,不講誠信的企業是沒有希望的
企業,不講誠信的政府是沒有公信的政府,不講誠信的社會是混亂的社會,我們要重建
社會誠信,政府是關鍵,企業是主體,公民是基礎,制度是保障,輿論是導向。只要全
社會共同努力,一個誠實守信的社會必將展現在世人面前。
培訓對象:全體工作人員
課程收益:
通過系統的講解和大量的案例說明,讓大家學會誠信為人和誠信處世的規則和道理,
通過學習讓企業的中高層領導認識到,企業主要領導者是企業誠信的組織者和領導者,
起著極為重要的關鍵作用,他們的誠信如何,不僅直接影響著本企業的員工,還影響著
一個企業的風氣。通過學習讓廣大員工認識到,員工是企業的主體,我們建設誠信企業
,樹誠信品牌不是一兩個人努力就能實現的,這需要企業所有成員的共同努力,從每個
人做起,從每件小事做起,只有企業所有員工都言行一致、表里如一,人人執行規章制
度、層層遵守公司紀律的誠信文化,只有這樣我們才能努力把公司建設成為信用意識強
、管理制度嚴、公共記錄好、經營業績優、品牌美譽度高的誠信企業。
課程內容:
第一單元 建立誠信的重要性和必要性
■ 什么是誠信(由百年契約所想到的)
■ 誠者,天之道也
■ 誠信是立國之本
■ 誠信是企業立業的基石
■ 誠信是一個人做人做事的根本(人無信而不立)


第二單元 當代中國社會的誠信問題
■ 改革開放經歷的三個階段及其對道德的沖擊
■ 中國企業經營背景分析
■ 中國人是如何從食品中完成化學掃盲的
■ 中國的明天會走向哪里
■ “法治” 與“德治”兩手抓,兩手都要硬

第三單元 我國社會誠信體系建設的要素分析
■ 重建社會誠信,政府是關鍵
■ 重建社會誠信,企業是主體
■ 重建社會誠信,公民是基礎
■ 重建社會誠信,制度是保障
■ 重建社會誠信,輿論是導向

第四單元 企業誠信戰略與實施
■ 誠信的商譽會給企業帶來什么
■ 建立與公共部門的誠信關系
■ 建立與客戶的誠信關系
■ 建立客戶信用等級評價體系
■ 誠信處理企業內部關系

第五單元 建設以誠信為導向的文化體系
■ 傳統國學,熱在哪里
■ 文化導向與核心價值觀
■ 企業誠信文化的表現形式
■ 使員工認同并切實秉持誠信價值觀
■ 將誠信文化理念貫徹到員工行為中去
■ 同仁堂與胡慶余堂崇尚戒欺經營理念是如何落地的

第六單元 誠信企業的品牌價值與形象提升
■ 張瑞敏當年砸冰箱砸出了什么
■ 企業的有形資產與無形資產
■ 誠信企業的品牌價值
■ 注重品牌延伸的合理性
■ 內提素質、外樹形象(新星集團的成功案例)
■ 誠信企業的基業長青
— 總結回顧 —

 

授課見證
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