国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

孔凡杰
  • 孔凡杰TTT及經驗萃取實戰專家
  • 擅長領域: 課程開發 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:中山市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

書記上講臺

主講老師:孔凡杰
發布時間:2024-01-09 16:34:15
課程領域:通用管理 其他
課程詳情:
【課程收益】

1、熟悉黨課的特點,堅定黨課培訓師的角色使命;能根據當前的實際情況和關鍵任務組織黨建教學工作,讓自己成為紅色基因的優秀傳播者和傳承者;

2、掌握黨課開發的流程、關鍵步驟,獲得組織經驗沉淀的模型、工具和方法;能根據聽眾特點及黨課的屬性,把黨課講生動,讓聽眾愛聽,能記住;

3、熟練萃取自己的黨建經驗,將黨建經驗、感悟、心得開發成課程,并能根據組織要求和聽眾的特點組織培訓材料,進行精準的教學設計;

4、能正確運用授課技巧,用科學的方法組織教學素材,掌握課堂中高效互動的技巧,增強學員在學習過程中的體驗,以提高教學滿意度。

【課程背景】

隨著中央對黨建工作的重視,講黨課、學黨課成為常態,重溫黨史、修煉黨員性、傳播黨建經驗,都需要以課程的方式呈現,急需能“講好黨課”、“開發黨課”的黨務工作者加入到黨課傳播的隊伍中來。近期,各大國央企的“黨課開講了”,更是給各個層級的書記提供了展示自己的舞臺,《書記上講臺》應運而生。但大量的黨課講師、尤其是基層的黨課講師未接受過正規的授課技巧訓練,存在“不敢講黨課、不會講黨課”的現象,會挫傷黨員的學習積極性,讓培訓流于形式,在黨建任務非常艱巨的當下,培養一批“講課生動、授課嫻熟”的書記講師,勢在必行。

本課程為多家企業的黨支部組織過內部黨建課程開發訓練的教程,超過200期內訓服務驗證,為黨組織文化沉淀、黨建業務經驗沉淀提煉了很多經典課程模型。

【教學方式】

45%理論講授+30%現場練習+10%演示示范+10%討論分享+5%案例分析

【學員對象】

書記、支部書記、優秀的黨務工作者

【課程內容】

導論:書記上講臺的重要意義

1、農民運動講習所:毛澤東的培訓師經歷

2、書記身上的使命:傳遞、沉淀、放大

模塊一 講臺駕馭:講好黨課身形范

1、黨課呈現的本質:培訓師首先呈現的不是內容,而是自己

2、黨課培訓師要有“三氣”:正氣、底氣、和氣

3、體驗:一分鐘即興授課(含錄播)

4、五分鐘臺風訓練:從門外漢到科班生

5、常用手勢表達及肢體語言禁忌

6、視頻點評:一次失敗的黨課課堂

7、黨課培訓師“講座、演講、正式授課”不同課堂形式的身形范

模塊二 教學方法:嚴肅內容趣呈現

1、講黨課常見四種的失敗類型

2、視頻研討:嚴肅課程的課程氣氛就一定是嚴肅的?

3、案例:一個有趣的黨建沙盤課

4、面條理論:黨課設計的必不可少的佐料(45種課程“佐料”分析)

5、公式:如何計算課程的生動性——效果是設計出來的

6、課堂情緒線與培訓素材設計的關系

7、黨建經驗傳播經典工具:S-C-Q-A法

8、黨史故事講解經典工具:蒙太奇法

9、黨性進化演繹經典工具:3S教學法

10、黨務實踐分享經典工具:比較沖突法

11、抽題練習:用四大經典工具現場改造指定課程內容

模塊三 課程結構:精妙邏輯巧演繹

1、四級大綱:把教學目標轉化為課程架構

2、完整結構的四級目錄-根目錄、干目錄、支目錄、葉目錄

3、基層黨組織的課程開發人員如何精準把握教學目標

4、虎頭立威、龍身豐滿、豹尾精悍的構圖手法

5、MECE原則的運用在二、三級目錄的運用

6、由點到面,或由面到點的構建課程金字塔

7、練習:畫出品牌課程的“思維導圖

模塊四 教學策劃:突破傳統繞九腸

1、案例:一次回環九腸的黨課現場

2、教學方法設計的原點:刺激右腦的“三化”途徑

3、黨課教學模式“三子”結構:鉤子-格子-楔子

4、開場設計、結尾設計的基本原素和常見組合

5、練習:開場設計五招十式的吸睛大法

6、黨課命名需要考慮的三個要素——主題、角度、方向

7、黨課的七字法則——精準、嚴肅、沖擊力

8、黨課命名的五種經典方法

課程結尾

學員代表五分鐘試講點評

其他課程

書記上講臺
其他
【課程收益】1、熟悉黨課的特點,堅定黨課培訓師的角色使命;能根據當前的實際情況和關鍵任務組織黨建教學工作,讓自己成為紅色基因的優秀傳播者和傳承者;2、掌握黨課開發的流程、關鍵步驟,獲得組織經驗沉淀的模型、工具和方法;能根據聽眾特點及黨課的屬性,把黨課講生動,讓聽眾愛聽,能記住;3、熟練萃取自己的黨建經驗,將黨建經驗、感悟、心得開發成課程,并能根據組織要求和聽眾的特點組織培訓材料,進行精準的教學設計
七步成詩?黨課開發
課程開發
【課程收益】1、能厘清黨課的教學目的、基本形態、功能分類;2、掌握黨課開發的流程、關鍵步驟,獲得組織經驗沉淀的模型、工具和方法;3、標準課時隨堂產出:《課程說明書》、《PPT標準課件》、《講師手冊》、《學員手冊》、《四級大綱包(課程思維導圖)》等五件套;4、根據主題需求,能開發出一個不少于2小時的黨史、黨建或黨性修煉的面授課程,并能基于受眾的需求,保證課程交付的滿意度明顯提升。【課程背景】隨著中央
教學直播師——線上課堂呈現技巧
課程開發
【課程背景】線上培訓,以其突破時空限制和低成本的優勢,一直是培訓人努力追求的方向;隨著信息技術的進步和發展,線上培訓應用場景和軟硬件已經非常成熟,它有效打破了過往線上培訓【鏈接不強】、【場景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時其【低成本】、【大范圍】、【突破時空限制】的優勢也在進一步放大!線上直播培訓,勢能已足!但是,將線下培訓,用直播的方式展示出來,就是直播培訓了嗎?答案是否定的!如
教學案例開發與設計TM
課程開發
【課程背景】案例教學法是圍繞一定培訓目的把實際中真實的情景加以典型化處理,形成供學員思考分析和決斷的案例,并通過獨立研究和相互討論的方式來提高學員的分析問題和解決問題的能力的一種方法。應用案例教學法,將企業原型實踐開發成案例課程,讓內訓更有針對性。同時,貼近業務的案例,實現復盤項目、復制成功的作用,從培訓到績效邁出關鍵一步。隨著眾多知名企業大學開始應用這種全新而有效的培訓形式,企業案例教學法正在成
創課車間TM—微課開發與設計
課程開發
【課程背景】互聯網新經濟時代,企業環境的變革,職場人才的特點,智能手機的普及,加快了微時代的來臨與“微學習”的迅速發展,如何讓企業員工的學習更高效、便捷、有趣,是企業培訓面臨的新問題。面對”微學習”的專題化、碎片化、簡短化,以及混合式學習在企業培訓中價值凸顯,快速解決企業工作場景問題的微課愈加不可或缺。【課程收益】1、每位學員都有一個微課;2、 掌握8種微課形式;3、 6個常用的微課制作工具;4、
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
日韩高清不卡在线| 一级欧美视频| 日韩av黄色在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 亚洲激情偷拍| 蜜桃久久av| 中文字幕av一区二区三区四区| 老鸭窝毛片一区二区三区| 在线综合欧美| 1024精品久久久久久久久| 伊人久久大香线蕉av不卡| 欧美1级日本1级| 国产精品毛片在线看| 三级欧美在线一区| 日韩三级精品| 国产精品115| 福利一区和二区| 国产超碰精品| 最新国产拍偷乱拍精品| 视频一区视频二区中文| 日韩一区中文| 国产黄色一区| 日本欧美不卡| 久热精品在线| 日韩三级一区| 久久精品二区亚洲w码| 不卡福利视频| 99在线观看免费视频精品观看| 在线精品国产亚洲| 国产精品天堂蜜av在线播放| 成人一区而且| 亚洲经典在线| 欧美亚洲国产日韩| 福利一区二区免费视频| 亚洲一级二级| 亚洲精品在线a| 国产精品中文| 免费观看亚洲| 亚洲中字黄色| 欧美一区激情| 亚洲一级少妇| 亚洲精品成人一区| 日本欧美国产| 久色成人在线| 国际精品欧美精品| 一区在线免费| 国产精品17p| 亚洲二区三区不卡| 国产日韩欧美一区二区三区| 久久久人人人| 日韩高清在线一区| 91精品xxx在线观看| 亚洲制服欧美另类| 91日韩免费| 999在线观看精品免费不卡网站| 日韩在线黄色| 日韩成人亚洲| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲美女久久精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 久热精品在线| 国产一区二区三区亚洲| 国产亚洲精品v| 久久精品二区亚洲w码| 99亚洲精品| 国产在线日韩精品| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区四区五区| 亚洲二区精品| 国产精品www.| 99riav1国产精品视频| 影音先锋久久精品| 欧美黄页在线免费观看 | 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 精品国产乱码久久久久久1区2匹| 麻豆91精品| 日韩中文首页| 欧美精品91| 亚洲性视频在线| 91精品国产91久久久久久黑人| 欧美一级一区| 亚洲视频播放| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国产伦理久久久久久妇女| 久久国产精品99国产| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产麻豆精品久久| 视频一区日韩精品| 中文在线一区| 国产精品av久久久久久麻豆网| 里番精品3d一二三区| 蜜桃免费网站一区二区三区| 亚洲高清av| 日韩中文在线电影| 国产一区二区三区黄网站| 亚洲精品少妇| 99re国产精品| 91精品国产调教在线观看| 精品女同一区二区三区在线观看| 欧美在线日韩| 亚洲精品三级| 亚洲一区导航| 蜜臀91精品一区二区三区| 精品91久久久久| 欧美日韩一二三四| 欧美freesex黑人又粗又大| 精品视频高潮| 久久av电影| 国产欧美日韩一级| 日本欧美一区二区| 99视频+国产日韩欧美| 欧美日韩激情| 婷婷色综合网| 亚洲成人日韩| 99在线精品免费视频九九视| 夜夜嗨一区二区| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲作爱视频| 久久最新视频| 亚洲午夜免费| 天堂久久一区| 青青草国产精品亚洲专区无| 97久久超碰| 久久国内精品| 欧美激情在线精品一区二区三区| 国产欧美日韩在线观看视频| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 欧美中文一区| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 国产乱人伦精品一区| 国产精品99久久免费观看| 麻豆精品久久| 欧美国产一级| 国产精品av久久久久久麻豆网| 美女久久久久| 亚洲一区成人| 亚洲一区二区三区久久久| 亚洲毛片在线免费| 国产美女亚洲精品7777| 成人在线观看免费视频| 国产精品原创| 99国产精品一区二区| 野花国产精品入口| 日韩视频一二区| 久久免费精品| 色爱综合av| 性欧美长视频| 国产三级一区| 国产激情在线播放| 亚洲网站视频| 免费看黄色91| 国产亚洲字幕| 国产91在线播放精品| 久久精品中文| 国产亚洲精品自拍| 日本电影久久久| 久久久久久久久成人| 捆绑调教日本一区二区三区| 午夜欧美精品| 日韩av一区二区三区四区| 激情综合五月| 黄色av日韩| 欧美一区久久| 精品捆绑调教一区二区三区 | 激情综合自拍| 欧美日韩国产一区精品一区| 综合色一区二区| 久久精品系列| 日韩国产综合| 在线视频亚洲欧美中文| 国产精品xvideos88| 91精品一区二区三区综合| 模特精品在线| 国产精品国码视频| 亚洲不卡av不卡一区二区| 亚洲人亚洲人色久| 精品欧美视频| 免费在线欧美视频| 精品久久久亚洲| 蜜臀a∨国产成人精品| 给我免费播放日韩视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 久久av日韩| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 欧美日韩黄网站| 成人日韩在线| 黄色在线网站噜噜噜| 999国产精品999久久久久久| 日韩视频一二区| se01亚洲视频| 日本电影久久久| 久久精品不卡| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 欧美亚洲国产一区| 欧美日韩99| 国产一区91| 中文字幕人成乱码在线观看| 亚洲精品动态| 欧美91福利在线观看|