国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

李大洲
  • 李大洲客服中心精細(xì)化運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 客戶服務(wù) 管理技能提升 時(shí)間管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

服務(wù)體驗(yàn)與成本效能的精細(xì)化管理

主講老師:李大洲
發(fā)布時(shí)間:2024-09-19 17:32:46
課程詳情:

【課程背景】

在當(dāng)今復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)可謂是困難重重,面臨著一系列嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和難以突破的瓶頸。呼叫中心,作為客戶服務(wù)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),其所承擔(dān)的責(zé)任愈發(fā)重大。它不僅要竭盡全力提升客戶的體驗(yàn),讓客戶在與企業(yè)的每一次交互中都能感受到貼心、專業(yè)和高效,而且還需要在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,有效地控制運(yùn)營(yíng)成本。

本課程的設(shè)立初衷,正是要通過(guò)一系列科學(xué)的方法和豐富的實(shí)際案例,為企業(yè)指明方向。比如,通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的分析,精準(zhǔn)洞察客戶需求,優(yōu)化服務(wù)流程,在提升客戶體驗(yàn)的同時(shí)降低不必要的成本支出。再比如,借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們?nèi)绾吻擅畹仄胶夥?wù)質(zhì)量與成本控制,以達(dá)到最佳效果。幫助企業(yè)在呼叫中心的運(yùn)營(yíng)中,精準(zhǔn)地找到服務(wù)體驗(yàn)和成本之間的平衡點(diǎn),切實(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種實(shí)際問(wèn)題。從而大幅提升客戶的滿意度,顯著增強(qiáng)成本效能,最終順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

 【課程收益】

1、理解客戶體驗(yàn)與成本效能的平衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)多渠道服務(wù)整理和管理

2、掌握客戶體驗(yàn)的重要性和評(píng)估方法

3、提升成本效能的管理能力

4、設(shè)計(jì)及優(yōu)化客戶旅程與服務(wù)

5、有效處理客戶投訴與反饋

6、應(yīng)用運(yùn)營(yíng)效率提升工具,資源優(yōu)化與排班管理

7、文化建設(shè)助力體驗(yàn)與效能管理

【課程特色】

針對(duì)性 -- 授課內(nèi)容源于講師 20年豐富的客戶聯(lián)絡(luò)中心管理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及行業(yè)調(diào)研結(jié)果,貼切受訓(xùn)企業(yè)學(xué)員崗位能力需求,培訓(xùn)目標(biāo)明確。

適用性--綜合運(yùn)用案例分析,與學(xué)員工作實(shí)際緊密結(jié)合,應(yīng)用性強(qiáng)。

精準(zhǔn)性--理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況以及企業(yè)內(nèi)部不同需求。提供精準(zhǔn)診斷服務(wù)以及挖掘根源原因后制定培訓(xùn)落地方案,幫助企業(yè)解決問(wèn)題。

有效性--擅長(zhǎng)熟練運(yùn)用互動(dòng)問(wèn)答、研討分享、體驗(yàn)感受和工作坊等多種培訓(xùn)手法,全方位激發(fā)學(xué)員潛力,內(nèi)容呈現(xiàn)通俗易懂,便于學(xué)員吸收和掌握培訓(xùn)效果落地轉(zhuǎn)化的方法。

趣味性-- 善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,親和力強(qiáng),學(xué)員參與性高,氣氛輕松愉快

前瞻性-- 在全媒體以及智能客服技術(shù)多元化時(shí)代下為客戶聯(lián)絡(luò)中心行業(yè)提供持續(xù)創(chuàng)新與提升的建設(shè)性解決方案。

【課程對(duì)象】

客服中心運(yùn)營(yíng)管理人員,流程優(yōu)化、服務(wù)體驗(yàn)人員 ,以及相關(guān)對(duì)客戶體驗(yàn)和成本關(guān)系有興趣的人員

【課程時(shí)間】

2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

一、體驗(yàn)與成本的矛盾點(diǎn)分析

1、用戶體驗(yàn)與成本效能的常見沖突

2、平衡體驗(yàn)與成本的策略

3、成本效能提升中的用戶體驗(yàn)保障

4、互動(dòng)案例:分析實(shí)際案例中的體驗(yàn)與成本沖突

5、課程輸出:學(xué)員制定解決方案并進(jìn)行展示

二、用戶體驗(yàn)的定義與重要性

1、什么是用戶體驗(yàn)

2、用戶體驗(yàn)的重要性和對(duì)業(yè)務(wù)的影響

3、客戶期望與實(shí)際體驗(yàn)的5大GAP

4、優(yōu)秀客戶體驗(yàn)的特征

5、互動(dòng)案例:優(yōu)秀客戶體驗(yàn)的實(shí)例分析

6、課程輸出:學(xué)員分組討論并列出他們認(rèn)為的優(yōu)秀客戶體驗(yàn)要素

三、成本效能的基本概念

1、成本效能的定義與衡量指標(biāo)

2、呼叫中心成本結(jié)構(gòu)分析

3、成本效能的影響因素

4、成本效能與業(yè)務(wù)績(jī)效的關(guān)系

5、互動(dòng)案例:成功成本控制的實(shí)際案例分享

6、課程輸出:學(xué)員分組討論并列出他們當(dāng)前面臨的成本挑戰(zhàn)

四、客戶體驗(yàn)評(píng)估方法

1、客戶反饋與滿意度調(diào)查

2、NPS(凈推薦值)和CSAT(客戶滿意度)等指標(biāo)

3、客戶反饋(VOC)分析與報(bào)告

4、改進(jìn)客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵步驟

5、互動(dòng)案例:使用實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶體驗(yàn)評(píng)估

6、課程輸出:學(xué)員實(shí)踐設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易客戶滿意度調(diào)查表

五、用戶旅程優(yōu)化

1、用戶旅程繪制的意義

2、什么是用戶旅程及核心概念

3、用戶旅程地圖繪制與分析

4、客戶接觸點(diǎn)識(shí)別與優(yōu)化

5、優(yōu)化客戶旅程的實(shí)際案例

6、互動(dòng)案例:使用實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶體驗(yàn)評(píng)估

7、課程輸出:學(xué)員繪制自己公司的客戶旅程地圖

六、VIP用戶的運(yùn)營(yíng)

1、用戶運(yùn)營(yíng)的核心及方向

2、用戶識(shí)別的方式及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用

3、用戶的全生命周期管理及體系搭建

4、個(gè)性化服務(wù)設(shè)計(jì)與實(shí)施

5、個(gè)性化服務(wù)與客戶滿意度的關(guān)系

6、互動(dòng)案例:個(gè)性化服務(wù)設(shè)計(jì)與模擬

7、課程輸出:學(xué)員設(shè)計(jì)并展示個(gè)性化服務(wù)方案

七、多渠道客戶服務(wù)

1、電話、郵件、聊天和社交媒體等多渠道服務(wù)整合

2、各渠道的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)

3、多渠道服務(wù)一致性與質(zhì)量管理

4、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范

5、互動(dòng)案例:多渠道服務(wù)情景演練

6、課程輸出:學(xué)員設(shè)計(jì)多渠道客戶服務(wù)流程

八、客戶投訴處理與反饋機(jī)制

1、有效的投訴處理策略

2、客戶反饋的收集與利用

3、投訴處理流程與標(biāo)準(zhǔn)

4、投訴復(fù)盤改進(jìn)及預(yù)防

5、互動(dòng)案例:模擬客戶投訴處理

6、課程輸出:學(xué)員編寫標(biāo)準(zhǔn)化投訴處理流程

九、科學(xué)的生產(chǎn)力管理(WFM)

1、智能化的運(yùn)營(yíng)模型分析

2、呼叫中心資源調(diào)配與排班優(yōu)化

3、排班效率提升技巧

4、資源利用率分析與提升

5、數(shù)據(jù)分析與智能決策支持

6、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制

7、互動(dòng)案例:生產(chǎn)力管理優(yōu)化模擬實(shí)戰(zhàn)

8、課程輸出:生產(chǎn)力管理模型

十、助力運(yùn)營(yíng)效率提升的工具

1、流程優(yōu)化與精益管理

2、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

3、呼叫中心績(jī)效提升方法

4、流程改進(jìn)的實(shí)際案例

5、互動(dòng)案例:分析并改進(jìn)具體運(yùn)營(yíng)流程

6、課程輸出:學(xué)員提出并展示流程改進(jìn)建議

十一、互動(dòng)答疑

其他課程

班組長(zhǎng)管理能力提升
管理者技能提升
培訓(xùn)背景作為基層管理人員,我們?cè)谶^(guò)往的業(yè)務(wù)工作中取得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,但隨著崗位和職責(zé)的變化,對(duì)我們又提出了新的挑戰(zhàn)和要求:l 成為班組長(zhǎng)之后,我們的對(duì)內(nèi)溝通多了起來(lái),團(tuán)隊(duì)成員風(fēng)格各異,不同的角色有不同的溝通方式,我們?cè)撊绾文媚蠛梅执纾籰 以前一個(gè)人想辦法就可以把指標(biāo)完成,但現(xiàn)在的績(jī)效需要團(tuán)隊(duì)所有同事來(lái)共同完成,目標(biāo)如何通過(guò)團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成;l 在團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程中,不同的員
做時(shí)間主人
時(shí)間管理
【課程背景】“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。”短短四句話道明時(shí)間管理的重要性。時(shí)間就像手中的沙,怎么都抓不住,悄悄地流逝于指縫。雖然我們不能把它抓住,但是我們可以把它充分合理的利用起來(lái),讓我們的每一天都過(guò)得有意義。這時(shí)候,你想過(guò)要如何合理的安排你每一天的時(shí)間呢?怎樣去安排更有效率呢?是不是需要時(shí)間管理呢?那什么為時(shí)間管理呢?時(shí)間管理就是用技巧、技術(shù)和工具幫助人們完成工作,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
數(shù)智化、慧服務(wù)
客戶服務(wù)
【課程背景】“人工智能從你出生那天就認(rèn)識(shí)你,讀過(guò)你所有的電子郵件,聽過(guò)你所有電話錄音,知道你最愛(ài)的電影……”尤瓦爾·赫拉利在《未來(lái)簡(jiǎn)史》一書中描述了這樣一種未來(lái)景況:人工智能比人類更了解自己。人類的生活習(xí)慣和生產(chǎn)方式正在被重塑。人機(jī)協(xié)作越來(lái)越多出現(xiàn)在我們的日常生活中,其中最優(yōu)秀的協(xié)作代表就是我們逐步熟悉和應(yīng)用的智能客服。伴隨AI技術(shù)提升和客服價(jià)值深化,中國(guó)客服行業(yè)也正視進(jìn)入了智能發(fā)展的新時(shí)代。智能
鐵打的營(yíng)盤流水的兵
員工管理
【課程背景】據(jù)行業(yè)資料顯示,中國(guó)客服中心座席人員平均月度流失率為20%左右,年度流失率在150%以上,也就是說(shuō)大部分的客服中心員工在一年甚至半年之內(nèi)會(huì)全部換一輪。而對(duì)離職客服人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們?cè)诤艚兄行牡钠骄┞殨r(shí)間不足12個(gè)月。而國(guó)內(nèi)比較優(yōu)秀的客服中心員工月流失率不足5%,年流失率在40%以內(nèi)。雖然不同行業(yè)和不同地域的客服中心這個(gè)數(shù)字雖然差別很大,但確實(shí)給我們的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了極大的困擾。如何打造一
服務(wù)體驗(yàn)與成本效能的精細(xì)化管理
客戶服務(wù)
【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)可謂是困難重重,面臨著一系列嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和難以突破的瓶頸。呼叫中心,作為客戶服務(wù)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),其所承擔(dān)的責(zé)任愈發(fā)重大。它不僅要竭盡全力提升客戶的體驗(yàn),讓客戶在與企業(yè)的每一次交互中都能感受到貼心、專業(yè)和高效,而且還需要在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,有效地控制運(yùn)營(yíng)成本。本課程的設(shè)立初衷,正是要通過(guò)一系列科學(xué)的方法和豐富的實(shí)際案例,為企業(yè)指明方向。比如,通
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
日本在线高清| 免费在线成人网| 香蕉视频成人在线观看| 国产一区日韩| 日韩成人av影视| 精品国产免费人成网站| 久久亚洲美女| 欧美二区视频| 蜜臀国产一区| 国产精品v一区二区三区| 亚洲人成网77777色在线播放| 免费视频国产一区| 日本免费久久| 麻豆高清免费国产一区| 欧美精品影院| 日韩精品1区2区3区| 蜜桃久久精品一区二区| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美日韩一二| 精品在线91| 国产suv精品一区二区四区视频| 中文字幕av一区二区三区人| 免费精品视频| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 欧美a级片一区| 欧美成人午夜| japanese国产精品| 免费观看久久av| 国产h片在线观看| 欧美极品中文字幕| 精品一区二区三区中文字幕| 麻豆成人av在线| 成人污污视频| 国产美女高潮在线观看| 中文字幕在线官网| 成人在线视频区| 国产精品多人| 国产视频网站一区二区三区| 97se亚洲| 久久超级碰碰| 欧美国产不卡| 成人一区不卡| 精品欧美一区二区三区在线观看| 日韩视频网站在线观看| 日本一区二区免费高清| 日本不良网站在线观看| 色综合www| 欧美精品九九| 一区二区国产在线观看| 欧美亚洲人成在线| 国产日韩视频在线| 91精品福利观看| 欧美a级一区二区| 成人福利视频| 日韩网站在线| 日韩精品电影一区亚洲| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 成人午夜毛片| 日韩免费小视频| 久久国产精品毛片| 国产精品激情电影| 中文字幕系列一区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 性欧美xxxx免费岛国不卡电影| 日韩毛片在线| 亚洲一区二区三区久久久| 国产精品黄色片| 99久久婷婷| 日韩精品免费观看视频| 久久亚州av| 美女网站一区| 91亚洲无吗| 日韩免费久久| 亚洲午夜国产成人| 精品中文字幕一区二区三区| 欧美a级片一区| 国产精品毛片在线| 日韩在线观看中文字幕| 精品国产aⅴ| 99久久婷婷| 国产探花一区二区| 久久久亚洲一区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 麻豆精品蜜桃视频网站| 亚洲激情社区| 精品一区二区三区免费看| 在线亚洲观看| 美女视频黄 久久| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久| 99久久精品网站| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲一级二级| 久久中文欧美| 中文一区二区| 国产成人a视频高清在线观看| 美女久久久久| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产亚洲一区在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 麻豆精品在线观看| 国产女优一区| 国产伦久视频在线观看| 日本成人中文字幕在线视频| 久久精品99久久无色码中文字幕| 欧美亚洲色图校园春色| 日韩视频不卡| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 婷婷国产精品| 国产成人a视频高清在线观看| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 日韩久久视频| 欧美91在线| 亚洲精品激情| 国产精品88久久久久久| 国产成人免费| 久久中文字幕一区二区| 久久精品资源| 国产精品99久久精品| 精品三区视频| 日韩av有码| 青青久久av| 香蕉成人av| 久久视频精品| 日韩午夜精品| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 亚洲精品韩国| 91精品国产经典在线观看| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 日本精品在线播放| 日本欧美久久久久免费播放网| 日韩福利在线观看| 国产色噜噜噜91在线精品| 国产精品视频一区二区三区综合 | 久久99蜜桃| 美女高潮久久久| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 麻豆视频一区二区| www.九色在线| 极品日韩av| 日韩中文欧美在线| 亚洲精品欧洲| 美女精品久久| 久久在线免费| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产欧美欧美| 日韩电影二区| 久久av在线| 日本a级不卡| 美女视频免费精品| 色婷婷久久久| 亚洲制服一区| 国产精品1区在线| 捆绑调教日本一区二区三区| 99精品视频精品精品视频| 99日韩精品| 欧美日韩18| av资源亚洲| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美自拍一区| 国产粉嫩在线观看| 亚洲一区久久| 国产精品多人| 欧美日韩在线二区| 亚洲综合不卡| 国产精品玖玖玖在线资源| 色爱综合网欧美| 欧美在线亚洲| 清纯唯美亚洲综合一区| 国产精品xx| 精品72久久久久中文字幕| 97成人在线| 免费一二一二在线视频| 久久国产中文字幕| 日韩精品一区二区三区中文| 久久97久久97精品免视看秋霞| 1024精品久久久久久久久| 欧美久久亚洲| 99久久婷婷这里只有精品| 久久亚洲视频| 精品72久久久久中文字幕| 夜夜嗨网站十八久久| 欧美精品97| 鲁大师成人一区二区三区| 美女视频免费精品| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产精品视频一区视频二区| 激情久久久久久久| 国产精品一区二区av交换| 国产一区欧美| 国产欧美一区二区三区米奇| 久久在线电影| 国产精品99久久免费观看| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 日韩av成人高清| 国产一区日韩欧美| 麻豆精品视频在线观看视频| 性欧美长视频| 日韩成人高清|