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劉靜
  • 劉靜女性成長探索
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主講課程

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支行領航者—經營管理策略與實戰案例賦能
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雙贏的溝通——一個讓彼此都舒服的溝通方法
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【課程背景】:溝通最大的問題在于,人們想當然的認為已經溝通了。根據經驗,一項最簡單的政策的溝通并執行,如果按照普通的溝通方式進行,至少要經過8次重復的溝通才可以見效并執行。而這已經是一種高效的溝通方式了。而實際上,在工作中,由于溝通不到位,引發了大量上下級之間的誤解,執行的偏差,以及合作雙方之間的沖突和矛盾。如何主動且高效的溝通,是每一個職場人必須要去學習和掌握的關鍵技能。【課程收益及亮點】:1.
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銀行基金銷售的模式和方案
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