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20年外企中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)

5年東方化工技術(shù)經(jīng)理

3年頂新國際集團(tuán)質(zhì)保部經(jīng)理

22年阿克蘇諾貝爾國際集團(tuán)供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)理

企業(yè)高級(jí)認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師

ACI注冊(cè)中級(jí)心理咨詢師

MCTE中層管理技能提升體系課程認(rèn)證講師

北京外企服務(wù)集團(tuán)（Fesco）特約講師

亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)特聘資深顧問

2018年中國百強(qiáng)講師

主講課程：

《管理者角色認(rèn)知與思維轉(zhuǎn)換》 《管理者的七個(gè)好習(xí)慣》 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 《目標(biāo)制定與實(shí)施》 《人際關(guān)系與歸屬感管理》 《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升訓(xùn)練》《管理者自我風(fēng)格管理與塑造》 《團(tuán)隊(duì)文化建立與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施》

授課特點(diǎn)：

    完全拋棄了傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)，能根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行精準(zhǔn)定位。培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默，并善于引用古今中外各行業(yè)的經(jīng)典案例來說明問題；現(xiàn)場(chǎng)能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的互動(dòng)性和參與性，即豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容，又提升了培訓(xùn)的質(zhì)量；

    從實(shí)戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗(yàn)印證結(jié)果，從心理學(xué)與行為科學(xué)的角度改善思維，從生活中汲取的養(yǎng)分來獲取認(rèn)同，課程深入淺出、風(fēng)格新穎、活躍，內(nèi)容充實(shí)縝密、極富感召力。采取幽默、生動(dòng)的語言，寓教于樂的方式，以及重視和學(xué)員之間的互動(dòng)交流來激發(fā)學(xué)員以達(dá)到最佳的授課效果。

服務(wù)客戶：

金融行業(yè)：興業(yè)銀行太原分行； 建設(shè)銀行臨沂建行、濰坊建行；農(nóng)業(yè)銀行浙江省農(nóng)行、溫州農(nóng)行；章丘農(nóng)信社、濟(jì)陽農(nóng)商行

保險(xiǎn)地產(chǎn)行業(yè)：中國平安、正達(dá)物業(yè)管理公司、賽特購物中心、百榮商廈、金隅地產(chǎn)、大連新星集團(tuán)、光大永明、泰康人壽、中國人壽北京總公司、 金隅地產(chǎn)、新家泊地產(chǎn)、新星地產(chǎn)、綠地集團(tuán)、北京恒通國際創(chuàng)新園（UCP）、華騰實(shí)業(yè)總公司、北京風(fēng)景晟寶物業(yè)、中油陽光物業(yè)北京分公司

生產(chǎn)制造業(yè)：乾元浩生物、佳俊公司、統(tǒng)一電池、可口可樂、鵬思特電子、天津光電集團(tuán)、天津渤海化工集團(tuán)；三星電子；LG化學(xué)；環(huán)捷物流

零售行業(yè)：家樂福、特步中國福建公司、國美集團(tuán)、蘇寧電器、美克美家、歐派家居、永旺超市、永輝超市

電子、通訊：中國移動(dòng)、廣州移動(dòng)、河北移動(dòng)、石家莊電信、保定移動(dòng)