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路寶英
  • 路寶英國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 銷售技巧 市場營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:佛山市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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柔性引導(dǎo)TM

主講老師:路寶英
發(fā)布時間:2023-08-11 10:24:57
課程領(lǐng)域:市場營銷 銷售技巧
課程詳情:

課程目標(biāo):

1、運用引導(dǎo)實現(xiàn)高效對話:完整傳授“體驗-引導(dǎo)式學(xué)習(xí)”的實操框架,讓學(xué)員靈活運用引導(dǎo)技能,解決教學(xué)中對話的困難,幫助學(xué)員將傳統(tǒng)式教學(xué)轉(zhuǎn)換成引導(dǎo)式教學(xué)。

2、運用體驗活化教學(xué)過程:讓學(xué)員能用多元的體驗活動創(chuàng)造情境與經(jīng)歷,使教學(xué)過程能輕松的聚集問題,激發(fā)學(xué)習(xí)意愿,激活舊知,為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造高效學(xué)習(xí)的場域。

3、一套科學(xué)評估方法:通過理論講解和模擬練習(xí),讓學(xué)員運用一套行之有效的個人與團(tuán)隊狀況評估工具,更全面、更深入地觀察個人與團(tuán)隊,從而能輕松應(yīng)對現(xiàn)場教學(xué)狀況,真正做到以學(xué)員為中心的教學(xué)。

4、一套系統(tǒng)的提問方法:讓學(xué)員轉(zhuǎn)變提問式思維模式,運用一套系統(tǒng)的提問方法,讓現(xiàn)場互動教學(xué)變得不再困難,讓學(xué)習(xí)自然發(fā)生,讓講師輕松應(yīng)對教學(xué)現(xiàn)場突發(fā)狀況。

3、兩天浸泡式實景體驗:運用體驗式學(xué)習(xí)的方法,帶領(lǐng)學(xué)員實際參與,幫助學(xué)員掌握引導(dǎo)式教學(xué)中的引導(dǎo)技能,包括:體驗活動帶領(lǐng)能力、團(tuán)隊觀察能力、引導(dǎo)提問能力等,以此提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能力、課程設(shè)計能力以及現(xiàn)場引導(dǎo)對話能力等

4、十余種學(xué)習(xí)活動:體驗并學(xué)習(xí)多種學(xué)習(xí)活動,讓學(xué)員在做中學(xué),在輕松愉悅中有效自我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊活動的方法與技能

5、運用領(lǐng)導(dǎo)回饋模式,實際增進(jìn)學(xué)習(xí)活動帶領(lǐng)技能,迅速提升學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)技巧,在帶動團(tuán)隊時更加富有效率、富有魅力。

課程對象:

1、培訓(xùn)管理者2、培訓(xùn)師3、管理者4、促動師、引導(dǎo)師、拓展教練及其它對教學(xué)感興趣者

課程時間:2天/14小時

課程大綱:

模塊一:全景大圖:互動式教學(xué)方法論與流程

1、深層思考:學(xué)習(xí)的目的是尋求改變:養(yǎng)成第八個習(xí)慣

2、活動體驗:有效改變背后的三種能量

3、分組討論:三大主義形成的教學(xué)方式

4、深度解析:基于建構(gòu)主義的互動式教學(xué)方法論

5、小組討論:互動式教學(xué)者的四大角色與特征

模塊二:感性體驗--高效學(xué)習(xí)體驗先行

1、活動體驗:有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵第一步:創(chuàng)造情境、聚焦問題

2、活動體驗:運用體驗活動讓學(xué)員認(rèn)知失調(diào)、行為失衡

3、活動體驗:學(xué)習(xí)活動設(shè)計的原則:心流flow

4、活動體驗:活動帶領(lǐng)流程:ddada

5、小小互動:掌握活動帶領(lǐng)的秘訣:樂趣的產(chǎn)生

模塊三:彈性觀察--見微知著掌控全局

1、分組討論:有效抓住學(xué)員的注意力的工具:智、感、行

2、小組討論:提升團(tuán)體動力,營造高效學(xué)習(xí)場域,團(tuán)體發(fā)展理論的運用

3、深層解析:豪恩斯坦ask教學(xué)目標(biāo)分類與評估標(biāo)準(zhǔn)

4、互動式活動帶領(lǐng)與練習(xí)

模塊四:韌性傾聽、粘性提問--激發(fā)共鳴加深對話

1、案例教學(xué):聆聽的目的:不是用耳朵聽,而是用「心」聽

2、活動體驗:區(qū)辯式聆聽法:事實、感受與意圖

3、活動體驗:互動式教學(xué)的最小單元----提問、提問還是提問!

4、深度解析:提問絕不是一件容易的事情,影響提問行為的要素

5、問答之間:養(yǎng)成提問的習(xí)慣:提問式思維---你是學(xué)習(xí)者還是評判者?

6、小組練習(xí):轉(zhuǎn)變提問思維的工具:abcc選擇法

7、活動體驗:提問的藝術(shù):對話中的提問技巧

8、小組討論:對話中的難題,理解失當(dāng)行為與應(yīng)對策略

9、問答之間:引導(dǎo)中的秘訣:捕魚的技術(shù)

模塊五:實戰(zhàn)演練:團(tuán)體學(xué)習(xí),讓互動式教學(xué)落地

1、引導(dǎo)研討:運用互動式教學(xué)方法設(shè)計課程

2、專家點評:針對不同類型課程的教學(xué)設(shè)計要點

3、小組回顧:運用引導(dǎo)工具梳理學(xué)習(xí)收獲,形成落地解決方案

結(jié)論:團(tuán)隊體驗、學(xué)員感悟

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