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駱冰
  • 駱冰國家高級人力資源管理師,? 清華大學(xué)繼教學(xué)院合作講師
  • 擅長領(lǐng)域: TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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課程設(shè)計與開發(fā)-TTT中級(3天)

主講老師:駱冰
發(fā)布時間:2021-07-30 14:31:15
課程詳情:

課程目標(biāo):
本課程的目的是訓(xùn)練內(nèi)部培訓(xùn)師們從需求出發(fā)的思維能力,從課件入手,形成知識的沉淀。
能根據(jù)自己的特長和業(yè)務(wù)需要確定課程主題和課程目標(biāo)
能根據(jù)規(guī)定的主題迅速地搭建課程框架
能把組織內(nèi)部的案例生動地嵌入課程內(nèi)容
能根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況設(shè)計合適的練習(xí)方式
課程時間:3天
課程形式:講授 小組討論 案例分析 練習(xí) 角色扮演 啟發(fā)式、互動式教學(xué)
課程大綱
模塊一:想清楚比什么都重要(第一天上午)
1、正確選題
選題的四個原則
樣例展示:項(xiàng)目管理選題故事,《信用卡審批技巧》選題故事
379158575907【收益】本模塊主要培養(yǎng)培訓(xùn)師的分析能力,強(qiáng)調(diào)站在聽眾的立場上思考的能力。通過分析工具的使用,找準(zhǔn)培訓(xùn)的內(nèi)容和角度,。
另外,幫助學(xué)員找到自己的課題,并運(yùn)用命名法進(jìn)行命名
【產(chǎn)出】課題、需求分析表
0【收益】本模塊主要培養(yǎng)培訓(xùn)師的分析能力,強(qiáng)調(diào)站在聽眾的立場上思考的能力。通過分析工具的使用,找準(zhǔn)培訓(xùn)的內(nèi)容和角度,。
另外,幫助學(xué)員找到自己的課題,并運(yùn)用命名法進(jìn)行命名
【產(chǎn)出】課題、需求分析表
練習(xí):設(shè)定課題,分析動機(jī)
2、WIIFM AND YCDI樣例分析:你們選哪個課件?
例:《小微業(yè)務(wù)》課件
分析課程學(xué)員需求、特征
分析問題背后的問題
從公司立場,學(xué)員角度開展培訓(xùn)
培訓(xùn)是解決問題的方法之一
3、四種命名方式
關(guān)注受眾的特性 課前自問十題課題賞析(零售業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、資金歸集等)
模塊二:目標(biāo)決定了培訓(xùn)的效果356322925303【收益】學(xué)員可以快速分辯真假目標(biāo),學(xué)會設(shè)定教學(xué)目標(biāo),說出課程明目標(biāo)與效果評估的關(guān)系,。
【產(chǎn)出】課程目標(biāo)
0【收益】學(xué)員可以快速分辯真假目標(biāo),學(xué)會設(shè)定教學(xué)目標(biāo),說出課程明目標(biāo)與效果評估的關(guān)系,。
【產(chǎn)出】課程目標(biāo)
1、分析學(xué)習(xí)內(nèi)容
培訓(xùn)無法評估嗎?
學(xué)員內(nèi)容的分類
2、設(shè)定表現(xiàn)性目標(biāo)
使用性能動詞
設(shè)定表現(xiàn)性目標(biāo)
快速搭配表格
目標(biāo)和效果評估緊密相關(guān)
樣例:客戶服務(wù)課程目標(biāo)樣版
操作類課題目標(biāo)樣版
練習(xí):編寫課程目標(biāo) 點(diǎn)評
模塊三:用邏輯結(jié)構(gòu)串起一條線(第一天下午)
1、課程結(jié)構(gòu)就是寫論文的結(jié)構(gòu)嗎?
如何設(shè)計課程每章節(jié)的時間?
1、兩種課程結(jié)構(gòu)
要素型課程結(jié)構(gòu)
流程型課程結(jié)構(gòu)
這個課題符合有邏輯嗎?——《客戶經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練》
示范:《社區(qū)營銷》、《有效溝通》、《大堂人員的服務(wù)禮儀》
371269893686【收益】清晰課程框架和論文、匯報框架的不同,運(yùn)用課程框架的搭建技巧設(shè)計課程框架,并把課程章節(jié)間關(guān)系用圖展示出來,。
【產(chǎn)出】課程框架、課程模型圖
0【收益】清晰課程框架和論文、匯報框架的不同,運(yùn)用課程框架的搭建技巧設(shè)計課程框架,并把課程章節(jié)間關(guān)系用圖展示出來,。
【產(chǎn)出】課程框架、課程模型圖
學(xué)員演練:展示課程結(jié)構(gòu)+點(diǎn)評
2、課程五線譜
3、無模型不成課——使課程上檔次的方法
  模型的基礎(chǔ)
  示范模型類型
  練習(xí)搭建課程模型
模塊四:內(nèi)容開發(fā)——適合才是是最好的(第二天)
1、呈現(xiàn)新知識的步驟
3559175-324485【收益】運(yùn)用五星教學(xué)法快速填充內(nèi)容,。
【產(chǎn)出】課程內(nèi)容呈現(xiàn)思路
0【收益】運(yùn)用五星教學(xué)法快速填充內(nèi)容,。
【產(chǎn)出】課程內(nèi)容呈現(xiàn)思路
聚焦解決問題
激活原有知識
展示論證新知
嘗試應(yīng)用練習(xí)
融會貫通掌握
學(xué)員演練:課程內(nèi)容
工具:課程開發(fā)圖
2、收集素材
3、教學(xué)方法的設(shè)計
不同教學(xué)方法的介紹
不同教學(xué)方法的區(qū)別點(diǎn)
3615983227525【收益】清晰課程生動化的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)課程的生動化的訣竅,在設(shè)計課程中能關(guān)注人的注意力,。
【產(chǎn)出】課程心電圖、人一天注意力曲線
0【收益】清晰課程生動化的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)課程的生動化的訣竅,在設(shè)計課程中能關(guān)注人的注意力,。
【產(chǎn)出】課程心電圖、人一天注意力曲線
模塊五、教學(xué)心電圖設(shè)計(第三天)
1、設(shè)計關(guān)鍵點(diǎn):判斷課程設(shè)計好壞的標(biāo)準(zhǔn) 
學(xué)習(xí)金字塔
教學(xué)方法與大腦的剌激度
教學(xué)心電圖的意義
畫出教學(xué)心電圖
2、注意力曲線
注意力曲線
練習(xí):畫出你一天的注意力曲線
根據(jù)注意力曲線安排教學(xué)過程
模塊六、培訓(xùn)師課件制作能力——PPT美化技術(shù)(可選模塊)
課件的四個等級(外企教材的樣例) 
368016721590【收益】純文字PPT的美化技巧、運(yùn)用圖片美化PPT的技巧,快速美化PPT的技巧。
【產(chǎn)出】課程PPT(課后作業(yè))
0【收益】純文字PPT的美化技巧、運(yùn)用圖片美化PPT的技巧,快速美化PPT的技巧。
【產(chǎn)出】課程PPT(課后作業(yè))
教學(xué)PPT的設(shè)計體現(xiàn)了什么
1、標(biāo)題應(yīng)該反映觀點(diǎn)
2、文字的使用中規(guī)中矩
字號字體的使用
純文字PPT示范
排版小技巧
3、利用圖表、圖片進(jìn)行視覺化處理
 什么是圖示化
圖示化的六種處理手法
全圖文PPT示范
圖片處理小技巧
目錄頁的制作)
4、存在必精彩的動畫制作
動畫PPT示范
漢堡動畫制作
  學(xué)員演練:設(shè)計\展示課程內(nèi)容+點(diǎn)評

 


授課見證
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