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崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
公開課 薪酬體系
開課時間:2024-11-16至11-16 開課城市:深圳市主講老師:蔡老師 報名費用:¥2300.00
1.掌握不同職責(zé)分工模式,對薪酬的影響. 2.掌握幾種職位評估的工具. 3.學(xué)會薪酬調(diào)查與薪酬市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法. 4.薪酬帶寬的設(shè)計與固浮比的劃分. 5.營銷、研發(fā)、職能人員績效薪酬的設(shè)計. 6.年終獎設(shè)計. 7.加薪政策的設(shè)計
薪酬激勵與績效管理總裁訓(xùn)練營
公開課 薪酬體系
開課時間:2023-05-27至05-28 開課城市:杭州市主講老師:梁源峰 報名費用:¥9800.00
1. 數(shù)十個上市公司、中小企業(yè)薪酬激勵、績效管理實戰(zhàn)案例解析(梁源峰老師親自操刀項目) 2. 學(xué)員現(xiàn)場練習(xí),與名師面對面交流,老師答疑解惑,針對企業(yè)個性化問題一對一、一對多指導(dǎo) 3. 十個企業(yè)的薪酬激勵、績效考核項目(梁源峰老師親自操刀項目)資料及模板,絕佳學(xué)習(xí)、借鑒資料
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理
公開課 薪酬體系
開課時間:2023-03-09至03-10 開課城市:上海市主講老師:李老師 報名費用:¥4980.00
通過績效管理實踐分享,正確認(rèn)識績效管理問題和價值; 掌握指標(biāo)提取和分解方法,能夠制定公司、部門及崗位KPI; 掌握績效改進(jìn)輔導(dǎo)技術(shù)和方法、達(dá)到組織與個人的績效提升。 總結(jié)企業(yè)績效考核實施的效果,重新設(shè)計開發(fā)企業(yè)激勵方法; 找出企業(yè)薪酬福利設(shè)計的弊端,修復(fù)企業(yè)薪酬福利管理體系; 梳理企業(yè)文化發(fā)展的核心內(nèi)容,打造企業(yè)全員造夢文化體系。 掌握不同類型的薪資崗位制,設(shè)計符合企業(yè)需求的薪酬標(biāo)準(zhǔn); 用戰(zhàn)略的思維設(shè)計公司的薪酬體系,確保內(nèi)外公平。
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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