卓越團隊心智訓(xùn)練工作坊是一次別開生面的訓(xùn)練，一次個人生命的震撼，一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次潛能的挖掘，一次人性的感動。“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠(yuǎn)向不可能挑戰(zhàn)！本課程采用體驗式培訓(xùn)的方式，讓學(xué)員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學(xué)習(xí)、去思考、去分享。兩天三夜還給你一個奇跡般的人生、讓您的生命重新開始……
 一個卓越的團隊，必須擁有卓越的管理者，而作為一名高素質(zhì)的管理人才必須不斷地修煉與提升自我的三大能力——思維能力、情緒能力與行為能力！
 您的企業(yè)是否存在績效不高、凝聚力不足、責(zé)任心不強、管理不暢……！或許您正在苦苦思索但終無良策！您只要走進(jìn)“工作坊”的課堂，我們承諾這一系列的問題都將迎刃而解！
■工作坊目標(biāo)設(shè)定
★ 確保每一位參加者能親身體驗及發(fā)掘有效團隊的重要元素，例如目標(biāo)一 致、信任、開放的溝通、欣賞、規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)才能及愿意承諾；
★ 體悟團隊的作用，增進(jìn)對集體的參與和責(zé)任意識，消除抱怨與負(fù)面沖突， 在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài)；
★ 掌握克服團隊溝通障礙的技巧，增加親和力、影響力；
★ 充分認(rèn)識團隊合力將創(chuàng)造1 1>2的績效表現(xiàn)； 卓越團隊心智訓(xùn)練工作坊是一次別開生面的訓(xùn)練，一次個人生命的震撼，一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次潛能的挖掘，一次人性的感動。“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠(yuǎn)向不可能挑戰(zhàn)！本課程采用體驗式培訓(xùn)的方式，讓學(xué)員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學(xué)習(xí)、去思考、去分享。兩天三夜還給你一個奇跡般的人生、讓您的生命重新開始……
 一個卓越的團隊，必須擁有卓越的管理者，而作為一名高素質(zhì)的管理人才必須不斷地修煉與提升自我的三大能力——思維能力、情緒能力與行為能力！
 您的企業(yè)是否存在績效不高、凝聚力不足、責(zé)任心不強、管理不暢……！或許您正在苦苦思索但終無良策！您只要走進(jìn)“工作坊”的課堂，我們承諾這一系列的問題都將迎刃而解！
■工作坊目標(biāo)設(shè)定
★ 確保每一位參加者能親身體驗及發(fā)掘有效團隊的重要元素，例如目標(biāo)一 致、信任、開放的溝通、欣賞、規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)才能及愿意承諾；
★ 體悟團隊的作用，增進(jìn)對集體的參與和責(zé)任意識，消除抱怨與負(fù)面沖突， 在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài)；
★ 掌握克服團隊溝通障礙的技巧，增加親和力、影響力；
★ 充分認(rèn)識團隊合力將創(chuàng)造1 1>2的績效表現(xiàn)； 
★ 增強管理人員的領(lǐng)導(dǎo)意識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
★ 促進(jìn)團隊內(nèi)部相互理解、相互欣賞與相互信任；
★ 享有感恩的心與周遭的人、事、物產(chǎn)生真誠互動；
★ 從活動中得到更多深刻感悟及愉快經(jīng)歷，以便真正應(yīng)用到日常工作中。
■ 工作坊收益
對企業(yè): 大幅提高企業(yè)內(nèi)部管理團隊的綜合素養(yǎng)與管理技能，開發(fā)團隊潛能，增強團隊協(xié)作意識、歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。管理團隊潛能深度挖掘，創(chuàng)造力充分釋放，組織效能顯著改進(jìn)！
對個人: 豐盛的心靈之旅，價值體系的重新塑造，綜合能力與素養(yǎng)的迅速提升！為什么有些人滿腹經(jīng)綸卻一事無成呢？“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠(yuǎn)向不可能挑戰(zhàn)！
 《卓越團隊心智訓(xùn)練工作坊》課程的好處與效果
一、當(dāng)場突破企業(yè)員工責(zé)任心不強，管理、銷售、服務(wù)等各種溝通、協(xié)作難題
二、化解矛盾，洞悉真相，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工互相體諒真誠合作
三、極大增強企業(yè)的向心力、凝聚力，提高執(zhí)行效率
四、對企業(yè)績效有看得見的推動效果
五、奠定企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的三大基石（心態(tài)、團隊、績效）
六、一定會讓團隊震撼、落淚、蛻變
七、體驗與一般培訓(xùn)絕然不同的務(wù)實風(fēng)格與特殊效果
八、根據(jù)企業(yè)實際情況，量身定做教案

這個課程受歡迎的原因是它能快速幫助您在組織中發(fā)揮自己的長處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢，使他們：
★更積極主動，更自覺 ——不找借口，找方法，更有責(zé)任感
★執(zhí)行力更強，溝通更到位 ——心態(tài)調(diào)整后人為的障礙沒有了，學(xué)會100%溝通
★更能與企業(yè)保持一致 ——學(xué)會調(diào)整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏
★績效得以突破 ——更容易接受結(jié)果導(dǎo)向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化
★更愛惜企業(yè)團隊 ——學(xué)會感恩惜福，真誠溝通，活在當(dāng)下，愛心奉獻(xiàn)……
★我們的訓(xùn)練就是讓每一位參訓(xùn)人員訓(xùn)后即刻行動
 《卓越團隊心智訓(xùn)練工作坊》課程模式
課程授課方式：與眾不同，注重實效。綜合運用卡耐基訓(xùn)練、最先進(jìn)的企業(yè)教練技術(shù)、NLP、佛道儒多種方法，并采用體驗式訓(xùn)練的方式。綜合使用了語言引導(dǎo)、管理游戲、小組交流、個人分享、音樂渲染、燈光變換、實踐指導(dǎo)等多種方式融為一體等手段，模擬設(shè)計出各種場境和氛圍，讓學(xué)員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學(xué)習(xí)、去思考、去分享、去承諾、去行動。
 


二

主 動

冠軍、獎杯和榮譽屬于運動員而不是觀眾，團隊需要成員參與而
 不是觀望，需要積極主動而不是消極等待，需要全情投入而不是
 患得患失。


三

100%負(fù)責(zé)任
(主人翁意識）

 我是否是一個負(fù)責(zé)任的人？我對個人、團隊做出了什么？我為此
 承擔(dān)了什么責(zé)任？團隊中若有人不100%負(fù)責(zé)任，團隊就會……
 對角色的認(rèn)知有多深？對“責(zé)任”的理解有多深？“領(lǐng)導(dǎo)”意味
 著什么？下屬的不負(fù)責(zé)任會對領(lǐng)導(dǎo)和團隊帶來什么？
 深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力！


四

合 作

 各自為陣會坐以待斃，自我保全卻自我失去，這是什么原因？
 專注于自身的提高，還是關(guān)注團隊的完善？
 靠自己的全力打拼，還是創(chuàng)造團隊的共同成功？


五

有效溝通

 問題在哪里？為什么出現(xiàn)這樣的錯誤？我們的效率為什么低下？
 您的團隊中上、下、左、右是否能有效溝通有效的溝通，
 可以掃除執(zhí)行障礙，降低執(zhí)行成本。怎樣我們可以做得更好。


六

信 任

 團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團隊能夠托付的，
 僅僅是幾件任務(wù)，還是成員的生命？信任僅是對成員的精神鼓
 勵，還是自身要穿越的重重考驗？


七

感恩與愛心

 欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團隊的黏合劑，是言語塑造不出的
 心理契約。獨特的課程設(shè)計，獨特的情景體驗，獨特的心靈洗禮。


八

共 贏

 什么才是共贏呢？共贏是一種心態(tài)，還是利益均等呢？
 共贏與個體去贏到底是怎樣的一個關(guān)系呢？
 在市場、社會中：是雙贏（輸）、單贏（輸）共贏是……


九

創(chuàng) 新

 在當(dāng)今瞬息萬變的時代，什么才是發(fā)展的硬道理？是墨守成規(guī)
 依然重復(fù)昨天的故事，還是不斷的創(chuàng)新突破才能飛速發(fā)展呢？


十

激情與活力

 智慧在什么狀況下才能充分發(fā)揮呢？是意志消沉還是充滿激
 情與活力？如何才能使團隊中的每一位成員有一個積極的心
 態(tài)去面對工作，去充分發(fā)揮自己的聰明才智呢？

★ 增強管理人員的領(lǐng)導(dǎo)意識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
★ 促進(jìn)團隊內(nèi)部相互理解、相互欣賞與相互信任；
★ 享有感恩的心與周遭的人、事、物產(chǎn)生真誠互動；
★ 從活動中得到更多深刻感悟及愉快經(jīng)歷，以便真正應(yīng)用到日常工作中。
■ 工作坊收益
對企業(yè): 大幅提高企業(yè)內(nèi)部管理團隊的綜合素養(yǎng)與管理技能，開發(fā)團隊潛能，增強團隊協(xié)作意識、歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。管理團隊潛能深度挖掘，創(chuàng)造力充分釋放，組織效能顯著改進(jìn)！
對個人: 豐盛的心靈之旅，價值體系的重新塑造，綜合能力與素養(yǎng)的迅速提升！為什么有些人滿腹經(jīng)綸卻一事無成呢？“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠(yuǎn)向不可能挑戰(zhàn)！
 《卓越團隊心智訓(xùn)練工作坊》課程的好處與效果
一、當(dāng)場突破企業(yè)員工責(zé)任心不強，管理、銷售、服務(wù)等各種溝通、協(xié)作難題
二、化解矛盾，洞悉真相，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工互相體諒真誠合作
三、極大增強企業(yè)的向心力、凝聚力，提高執(zhí)行效率
四、對企業(yè)績效有看得見的推動效果
五、奠定企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的三大基石（心態(tài)、團隊、績效）
六、一定會讓團隊震撼、落淚、蛻變
七、體驗與一般培訓(xùn)絕然不同的務(wù)實風(fēng)格與特殊效果
八、根據(jù)企業(yè)實際情況，量身定做教案

這個課程受歡迎的原因是它能快速幫助您在組織中發(fā)揮自己的長處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢，使他們：
★更積極主動，更自覺 ——不找借口，找方法，更有責(zé)任感
★執(zhí)行力更強，溝通更到位 ——心態(tài)調(diào)整后人為的障礙沒有了，學(xué)會100%溝通
★更能與企業(yè)保持一致 ——學(xué)會調(diào)整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏
★績效得以突破 ——更容易接受結(jié)果導(dǎo)向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化
★更愛惜企業(yè)團隊 ——學(xué)會感恩惜福，真誠溝通，活在當(dāng)下，愛心奉獻(xiàn)……
★我們的訓(xùn)練就是讓每一位參訓(xùn)人員訓(xùn)后即刻行動
 《卓越團隊心智訓(xùn)練工作坊》課程模式
課程授課方式：與眾不同，注重實效。綜合運用卡耐基訓(xùn)練、最先進(jìn)的企業(yè)教練技術(shù)、NLP、佛道儒多種方法，并采用體驗式訓(xùn)練的方式。綜合使用了語言引導(dǎo)、管理游戲、小組交流、個人分享、音樂渲染、燈光變換、實踐指導(dǎo)等多種方式融為一體等手段，模擬設(shè)計出各種場境和氛圍，讓學(xué)員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學(xué)習(xí)、去思考、去分享、去承諾、去行動。