職業(yè)生涯 與前程有約——如何規(guī)劃您的職業(yè)生涯
　　（一）課程對(duì)個(gè)人及公司的意義

　　1、身處變化的世界，如何發(fā)展您的事業(yè)？

　　練習(xí)：“事業(yè)有成”的親身經(jīng)歷

　　2、TOP模型

　　3、找出您的特長(zhǎng)

　　4、學(xué)以致用

　?。ǘ﹤€(gè)人職業(yè)取向Career Orientation

　　1、什么是職業(yè)取向

　　2、職業(yè)取向的主要類(lèi)型

　　3、不同類(lèi)型職業(yè)取向的特點(diǎn)

　　積極進(jìn)取型

　　追求穩(wěn)定型

　　追求挑戰(zhàn)型

　　追求自由型

　　追求平衡型

　　練習(xí)：個(gè)人職業(yè)取向測(cè)評(píng)

　　4、個(gè)人職業(yè)取向分析

　　5、學(xué)以致用

　?。ㄈ┞殬I(yè)生涯發(fā)展的四個(gè)階段

　　1、直接影響力和間接影響力

　　2、職業(yè)生涯發(fā)展四個(gè)階段的特點(diǎn)

　　成長(zhǎng)依賴(lài)期

　　獨(dú)立貢獻(xiàn)期

　　指導(dǎo)授能期

　　策劃領(lǐng)導(dǎo)期

　　3、實(shí)現(xiàn)事業(yè)滿(mǎn)足感的多種途徑

　　4、什么是自我超越

　　（四）如何防止職業(yè)發(fā)展停滯Career Stagnation

　　1、職位高原效應(yīng)

　　定義

　　原因

　　影響

　　解決方法

　　2、貢獻(xiàn)高原效應(yīng)

　　定義

　　原因

　　影響

　　解決方法

　　3、貢獻(xiàn)循環(huán)圖

　　練習(xí)：貢獻(xiàn)循環(huán)自測(cè)

　?。ㄎ澹﹤€(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃Individual Development Plan

　　1、工作任務(wù)Job Assignment

　　2、找到您的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)

　　3、如何制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

　　4、如何實(shí)施職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

　　5、理想發(fā)展區(qū)域

　　練習(xí)：如何輔導(dǎo)