課程大綱

每個人的人生都在面臨著三大哲學(xué)問題： 我是誰？我從哪里來？我到哪里去？如果我們能夠搞清楚這三大問題，我們的人生將會是智慧圓滿的。作為團隊領(lǐng)導(dǎo)，同樣也會面對這三大問題，那么，讓我們一起來尋找答案。

**問：我是誰？

我是團隊領(lǐng)導(dǎo)！

? 團隊領(lǐng)導(dǎo)的角色定位與職責(zé)

? 我與企業(yè)的關(guān)系

? 雇傭——合作關(guān)系

? 我的角色

? 基層管理者/TOP Sales/二傳手/中鋒？

? 我的職責(zé)

? 完成團隊目標

? “小企業(yè)”經(jīng)營

? 培育下屬

? 團隊領(lǐng)導(dǎo)的能力要求

? 專業(yè)能力

? 達成銷售目標的能力

? 管理能力

? 職務(wù)賦予的能力

? 領(lǐng)導(dǎo)能力

? 非職務(wù)影響力——領(lǐng)導(dǎo)力三板斧

? 主動積極

? 練習(xí)：小組討論出在哪些方面主動積極

? 建立信任

? 以身作則

? 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢

? 激勵下屬

? 達成雙贏

? 雙贏的標準：績效目標與人際關(guān)系

? 組織收益與個人收益的平衡

? 持之以恒地使用三板斧?

第二問：我從哪里來？

我從員工來！

? 我與員工的關(guān)系

? 合作——伙伴關(guān)系

? 專家/教練/榜樣/領(lǐng)導(dǎo)/指揮家/家長？

? 創(chuàng)建我的“家庭”

? 團隊核心要素

? 團隊生命周期

? 員工的敬業(yè)度

? Q12

? 團隊的遺傳基因

? “龍生龍鳳生鳳”、“強將手下無弱兵”

? 輔導(dǎo)下屬

第三問：我到哪里去？

? 我的職業(yè)發(fā)展方向

? 我的職業(yè)方向

? TOP模型

? 活動1：寫出自己的Talent和Passion

? 活動2：采訪老板，了解組織需求

? 職業(yè)發(fā)展中的變革管理

? 我在變革中的角色

? 管理者面對變革的態(tài)度與行為

? 團隊活動：小組集體畫出團隊領(lǐng)導(dǎo)的成長路徑圖