新生代員工管理

主講老師：孫波

課程領域：管理者技能提升培訓課程

課程詳情：

對象

管理者

目的

本課程將幫助管理者從，如何了解新生代員工的共性特點，如何探求新生代員工的內心需求，如何將企業愿景和員工個性化目標有機結合，如何改變自己的管理思維和哲學，如何通過轉變管理動作，激活員工的工作熱情，等幾個方面。和新生代員工一同成長。

內容

任志強曾經說過一句話：突然有一天我發現，過往的所有管理方式，對于現在的這些孩子好像都不適用了。

企業管理不應該只著眼于現在的人員管理，而要思考未來。其實過去還在，未來已來。對于已經步入職場的90后，乃至于即將來到企業的00后，他們的成長背景和我們不同，生活觀念不同，社會化和過往的幾代人完全不同，但他們受教育的程度卻普遍高于現在的管理者。他們個性十足，經常會以興趣為導向，追求快樂，要求得到企業共識和講求人性，思維方式更加靈活，并且敢于挑戰權威和大咖。

企業需要盈利，需要達成目標，但面對這些新生代員工卻不知如何下手。

課程大綱

第一部分：我們不一樣

◆何為新生代員工

◆新生代的成長和特性

◆過往的管理方式為什么行不通

◆管理現狀和問題分析

◆管理哲學的轉變

◆管理思維的轉變

◆管理過程的轉變

◆管理動作的轉變

◆管理必須融入快樂要素