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陶文鈞
  • 陶文鈞國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)師,高管教練,服務(wù)營(yíng)銷管理專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT 演講口才 銷售團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)力 管理者技能提升
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理新思維: 企業(yè)軟實(shí)力致勝

主講老師:陶文鈞
發(fā)布時(shí)間:2022-01-24 17:04:22
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

公司高管即董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總,部門總監(jiān),經(jīng)理等

課程收益:

?用全新的眼光看企業(yè)經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)
?洞悉未來(lái)趨勢(shì),學(xué)會(huì)借助“軟勢(shì)力”
?學(xué)習(xí)打造高效團(tuán)隊(duì)秘訣
?更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力
?更高的客戶滿意度和忠誠(chéng)度
?更少的無(wú)效花費(fèi)
?減少無(wú)用、低效工作
?以弱勝?gòu)?qiáng),以小博大
?更人性化的管理以“安人”
?更順暢的變革過(guò)程
?更高的創(chuàng)新成功率

課程大綱:

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代必須更新管理思維
?經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代的變遷
?農(nóng)業(yè)時(shí)代的管理思想
?工業(yè)化時(shí)代管理模式的兩大特征
?互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的沖擊:小米的案例
?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的幾個(gè)特征
?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變
?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理模式的轉(zhuǎn)變
?倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
?時(shí)代不同了,只用硬的不行了
?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建
?企業(yè)的軟實(shí)力和硬實(shí)力
?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,軟實(shí)力致勝

?從《道德經(jīng)》中學(xué)經(jīng)營(yíng)智慧
?企業(yè)的軟實(shí)力包括哪些?
?如何以弱勝?gòu)?qiáng),以小博大
?企業(yè)軟實(shí)力的6力模型





二、打造六大軟實(shí)力——持續(xù)發(fā)展原動(dòng)力
第一力 人才團(tuán)隊(duì)力
Soft Strength 1: Talent & Team

?“別人有錢,我有人。”
?人才團(tuán)隊(duì)力是企業(yè)軟實(shí)力的驅(qū)動(dòng)模塊
?向卡內(nèi)基學(xué)人才管理
?非金錢的軟性激勵(lì)怎么做?
?擅用獎(jiǎng)罰做好團(tuán)隊(duì)管理,持續(xù)提升績(jī)效
?制造產(chǎn)品之前先制造人才
?新時(shí)代呼喚軟實(shí)力領(lǐng)導(dǎo)人

第二力 產(chǎn)品服務(wù)力
Soft Strength 2: Special Product and Superior Service

?產(chǎn)品好就夠了?
?產(chǎn)品的價(jià)格戰(zhàn)日益激烈,怎么辦?
?IBM做了什么樣的重大變革
?時(shí)刻與消費(fèi)者需求對(duì)接
?打造企業(yè)的服務(wù)軟實(shí)力


第三力 品牌文化力
Soft Strength 3: Brand & Culture

?中國(guó)企業(yè)的品牌軟肋
?企業(yè)形象的集中體現(xiàn)是一個(gè)好品牌
?品牌不只是廣告
?注重品牌商譽(yù)
?一夜坍塌的品牌神話
?社會(huì)責(zé)任定勝負(fù)
?走出企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)怪圈
?做最優(yōu)秀的企業(yè)公民
?打造品牌的終極秘密
?企業(yè)文化是一種力量,軟而強(qiáng)大


第四力 溝通整合力
Soft Strength 4: Communication & Cooperation


?企業(yè)內(nèi)耗:關(guān)系緊張,溝通不暢
?在公司內(nèi)創(chuàng)造和諧的關(guān)系
?傾聽客戶,做好市場(chǎng)溝通
?與經(jīng)銷商合作共贏
?維護(hù)好公共關(guān)系
?把供應(yīng)商變成 “共贏商”
?整合資源,才能左右逢源
?從競(jìng)爭(zhēng)到競(jìng)合


第五力 遠(yuǎn)見速變力
Soft Strength 5: Foresight & Flexibility


?競(jìng)爭(zhēng)的要素改變了
?聯(lián)想手機(jī)為何火了
?執(zhí)行力是變革成功的保障
?遠(yuǎn)見:預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)的方法
?迅速改變,增強(qiáng)企業(yè)的彈性


第六力 創(chuàng)新守恒力
Soft Strength 6: Creativity & Consistency

?創(chuàng)新才有出路
?向三星學(xué)創(chuàng)新
?創(chuàng)新不僅只有產(chǎn)品和技術(shù)
?新技術(shù)和新商業(yè)模式的力量
?創(chuàng)新也要有所為,有所不為

總結(jié):軟硬結(jié)合,倍增業(yè)績(jī),持續(xù)發(fā)展
?巧實(shí)力:軟硬結(jié)合
?硬實(shí)力保生存,軟實(shí)力促發(fā)展


授課見證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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鄭惠芳

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