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王瑞清
  • 王瑞清職業素養提升專家,ISE國際服務效能督導師
  • 擅長領域: 商務禮儀 職業素養 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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商務禮儀——不可不知的商務禮儀細節

主講老師:王瑞清
發布時間:2024-01-26 15:04:18
課程領域:通用管理 商務禮儀
課程詳情:
課程介紹

時代的變遷推動著社會的進步,商務交往的頻率日益漸長,如何維系與客戶的友好關系,如何保持與客之間的友好來往,如何讓自己業績提升,如何收獲更多更廣的人脈資源?這些話題也慢慢的走進了我們的日常工作。在商務交往中,讓我們苦惱的不在是如何工作,而是如何把客戶工作做得更好。每一個細節,影響著你的業績。或許一個禮貌的互動,就能為你贏得一筆成交;或許一次完美的接待,就能為你贏得一個忠實的客戶。捕捉每一個商務交往細節,洞悉客戶內心活動的世界,發現客戶的真正需求,運用最實用的商務禮儀知識,讓你成為商務達人。不必再擔憂業績,不必再擔心與人相處,從此工作輕松無憂。

培訓對象

信用卡中心全體員工

課程大綱

第一講:知禮——禮儀的立場及內核

1. 禮儀的核心應用價值

2. 禮文化對個人修養及職業素養的影響

3. 禮儀的三種境界

第二講:有禮——強化商務人士職場IP形象

一、商務精英形象修煉——職場魅力形象理論

1. 商務形象管理對企業的重要

2. 印象管理:首輪效應定輸贏

3. 職場IP的高效影響力

二、商務精英形象修煉——儀容禮儀

個人形象是成功不可或缺的因素

1. 個人形象與企業形象

2. 女士化妝與男士修面的具體要領

3. 職場儀容的要求與禁忌

三、商務精英形象修煉——儀表禮儀

1. 國際商務正裝的基本原則、個性原則、和諧原則、TROP原則

2. 場合著裝的內涵:商務拜訪、商務宴請、宴會、休閑場合

3. 商務著裝的要求與禁忌

第三講:用禮——商務社交禮儀

敬而不中禮謂之野,恭而不中禮謂之給,勇而不中禮謂之逆。《禮記》

一、商務會面的禮儀

案例分析+情景演練+頭腦風暴

● 專業的接待態度: 待客三聲和禮貌三到

● 招呼技巧: 微笑、點頭、鞠躬和等待時的應對

1. 見面問候禮儀:專業禮節體現氣度

1)致意禮

2)問候禮

3)稱呼禮

4)握手禮

5)擁抱禮

6)鞠躬禮

7)指引禮

體驗:無聲的尊重語言

體驗:小細節顯大尊重

情景模擬(一):

背景:客戶進企業,進行自我形象檢查,遵循5S接待原則,接待客戶;

2. 介紹禮儀——尊者享有優先知情權

1)第三方介紹——懂得優先介紹誰

2)自我介紹——自信大方

3. 名片的禮儀

1)名片遞接

2)使用禁忌

四、商務接待的禮儀

一. 商務接待流程

1. 引領的禮儀

2. 會議的禮儀

3. 座次的禮儀

二.送客的禮儀

1. 事先預約

2. 拜訪前的準備

3. 拜訪中的禮儀

4. 辭別的禮儀

第四講:職場辦公室禮儀

1. 禮貌的進出門禮儀

1)推拉門時的禮節

2)敲門禮儀

3)出辦公室的禮儀

4)引導拜訪者進入會客室的禮儀

2. 共享空間禮儀

1)茶水間

2)衛生間

3)辦公空間電話禮儀

a打錯電話時

b通話時間與音量控制

c與人談話時電話禮節

3. 辦公區域個人管理

其他課程

網點管理-贏在廳堂的綜合管理能力
管理者技能提升
課程背景如今,在激烈的金融市場競爭中,各家商業銀行都在推行標準服務、差異化服務,著力提升服務品質,打造屬于自己的服務亮點,中國銀行業協會大力推廣銀行營業網點文明優質服務評比新標準,那么如何對照標準來提升網點的大堂服務呢?大堂經理作為銀行的一個門面,肩負著協調銀行和客戶間關系的重任,其言行舉止和服務質量是銀行形象的一個縮影,大堂服務是一門藝術,更是一門技能,要成為一名好的大堂經理,有為客戶服務的熱情
北京壽康健康養老產業禮儀
商務禮儀
參訓人員醫護人員授課方式參與體驗式培訓,講授、案例故事分析引導、 游戲互動啟發 、,情景模擬演練、 視頻觀摩體悟等 。課程大綱一、服務工作者角色定位及職業心態1. 案例導入 ——服務的內涵與外延2. 視頻領悟 —— 服務的四個層次3. 服務工作者的角色定位與職業心態4. 服務意識與高品質服務5. 以客為尊的服務 “尊”什么 ?6. 有溫度的服務中的“五感”7. 在工作中找到快樂8. 職場幸福感與自
高端商務禮儀提高個人的自身修養
職業素養
課程背景據權威機構調查顯示,50%以上的企業管理者沒接受過完整而專業的商務禮儀訓練,你可能會有這樣的疑問:“職場上我們若是能出業績,還要在意言行舉止、合乎禮儀嗎?”不客氣地說,的確如此!無論國內還是國外,如果你有不合禮儀的行為,很可能就因此丟失客戶或錯過晉升。員工的職場禮儀培訓是HR培訓工作的一個重要項目,對員工個人和企業都同樣重要。回想一下,在現實工作和生活中:——是否有些領導人,你看見他就心生
情理交會,語義傳心——服務溝通
溝通技巧
【解決問題】員工好好講話,員工說話不客氣、語氣生硬、不顧及客人的感受,得罪客戶;員工“情商不夠”,說話太直,不知道怎么委婉表達;員工和客人溝通,總解決不了問題,三番五次來問,員工和客人溝通常常出現誤會和偏差;員工和客人溝通,總讓客人感覺冷漠、不主動、推諉。【課程特點】每一個觀點帶一個案例、一個練習,結構明晰,節奏明快,互動性強。【學員對象】一線人員、基層管理人員【課程大綱】第一章服務溝通的概述闡述
從心而動禮悅職場從校園人到職場人的職業意識素養提升
職業素養
課程收益1.幫助學生從校園走入職場,適應新角色;2.幫助學員了解職業素養,定位自己的職業的發展方向,尋找職業內動力;3.幫助學員工了解企業與個人的關系,找到自己階段性職業發展重點;4.幫助學員開啟自己的職業生涯目標,明確在職場中自己的定位;5.找到自我實現的職業價值感規劃,制定職業目標,提升自我與企業的核心競爭力;授課對象青年及入職員工課程大綱第一講:從校園到職場,了解職業意識一、互動游戲,破冰環
授課見證
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