国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

王勝
  • 王勝TTT培訓實戰專家, 7年世界500強企業培訓管理經驗
  • 擅長領域: TTT 培訓體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《PPT設計與制作》

主講老師:王勝
發布時間:2021-07-27 17:09:25
課程詳情:

課程背景:
本課程以PPT職場/商務應用為主線,顛覆傳統的認識,強化視覺思維,以全新的觀念
和規范的流程制作PPT,囊括了從演示文稿快速創建、文字、圖片、形狀、Smartart圖示
的高效應用技巧、圖文排版、版式美化、專業配色、專業演示匯報等PowerPoint高級技
巧。

課程收益:
▲ 深度把握成年人學習特點并掌握有針對性的課程設計理念
▲ 顛覆傳統的認識,以全新的思維和觀念制作PPT
▲ 掌握正確、高效的PPT制作與設計的步驟、方法
▲ 強化視覺思維,改變PPT中Word文字搬家的現象,實現PPT的結構化視覺化
▲ 快速掌握排版美化知識,使簡陋業余的PPT華麗轉身為專業精美的PPT作品
▲ 掌握PPT開發的10種配套工具

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:全員
課程方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、情景模擬演練等方式

課程大綱
課前調研:學到什么內容?
課前調研:解決什么問題?
第一講:PPT設計理念
導入:成年人學習有哪些特點?
一、圍繞成人學習特點設計PPT
1. 有趣
1)語言幽默技巧
2)多媒體素材有趣
3)課堂體驗變換
2. 有用
1)訓前資源搜集范圍
2)準備目標行業或公司案例
3)提準問題,給出方案
4)降低門檻,易學便行
3. 與學員有關
1)控制老師個人案例比例
2)課程設計滿足學員自戀需求
3)誰痛苦,誰改變
二、PPT里的結構化思維
1. 結構化思維定義
1)怎么讓200毫升的水能裝進100毫升的杯子里?
2)結構化思維定義
2. 金字塔結構
1)自上而下
2)自下而上
案例:3M遮蔽粘膠發明過程
練習:每人用金字塔結構分析如何提高客戶滿意度?
3. MECE法則
1)法則解釋:不重不漏
2)五種信息分類方法
練習:請個人用MECE法則中的矩陣法對你創新項目中可能出現的干系人進行分類。
練習:每人請用MECE法則中的要素法對公司可能的創新方向進行分類。
三、五種常見PPT結構
1. 程度-道、法、術、器
2. 時間-PDCA
3. 空間-馬斯洛需求層次金字塔
4. 類別-色彩心理學的四種顏色
5. 矩陣-時間管理矩陣
練習:《卓越經理人的六項修煉》課程結構的設計

第二講:PPT制作技巧
一、文本與段落設計
1. 輕松高效創建PPT的方法
2. 字體易讀原則:文字字體選擇
3. 字號醒目原則:文字字號選擇
4. 字數精煉原則:文字精簡提煉
5. 文字變化原則:文字富有變化
二、圖片處理與圖文排版
1. 圖片的搜集選擇技巧
2. 圖片的實用處理技巧
3. 提高版面圖版率的技巧
4. 圖片安排的基本技巧
5. 圖文布局的經典方法
三、形狀設計與SmartArt
1. 形狀快速創建技巧
2. 形狀編輯排列技巧
3. 形狀填充效果技巧
4. SmartArt圖示使用處理技巧
5. 文本信息圖示化——視覺思維訓練
四、圖表與表格設計
1. 圖表創意設計技巧
2. 圖表專業設計技巧
3. 表格設計美化技巧
4. 專業圖表設計網站推薦
五、版式設計與美化
1. 版式設計六大原則——對齊
2. 版式設計六大原則——對比
3. 版式設計六大原則——聚攏
4. 版式設計六大原則——重復
5. 版式設計六大原則——降噪
6. 版式設計六大原則——留白
7. 版面的修飾美化與穩定
六、專業配色
1. 色基礎知識
2. PPT配色的常見錯誤
3. PPT配色的主要依據
4. 頁內元素常見配色應用
5. 常見PPT配色種類
6. 配色工具推薦

第三講:PPT配套武庫
一、全能輔助-islide
1. islide介紹
2. islide設計模塊
3. islide資源模塊
4. islide工具模塊
二、框架工具-思維導圖
1. 思維導圖介紹
練習:每組就一個選題用思維導圖梳理出本組選題的題、章、節。
2. 思維導圖為什么有效?
1)嬰兒怎么認識世界?
2)成人怎么學習知識?
3)左右腦分工理論的啟示
4)常規文檔梳理的缺陷
5)從記憶效果、制作過程、傳播效果、想象空間對比
三、歸集工具-印象筆記
1. 印象筆記介紹
2. 特點功能
1)網頁剪藏、電子書復制、OFFICE三件套收藏
2)手機、PC端同步
3)一課一檔,深度檢索
案例:如何在一周內搜集70篇跟課件主題高度相關的文章
四、多媒體素材工具-格式工廠、會聲會影、Au等
1. 知道自己想表達的意思,怎么快速找到有對應內容的視頻?
1)靠存貨
2)靠團隊
3)靠平時
4)靠檢索-熱門電視劇、授課視頻、變換關鍵詞
2. 選擇多媒體素材時應該遵循哪些標準?
1)高畫質
2)少水印
3)能插入
4)短時長
5)切主題
3. 找到有對應內容的視頻,不能下載怎么辦?
4. 視頻下載好了,還需要經過哪些改造才能使用?
1)會聲會影、格式工廠介紹
2)轉碼(MP4)
3)剪輯(頭尾/混剪)
4)配音、字幕、特效
5. 音頻處理技巧有哪些?
1)播放器
2)音效
3)MV
4)剝離
5)翻錄
6)Au介紹
7)音頻加工-轉碼、合成、剪輯、調音、降噪
課程回顧與問題解答

 


其他課程

《精準打擊-企業級微課開發技巧》
培訓課程
課程背景:當成年人的學習被娛樂、消息和瑣碎任務切得越來越碎片化時,當大部分員工并不具備開發6小時完整課程包的能力時,微課的出現很好地化解了這兩方面矛盾。一方面,10分鐘左右的微課可以很好的應對成年人學習注意力難以長時間保持集中的特點,且因為非常聚焦某一個知識點,使得知識的傳播效率很容易比冗長的大課要高,對于成年人的學習門檻也較低;另一方面,大多員工對某一細分領域或多或少都有自己獨到的技巧,小到一個
《降本增效-創新思維與工具工作坊》
培訓課程
《溝通與影響技術》
培訓課程
《PPT設計與制作》
培訓課程
《巧奪人心-極簡控場與演繹技巧》
培訓課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
99久久亚洲精品| 欧美a一区二区| 91综合视频| 国产精品多人| 国产精品久久久久久久免费软件 | 日韩精品一页| 日韩在线网址| 日韩黄色免费网站| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲精品字幕| 欧美亚洲专区| 国产精品一页| 欧美亚洲一区二区三区| 日韩精选在线| 国产精品巨作av| 精品免费视频| 亚洲va中文在线播放免费| 久久黄色影院| 亚洲欧美久久| 日韩av一二三| 欧美国产三级| 捆绑调教日本一区二区三区| 午夜精品成人av| 欧美aa国产视频| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 999久久久免费精品国产| 亚洲性图久久| 亚洲欧美久久精品| 国产精品xxx在线观看| 精品国产乱码久久久| 久久久久99| 蜜桃av一区二区三区电影| 国产麻豆一区| 岛国av免费在线观看| 成人av二区| 日韩精品高清不卡| 成人综合一区| 午夜精品亚洲| 欧美一区二区三区久久精品| 天堂√8在线中文| 欧美一级专区| 欧美一区久久| 国产精品蜜芽在线观看| 91久久黄色| 亚洲精品乱码日韩| 日韩午夜视频在线| 国产精品玖玖玖在线资源| 精品一区二区三区视频在线播放| 97精品一区二区| 欧美a级片一区| 一区二区三区四区在线观看国产日韩 | 亚洲免费网址| 日韩二区三区在线观看| 亚洲va久久| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 亚洲黄色网址| 日韩欧美三级| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 欧美日韩精品一本二本三本 | 黄色av一区| 美女精品在线观看| 欧美一级网站| 97精品国产福利一区二区三区| 亚洲手机视频| 亚洲在线观看| 国产精品一级在线观看| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 九九精品调教| 亚洲精品动态| 开心激情综合| 久久在线电影| 日韩中文字幕视频网| 国产精品久久久免费| 日韩电影免费网站| 久久国产精品久久久久久电车| 日韩av网站免费在线| 日韩国产欧美| 亚洲精品观看| 欧美好骚综合网| 99pao成人国产永久免费视频| 国产调教精品| 不卡一区2区| 免费亚洲一区| 国产精品丝袜xxxxxxx| 日本欧美一区二区在线观看| 日韩1区在线| 99成人在线| 久久激情综合网| 日韩 欧美一区二区三区| 黑人精品一区| 日韩欧美四区| 99免费精品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 久久精品免费一区二区三区 | 亚洲性视频在线| 成人国产精选| 97se亚洲| 女同性一区二区三区人了人一| 国产福利资源一区| 日韩不卡免费高清视频| 日韩一区二区免费看| 久久影视三级福利片| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 九九99久久精品在免费线bt| 免费视频最近日韩| 国产精品videossex| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 精品久久中文| 欧美久久精品| 巨乳诱惑日韩免费av| 国产一区二区精品久| 老鸭窝毛片一区二区三区| 成人午夜毛片| 亚洲有吗中文字幕| 少妇精品导航| 欧美交a欧美精品喷水| 中文字幕日韩高清在线| 99久久精品费精品国产| 精品久久中文| 国产视频网站一区二区三区| 久久亚洲视频| 亚洲韩日在线| 日韩久久精品网| 精品淫伦v久久水蜜桃| 奇米狠狠一区二区三区| 蜜桃一区二区三区在线| 欧美日韩在线二区| 成人国产精品| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲资源在线| 午夜欧美精品| 蜜桃av在线播放| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 日韩高清中文字幕一区| 亚洲男女自偷自拍| 国产资源在线观看入口av| 蜜桃久久久久久久| 欧美特黄一区| 久久精品动漫| 久久久国产精品一区二区中文| 激情久久一区二区| 国产毛片久久久| 国产亚洲一区| 久久精品99国产国产精| 日本va欧美va精品| 欧美日韩xxxx| 久久国产三级精品| 精品一级视频| 国产一区不卡| 国产一区福利| 欧美一区三区| 今天的高清视频免费播放成人| 中文字幕在线看片| 亚洲美女久久精品| 日韩精品2区| 日韩电影免费网站| 日韩综合在线| 97人人精品| 婷婷成人基地| 日韩精品一页| 国产精品红桃| 国产欧美亚洲精品a| 国产伦理一区| 精品国产乱码久久久| 国产99在线| 成人精品中文字幕| 午夜精品一区二区三区国产| 久久人人97超碰国产公开结果| 不卡一区综合视频| av高清一区| 婷婷亚洲五月色综合| 久久www成人_看片免费不卡| 亚洲乱码久久| 视频一区免费在线观看| 亚洲色图网站| 精品国产a一区二区三区v免费| 精品一区二区三区中文字幕| 免费欧美一区| 亚洲精品激情| 日韩精品第一区| 99亚洲精品| 久久久国产精品网站| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩| 欧美日韩在线网站| 亚洲三级国产| 亚洲永久av| 久久亚洲欧美| 在线看片福利| 日韩一区二区三区在线免费观看| 亚洲二区视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲深夜影院| 91日韩在线| 欧美黄页在线免费观看| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 日韩欧美美女在线观看| 国产精品一区二区美女视频免费看 | 视频精品一区二区|