国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

顏梅
  • 顏梅服務營銷能力發展教練, 國家高級人力資源管理師
  • 擅長領域: 服務營銷 人力資源 銷售技能
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

客戶投訴與報怨處理技巧

主講老師:顏梅
發布時間:2021-09-26 11:36:51
課程詳情:

【課程背景】

4G時代,競爭加劇,移動互聯網帶給手機用戶新的體驗,選擇手機影響了用戶選擇運營商,智能終端帶動了流量增長,傳統以話音業務為基礎的套餐包正在向流量經營轉變。隨著智能手機的增多,很多客戶無意中就會使用手機上網,并導致產生高額流量費,與此同時,其它如流量經營、終端產品、應用業務等各類業務的多樣化發展,也帶來營客戶投訴和抱怨的增多,有效提升服務質量和降低客戶投訴成為了階段性主要工作?!犊蛻敉对V與抱怨處理技巧》課程助您進一步認知了解客戶心理,掌握客戶投訴應對的溝通工具和技巧方法,提升一線員工整體投訴應對能力及客戶溝通能力,提升投訴處理滿意度。

a 理論講授a 示范練習a 視頻觀摩 a 角色扮演a 引導式a 互動游戲a 分組討論a 故事分享a 案例分析a 互動式【課程收益】

正確理解顧客的抱怨與投訴產生的原因;

了解處理客戶不滿的行為規范,樹立使客戶滿意的正確行為標準;

掌握客戶心態,使學員了解合理處理投訴的系統知識;

掌握客戶投訴處理的一般流程;

學習客戶抱怨和投訴的處理技巧,以補救服務過程出現的差錯;

**投訴處理及溝通技巧的合理運用,把客戶抱怨與投訴轉化為提升服務水平的一個契機;

對客戶投訴進行詳細的分析,并從表面原因、服務原因、深層次的系統原因進行剖析,提供相應的問題解決技巧。

【課程時長】

2天

【培訓對象】 營業廳現場管理人員、投訴處理員、一線營業員

【課程大綱】

一、 通信企業客戶投訴的發展

2 中國運營商通信行業客戶投訴的發展特點

2 通信企業客戶投訴演變趨勢

2 4G時代的客戶投訴趨勢預測

二、 通信行業常見客戶投訴的分類

2 通信行業投訴的常見分類模式及劃分依據和標準

2 通信行業不同類別投訴客戶的行為特點

三、 賠償標準的界定

2 案例分析“該不該賠”

2 “該不該”--投訴中合同的保管相關規定

2 “賠多少”—賠償相關申訴時效

2 關于公開承諾的法律效應

2 關于雙倍返還

2 投訴、申訴、訴訟的區別

四、 焦點難點投訴處理

2 焦點難點投訴的界定和判定標準

2 焦點難點投訴的特點以及基本的界定標準

2 焦點難點投訴的原因和后果詳細解剖

2 情景式角色扮演:“運營商公司是不是亂扣費”

五、 安撫客戶的情緒

2 常見特殊投訴客戶行為方式的劃分

2 特殊客戶情緒安撫的四種方法

ü 三段式法則

ü 目的引導法

ü 同一陣線法

ü 打斷法

2 關于sp投訴問題的相關法律規定和實踐中客戶難點問題的應對技巧

2 不屬于退費范疇內的客戶要求退費的應對方式

2 關于多倍(十倍、百倍)賠償要求的應對方式

2 實踐工作當中,如何判斷客戶的賠償要求是否合理

六、 疑難投訴處理的技巧

2 常見類別的焦點難點投訴及相關法律問題剖析

2 與營銷案相關的焦點難點投訴及法律剖析

2 營銷方案制定環節可能的糾紛及法律分析(強開業務)

2 營銷方案宣傳過程當中的糾紛及法律分析(營銷案漏洞、營業員解釋出錯)

2 營銷方案合同、錄音保存相關問題分析

七、 常見網絡覆蓋類投訴

2 網絡信號不好的原因

2 演練:關于“盲區”的投訴

2 管理客戶時間期望值的四種方法

2 網絡覆蓋相關法律知識

2 擁塞、掉話、串話、割接等相關文件的規定

八、 常見支撐類投訴

2 未收到停機提醒短信引發的投訴

2 關于短信的相關法律規定

七、 內外部升級投訴的分級標準及升級投訴的界定

2 升級投訴的預防解決改善機制

2 升級投訴的誘因分析

2 內外部升級投訴的控制機制和解決流程

2 升級投訴的有效控制改進措施和機制建立

八、 客戶服務之難纏客戶應對技巧

案例討論:常見難纏用戶的類型

2 疑難投訴處理技巧

2 有理由投訴無理由要求的基本應對原則

2 無理由投訴無理由要求的基本應對原則

2 常見特殊客戶分析及應對技巧

A. 變色龍型的客戶

2 變色龍型的行為特點

2 變色龍型客戶反復的可能原因剖析

2 變色龍型的客戶的應對要領和竅門

2 我國法律對于生效處理的規定

? 案例演練:客戶對于公司的解決方案反反復復

B. 手榴彈型的客戶

2 手榴彈型的行為特點

2 手榴彈型客戶特征表現的可能原因剖析

2 手榴彈型的客戶的應對要領和竅門

案例演練:因我公司工作失誤帶來客戶的投訴

C. 特殊客戶的情緒安撫技巧

2 我國法律對于民事責任承擔的規定

2 雙方投訴中的四兩撥千斤的技巧

2 因我公司工作人員工作失誤帶來投訴的應對技巧和原則

案例演練:只有賠償目的的客戶投訴

2 我國法律關于賠償的基本規定

2 應對只有賠償目的,目標明確的客戶投訴的基本溝通要領

D. 萬事通型的客戶

2 萬事通型的行為特點

2 萬事通型客戶溝通的注意要點

2 萬事通型的客戶的應對要領和竅門

? 案例演練:萬事通型的客戶的有理由投訴

(霸王條款,公開道歉,寫字據,媒體曝光等)

2 我國法律關于一些常見問題的基本規定

2 不同問題的話術招式

E. 投訴為生型的客戶

2 投訴為生型的行為特點

2 投訴為生型客戶的投訴原因和投訴手段剖析

2 投訴為生型的客戶的應對要領和竅門

2 案例演練:屢屢投訴的王先生

2 投訴為生的客戶的預防及期望值管理

2 特殊的非常正常處理技巧

2 疑難投訴處理的總結歸納

課程回顧和工作計劃擬定



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
99精品网站| 精品国产乱码| 欧美激情 亚洲a∨综合| 久久精品97| 黄毛片在线观看| 日韩中文欧美在线| 中国字幕a在线看韩国电影| 日本a口亚洲| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 不卡视频在线| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产美女亚洲精品7777| 亚洲综合三区| 日韩一区二区三区免费| 日韩不卡一二三区| 亚洲自拍另类| 成人av三级| 神马久久午夜| 美女视频网站久久| 精品久久久中文字幕| 久久成人福利| 精品免费视频| 成人久久一区| 亚洲激情中文| 亚洲日本欧美| 日韩福利一区| 久久久精品五月天| 肉色欧美久久久久久久免费看| 免费视频亚洲| 欧美日韩在线播放视频| 国产精品videossex久久发布 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 国产免费久久| 国产精品chinese| 成人在线免费观看网站| 福利精品一区| 亚洲a在线视频| 精品捆绑调教一区二区三区| 伊人久久av| 91精品麻豆| 免费观看在线综合| 成人精品动漫一区二区三区| 在线亚洲欧美| 国产一区2区| 亚洲精品观看| 亚洲高清二区| 日本不良网站在线观看| 在线一区二区三区视频| 欧美1级日本1级| 里番精品3d一二三区| 免费久久99精品国产| 久久91导航| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 亚洲综合专区| 欧美日韩一视频区二区| 久久精品99久久无色码中文字幕| 国产精品久久久久蜜臀| 久久99久久久精品欧美| 五月国产精品| 国产欧美日韩视频在线| 久久不见久久见中文字幕免费| 久久只有精品| 在线观看视频免费一区二区三区| 亚洲一级高清| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 日韩国产91| 亚洲精品无播放器在线播放| 在线视频日韩| 日韩国产91| 久久97视频| 国产成人免费av一区二区午夜| 高清日韩中文字幕| 久久久精品久久久久久96| 亚洲午夜黄色| 亚洲综合色婷婷在线观看| 日韩国产欧美三级| 亚洲精品在线二区| 日韩毛片一区| 国产精品免费大片| 国产高清一区二区| 五月激情久久| 日韩在线免费| 九九久久电影| 日韩一区中文| 国产精品三上| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 国产h片在线观看| 色偷偷偷在线视频播放| 日韩在线二区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产精品久久久亚洲一区| 青青草国产成人99久久| 波多视频一区| 亚洲专区欧美专区| 日本午夜精品一区二区三区电影| 美女久久精品| 91久久午夜| 97国产成人高清在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品一区二区三区av麻| 青青草国产成人99久久| 婷婷精品进入| 国产精品丝袜在线播放| 男人操女人的视频在线观看欧美| 久久国产主播| 亚洲有吗中文字幕| 日韩亚洲精品在线观看| 国产欧美一区二区三区精品酒店 | 国产精品日韩精品在线播放| 色天使综合视频| 国产情侣久久| 国产精品日本| 色黄视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 久久一级电影| 狠狠久久伊人中文字幕| 亚洲精品无播放器在线播放| 极品日韩av| 亚洲女同av| 日本一区二区三区中文字幕| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产伦理一区| 日韩视频一二区| 免费在线成人网| 999久久久精品国产| 精品一区av| 精品久久一区| 国内不卡的一区二区三区中文字幕| 日韩精品乱码av一区二区| 国产精品婷婷| 欧美日韩国产在线一区| 99久久精品费精品国产| 亚洲播播91| 亚洲女同中文字幕| 日韩精品专区| 久久一区二区三区电影| 亚洲播播91| 免费国产自久久久久三四区久久| 99精品视频精品精品视频| 99热国内精品| 香蕉久久国产| 日本a口亚洲| 国产精品视频一区二区三区综合 | 国产国产精品| 亚洲精品国产嫩草在线观看| 久久精品国产久精国产| 久久久久久黄| 亚洲调教视频在线观看| 日韩中文影院| 国产精品三上| 国产欧美69| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 日韩精品久久久久久| 国产极品久久久久久久久波多结野| 亚洲播播91| 午夜久久99| 精品视频自拍| 日韩av一级片| 日韩精彩视频在线观看| 日韩一级不卡| 影音国产精品| 欧美黄色一区| 中文字幕中文字幕精品| 国产一区二区三区四区五区传媒 | 成年男女免费视频网站不卡| 亚洲免费成人| 亚洲成人av观看| 久久中文精品| 日韩不卡手机在线v区| 亚洲先锋成人| 天堂中文在线播放| 精品99在线| 精品亚洲免a| 国产精品乱战久久久| 久久大逼视频| 国产99久久| 激情久久五月| 久久久久久久久丰满| 91亚洲国产| 91视频精品| 久久精品国产精品亚洲毛片| 麻豆精品av| 性感美女一区二区在线观看| 欧美日韩国产观看视频| 久久电影tv| 午夜精品成人av| 日韩中文影院| 亚洲狼人精品一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区| 不卡在线一区二区| 伊人精品视频| 国产精品嫩草99av在线| 欧美专区18| 国产视频网站一区二区三区| 亚洲精品乱码| 在线精品国产亚洲| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日本一区二区三区视频在线看|