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張文軍
  • 張文軍落地培訓(xùn)講師,企業(yè)人才培養(yǎng)方案的提供者和實(shí)施者
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 銷(xiāo)售技巧 情緒與壓力管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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優(yōu)質(zhì)服務(wù)的5項(xiàng)修煉及投訴處理技巧

主講老師:張文軍
發(fā)布時(shí)間:2021-02-26 10:17:47
課程詳情:

目標(biāo):強(qiáng)化全體伙伴優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí);

      掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)笑、看、聽(tīng)、說(shuō)、動(dòng)的技巧;

懂得如何有效地處理顧客投訴。

目錄:1.同質(zhì)化:優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能制勝;

          2.笑、看、聽(tīng)、說(shuō)、動(dòng),五項(xiàng)修煉不可少;

          3.贏在危機(jī)中:高效地處理顧客投訴

課時(shí):2天。

形式:分組、演練,計(jì)分制,分?jǐn)?shù)最高的小組有獎(jiǎng)勵(lì)。表現(xiàn)突出的學(xué)員也會(huì)計(jì)分,分?jǐn)?shù)將記入所在的小組。

第一講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.人腦的思維方式

2.顧客流失分析

3.服務(wù)的等級(jí)

4.為什么要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  (顧客的期望值越來(lái)越高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、同質(zhì)化)

5.優(yōu)質(zhì)服務(wù)是利潤(rùn)的源泉

  (臺(tái)塑大王王永慶早年開(kāi)米店用心做服務(wù)的案例)

6.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的員工可以獲得哪些好處

7.劣質(zhì)服務(wù)的典型

  (車(chē)站式服務(wù)、網(wǎng)吧式服務(wù))

8.優(yōu)質(zhì)服務(wù)的代表

  (海底撈、王品臺(tái)塑牛排)

9.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)常見(jiàn)的誤區(qū)

  (利茲卡爾頓酒店宣傳視頻、7天陽(yáng)光酒店宣傳視頻)

  (春秋航空的案例)

10.關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的兩個(gè)重要概念

   (功能利益、情感利益)

11.什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)

   超越顧客預(yù)期

   逆轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)

   逆轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)

   長(zhǎng)期伙伴

12.基本要素

硬實(shí)力:產(chǎn)品好(五感層面),好用、好看、好聽(tīng)、好吃、好玩、好享受

軟實(shí)力:保持微笑、隨手服務(wù)、指引到位

13.優(yōu)質(zhì)服務(wù)一定可以量化(麥當(dāng)勞的案例)、一定主動(dòng)(王品臺(tái)塑牛排的案例)、一定個(gè)性化(海底撈的案例)

14.優(yōu)質(zhì)服務(wù)的儀容儀表要求

   (視頻:《人靠衣裝》)

【互動(dòng)】氣質(zhì)男女連連看:評(píng)出最具氣質(zhì)的兩位伙伴

第二講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)的五項(xiàng)修煉

1.五項(xiàng)修煉之微笑

  圖示:嘴角上揚(yáng) 10:10分方向

  誰(shuí)偷走了你的微笑

(微笑是獲取對(duì)方信任最廉價(jià)的方式)

  微笑的魔力

 (視頻:《最強(qiáng)名醫(yī)》片段)

【互動(dòng)】練習(xí)微笑、拍照、評(píng)出微笑大使

2.五項(xiàng)修煉之觀察

  觀察的對(duì)象、原則

  微表情圖示

  (視頻:《不要以貌取人》)

  預(yù)測(cè)顧客的需求

  目光注視

 (不熟悉:大三角  較熟悉:小三角很熟悉:倒三角)

【互動(dòng)】看我猜猜猜 :每組派兩個(gè)學(xué)員,一個(gè)做動(dòng)作,一個(gè)猜他下一步要干嗎

3.五項(xiàng)修煉之傾聽(tīng)

溝通中的劣根性思維

(一味地辯解;想辦法證明顧客是錯(cuò)的;怕承擔(dān)責(zé)任)

  溝通的雷區(qū)

  (搶著說(shuō)、只顧說(shuō)自己想法和意見(jiàn)、逃避或抗拒溝通)

  傾聽(tīng)的障礙

  (物質(zhì)、語(yǔ)言、情緒)

  (傾聽(tīng)障礙的視頻:《倒鴨子》)

  傾聽(tīng)的原則

(耐心、關(guān)心、別一開(kāi)始就假設(shè)明白對(duì)方的意思)

傾聽(tīng)5個(gè)層次

  提問(wèn)技巧

(開(kāi)放式、封閉式)

【互動(dòng)】傳話筒:從頭至尾輪流傳一句話,看看傳到最后一位學(xué)員時(shí)信息變化、扭曲成什么樣子了。

4.五項(xiàng)修煉之說(shuō)話

(說(shuō)話三要素:微笑語(yǔ)氣態(tài)度;顧客更在意你怎么說(shuō))

用顧客喜歡的方式說(shuō)

電話用語(yǔ)示例及訓(xùn)練

日常用語(yǔ)示例

10句常用口語(yǔ)示例及訓(xùn)練

【互動(dòng)】接電話情景模擬

5. 五項(xiàng)修煉之動(dòng)作

(人類(lèi)的全部信息表達(dá)=7%語(yǔ)言 38%語(yǔ)氣 55%肢體語(yǔ)言)

基本站姿

基本坐姿

蹲姿

鞠躬

指引

  握手

 (握手的次序)

  交換名片

雙手找零

【互動(dòng)】7大動(dòng)作演練

 6.優(yōu)質(zhì)服務(wù)8大口訣

  (三聲服務(wù)(來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲);一視同仁;接一顧二招呼三;對(duì)視露笑;尊稱姓氏;雙手遞接;唱收唱付(確認(rèn)金額);站離致歉。)

第三講:顧客投訴處理技巧

1.顧客投訴是禮物

2.一個(gè)滿意的顧客后面

(開(kāi)發(fā)新顧客的成本是維護(hù)老顧客的6倍)

3.一個(gè)不滿意的顧客后面

 (投訴者的問(wèn)題得到解決,會(huì)有60%的投訴者愿與公司保持關(guān)系,如果迅速得到解決,會(huì)有90-95%的顧客會(huì)與公司保持關(guān)系。)

4.顧客投訴的類(lèi)型

(狙擊式、手榴彈式、機(jī)關(guān)槍式、其他類(lèi))

(服務(wù)伙伴有錯(cuò)在先、顧客有錯(cuò)在先、第三方造成的)

5.投訴處理的原則

(針對(duì)服務(wù)伙伴:換人、換環(huán)境、換對(duì)象-尋求顧客同伴的幫助)

(針對(duì)顧客:簡(jiǎn)單化、案例化、利益化)

6.投訴處理3大招

充分發(fā)泄

   (鏡子理論、避免使用的語(yǔ)句、善于聆聽(tīng))

  真誠(chéng)道歉

   (真誠(chéng)道歉、有安撫動(dòng)作、配合情感、有眼神交流)

  給出方案

   (給出方案的流程、給出方案的種類(lèi))

7.補(bǔ)償式服務(wù)

附1:壓力管理

壓力認(rèn)知

   (能給人以動(dòng)力且可控的才算是壓力)

  解決辦法:

    (①.合理宣泄②.充分認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和不足③.制定合理的目標(biāo)并設(shè)法達(dá)成)

附2:憤怒抑制

  憤怒分類(lèi)

  (破壞型爆發(fā)型習(xí)慣性自責(zé)型隱忍型)

  憤怒抑制的方法

  (深呼吸法、喝水法、延遲10秒法、聯(lián)想法)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

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晏世樂(lè)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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