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趙科鳴
  • 趙科鳴資深職業(yè)經理人、實戰(zhàn)派營銷策劃專家、品牌策劃研究院研究員
  • 擅長領域: 團隊建設 陽光心態(tài) 經銷商管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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主講課程

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支行領航者—經營管理策略與實戰(zhàn)案例賦能
銀行保險
課程背景:在當今全球化、數字化和不斷變革的新時代,組織體系面臨著前所未有的挑戰(zhàn),金融機構也同樣承載著互聯網沖擊和同業(yè)激烈競爭的經營壓力,以互聯網為代表的數字化技術正在推動金融業(yè)態(tài)的深刻變革,故對銀行傳統(tǒng)經營管理模式產生了極大沖擊。支行長作為銀行基層單元掌舵人,如仍延用傳統(tǒng)管理模式已經無法適應快速變化發(fā)展的經營環(huán)境,更不能僅單純行使下達指令、粗放管理和指揮團隊的權力,需要創(chuàng)新引入“+-×÷法則”修煉
雙贏的溝通——一個讓彼此都舒服的溝通方法
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【課程背景】:溝通最大的問題在于,人們想當然的認為已經溝通了。根據經驗,一項最簡單的政策的溝通并執(zhí)行,如果按照普通的溝通方式進行,至少要經過8次重復的溝通才可以見效并執(zhí)行。而這已經是一種高效的溝通方式了。而實際上,在工作中,由于溝通不到位,引發(fā)了大量上下級之間的誤解,執(zhí)行的偏差,以及合作雙方之間的沖突和矛盾。如何主動且高效的溝通,是每一個職場人必須要去學習和掌握的關鍵技能。【課程收益及亮點】:1.
復盤領導力——一個可以修煉的領導力系統(tǒng)
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課程背景:? 為什么中層領導者明明學了很多領導力的課程,仍然無法管理好團隊,甚至學后即忘?? 為什么中層領導者遇到了不同的下屬或者團隊,展現出截然不同的管理成效?? 管理工作出現超負荷、模糊不清和沖突頻發(fā)等問題,讓自己一度質疑管理工作的價值和能力? 作為部門負責人,無法形成自己的領導力風格,東一榔頭,西一棒槌,下屬一臉懵每一個領導者都有著自己獨特的領導系統(tǒng),
從技術到管理者
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銀行基金銷售的模式和方案
銀行保險
課程背景:2020 年我國人均 GDP 連續(xù) 2 年超過 1 萬美元,已初步具備“跨過門檻”的條件,這與美國、日本 80 年代“財富管理”爆發(fā)前夜水平相當,居民開始大規(guī)模“存款搬家”,這一時期基金、養(yǎng)老金等產品迅速發(fā)展,將迎來財富管理的黃金發(fā)展期;面對居民理財需求變化,財富管理已經越來越向頭部銀行集中,財富管理在銀行整體業(yè)務中作用正越來越重要,而基金是財富管理中最最重要的一環(huán),現階段不在凈值化產品
授課見證
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馬成功

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賈倩

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鄭惠芳

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晏世樂

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文小林

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