主講課程
- 創新思維與問題解決
- 創新思維
- 一、課時:1天版:掌握一套創新思維,2-3個主要創新工具。2天版:聚焦公司面臨的創新任務,展開大型練習,有所產出。二、培訓對象:1. 管理創新方向:管理層培訓2. 技術創新方向:技術團隊、創新項目、參賽選手。三、實施經驗:課題曾以《創新思維開發》、《創新思維開發與落地》、《創新思維開發與問題解決》、《創新思維訓練》、《創新思維釋放組織活力》為題服務于銀行、通信、制造、航天、汽車
- 創新思維
- 創新思維
- 1. 課時:1-3天2. 對象:管理層3. 培訓目標:(1)打破思維定勢;(2)建構創新思維;(3)學習創新知識;(4)引發創新行為;(5)實現經營突破。4. 預期效果:(1)學會換個角度看問題;(2)學會抓取機會;(3)更傾向于與他人合作;(4)變得自信;(5)掌握即學即用的幾大方法;(6)借由學習解決實際工作問題。5. 流程及大綱:——課前:授課老師與企業方做電話訪談,并調研3-4位同學,了解
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