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陳鵬程
  • 陳鵬程人才梯隊培養(yǎng)專家 ,高級人力資源管理師
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 TTT 非人力資源管理 人才培養(yǎng)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)學(xué)習(xí)資源建設(shè)方法

主講老師:陳鵬程
發(fā)布時間:2020-11-09 16:22:24
課程詳情:


目標(biāo)學(xué)員:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、課程開發(fā)師培訓(xùn)管理人員、HR管理員、部門管理者

 2天

培訓(xùn)形式:講述、演練、視頻、案例分析

人數(shù)限制:30-50/班(小班制)

 

【課程目標(biāo)】   

了解網(wǎng)絡(luò)時代背景下的企業(yè)學(xué)習(xí)資源途徑;

掌握企業(yè)學(xué)習(xí)資源庫建設(shè)應(yīng)該如何操作;

掌握最新企業(yè)學(xué)習(xí)資源建設(shè)方法

 

 

【課程大

第一講、網(wǎng)絡(luò)時代教學(xué)信息化軟件資源

1、管理者、培訓(xùn)師思想觀念的轉(zhuǎn)變

2、專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)

若干門課程資源

文本資源

非文本資源

案例:2018中國企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和趨勢調(diào)研報告

 

3、行動導(dǎo)向課程開發(fā)與建設(shè)

課程資源

視頻

動畫

虛擬仿真

游戲

......

4、管理平臺的開發(fā)與準備

開發(fā)出平臺堆放資源

管理資源

調(diào)用資源

檢測平臺開發(fā)

 

5、教育信息化

智慧企業(yè)概念

智慧教學(xué)

智慧管理

智慧生活

 

6、WIFI/內(nèi)部服務(wù)器學(xué)習(xí)環(huán)境

企業(yè)內(nèi)利用PC機和手機同時都可使用。

培訓(xùn)管理者、職員工利用手機辦公,學(xué)生利用手機學(xué)習(xí),例如點名、留作業(yè)等。

學(xué)生學(xué)習(xí)包括課前、課中、實訓(xùn)、課后等環(huán)節(jié)。

PC機共同使用,效果更好。

 

 

第二講 企業(yè)學(xué)習(xí)資源庫建設(shè)

1、培訓(xùn)資源指導(dǎo)思想

推動教學(xué)改革,擴展教與學(xué)的手段與范圍;

帶動教育理念、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式變革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;

探索基于資源庫使用的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)成果認證、積累和轉(zhuǎn)換機制;

為學(xué)習(xí)者提供資源和服務(wù),增強職業(yè)能力,為形成靈活開放的終身教育體系、促進學(xué)習(xí)型組織提供條件和保障

2、培訓(xùn)資源功能定位

能學(xué)

輔教

3、培訓(xùn)資源建設(shè)思路

“一體化設(shè)計、結(jié)構(gòu)化課程、顆粒化資源”共享機制和應(yīng)用功能!

“碎片化資源、結(jié)構(gòu)化課程、系統(tǒng)化設(shè)計”的組織建構(gòu)邏輯,強化共享應(yīng)用的功能與制度設(shè)計。

4、培訓(xùn)項目組織

1)按層級、組織進行分類

2)按項目任務(wù)進行分類

3)按管理模式6步分

自主建設(shè)

省級統(tǒng)籌

擇優(yōu)入庫

有序支持

驗收監(jiān)測

持續(xù)更新

 

5、資源建設(shè)

1)基本資源

基本知識點和崗位基本技能點

2)拓展資源

行業(yè)發(fā)展的前沿技術(shù)和最新成果

3)資源冗余

實現(xiàn)資源冗余,以方便其他培訓(xùn)老師靈活搭建課程和學(xué)員自主拓展學(xué)習(xí)

4)分層建設(shè)庫內(nèi)資源

素材、積件、模塊、課程

......

5)資源類型

文本類素材

圖形(圖像)類素材

音頻類素材

視頻類素材

動畫類素材

情景類素材

6)資源屬性

資源的內(nèi)容和性質(zhì),科學(xué)全面地標(biāo)注資源屬性,方便資源的檢索和智能重組。

資源的形式規(guī)格應(yīng)遵循行業(yè)通行的網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)標(biāo)準。

7)主要內(nèi)容

資源庫內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)介紹、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)課程、培訓(xùn)項目以及測評系統(tǒng)等。

1)職業(yè)標(biāo)準、技術(shù)標(biāo)準、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)規(guī)范、教學(xué)文件等。

2)企業(yè)生產(chǎn)工具、生產(chǎn)對象、生產(chǎn)場景、校內(nèi)教學(xué)條件等。

3)企業(yè)生產(chǎn)過程、學(xué)員實訓(xùn)、課堂教學(xué)等。

4)工作原理、工作過程、內(nèi)部結(jié)構(gòu)等。

5)虛擬企業(yè)、虛擬場景、虛擬設(shè)備以及虛擬實驗實訓(xùn)實習(xí)項目等。

6)企業(yè)案例、企業(yè)網(wǎng)站鏈接等。

7)數(shù)字化教材、教學(xué)課件等。

8)習(xí)題庫、試題庫等。

9)與專業(yè)、課程、知識點相關(guān)的導(dǎo)學(xué)、助學(xué)系統(tǒng)。

A.專業(yè)建設(shè)內(nèi)容,頂層設(shè)計

B.具體課程,教學(xué)設(shè)計、課件、學(xué)習(xí)手冊、視頻、動畫、游戲、虛擬仿真實訓(xùn)等

C.企業(yè)生產(chǎn)實際案例、教學(xué)案例等。

D.企業(yè)培訓(xùn)課程、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)最新技術(shù)。

E.導(dǎo)學(xué)、助學(xué)系統(tǒng)。

F.學(xué)習(xí)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)分析系統(tǒng)。

G.輔學(xué)系統(tǒng)等。

 

第三講 學(xué)習(xí)資源建設(shè)方法之一:網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺

1、資源庫功能設(shè)計

1)基本原則

資源庫(運行平臺)功能應(yīng)按照“便捷、成效、促用”原則構(gòu)建。

2)實現(xiàn)功能定位

強化資源庫“能學(xué)、輔教”功能,支持學(xué)生自主學(xué)習(xí)、測評,方便教師個性化搭建課程和組織教學(xué);完善線上與線下學(xué)習(xí)過程的管理與服務(wù),便捷自主學(xué)習(xí)、支持個性化學(xué)習(xí)。

3)運行平臺

完善功能

促進競爭

 

2、檢測與管理

1)資源庫監(jiān)測

2)資源管理

 

3、某營銷資源庫(案例)

1)完善“5大中心”建設(shè)與應(yīng)用

2)提高4個模塊的服務(wù)功效

3)完善PC平臺,開發(fā)APP客戶端

 

 

第四講 學(xué)習(xí)資源建設(shè)方法之二:“翻轉(zhuǎn)課堂”新型混合式教學(xué)模式

1、翻轉(zhuǎn)課堂的基本模式

2、基于翻轉(zhuǎn)課堂混合式教學(xué)模式的構(gòu)建

教師

課堂

學(xué)員

3、基于翻轉(zhuǎn)課堂混合式教學(xué)模式的具體實現(xiàn)

準備階段

實施階段

教學(xué)評價階段

實施效果

 

第五講 學(xué)習(xí)資源建設(shè)方法之三: 微課設(shè)計與開發(fā)

1、微課起源與發(fā)展

2、微課形式與企業(yè)運用

3、微課設(shè)計案例:崗位經(jīng)驗傳承

4、微課制作軟件介紹

 

第六講 學(xué)習(xí)資源建設(shè)方法之四:知識管理

1、什么是知識管理

2、知識管理實施階段

3、知識管理團隊組建

4、知識管理實施項目及目的

5、知識管理評估及運用案例


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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