国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

何云鵬
  • 何云鵬通用管理實(shí)戰(zhàn)專家,企業(yè)中層培訓(xùn)體系搭建者
  • 擅長領(lǐng)域: 問題分析與解決 情境領(lǐng)導(dǎo) MTP 管理者角色認(rèn)知 結(jié)構(gòu)思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

后疫情時代下管理理念的轉(zhuǎn)變

主講老師:何云鵬
發(fā)布時間:2024-09-19 14:22:02
課程領(lǐng)域:通用管理 公司治理
課程詳情:

【課程背景】

疫情常態(tài)化的模式下,傳統(tǒng)營銷渠道深受沖擊。習(xí)慣化的銷售模式、管理模式以及激勵模式都經(jīng)受嚴(yán)峻考驗。如何在新常態(tài)的市場環(huán)境下快速適應(yīng)市場變化,尋求市場營銷的底層邏輯,突破思維禁錮,尋找新的銷售增長點(diǎn),激發(fā)銷售人員的斗志,成為現(xiàn)階段每個企業(yè)面臨的課題。急于轉(zhuǎn)型,事半功倍;坐等機(jī)會,功敗垂成;既要保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展又能適應(yīng)新市場新環(huán)境的銷售策略刻不容緩。

為了解決問題,何老師通過總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗,以及對存世百年企業(yè)的研究心得,提出:市場看似千變?nèi)f化,實(shí)則有規(guī)可循,作為營銷人我們就要用標(biāo)準(zhǔn)化思維分析市場,用個性化的提案解決問題,這樣才能在如此多變的環(huán)境下保持不敗。從市場營銷的底層邏輯尋找突破方法,幫助企業(yè)在紛繁的環(huán)境下堅持初心終達(dá)始衷。

課程收益

從經(jīng)營環(huán)境、組織變革到領(lǐng)導(dǎo)工作創(chuàng)新三個維度,學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)創(chuàng)新的基本思維和方法,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在道、法、術(shù)、器四個層面的營銷工作創(chuàng)新和變革管理,拓寬營銷思路,促進(jìn)營銷及管理工作突破性改善和提升

【參訓(xùn)人員】:營銷總監(jiān)、營銷部經(jīng)理、市場部經(jīng)理及營銷人員等。

不同管理層面人員,針對高、中、基層,課程方向和內(nèi)容側(cè)重有所不同。

【課程時長】1-2天(6小時/天)

課程大綱:

主題一:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的營銷創(chuàng)新
1. 營銷創(chuàng)新的意義
2. 企業(yè)的營銷轉(zhuǎn)型
3. 轉(zhuǎn)型期為營銷帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
4. 重振企業(yè)家精神
   在躺平的世界,如何取得市場先機(jī)
   全腦時代的營銷思維

主題二:構(gòu)建營銷創(chuàng)新的系統(tǒng)思維
1. 系統(tǒng)營銷的四個維度
2. 系統(tǒng)的改進(jìn)和系統(tǒng)的放棄
3. 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者的營銷創(chuàng)新技能
 本質(zhì)思考能力
 環(huán)境掃描能力
 系統(tǒng)思考能力
 心理定格能力

主題三:構(gòu)建以顧客為導(dǎo)向的組織
1. 營銷創(chuàng)新的變量分析
  有機(jī)式結(jié)構(gòu)和組織邊界
2. 塑造回應(yīng)顧客的組織文化
3. 營銷創(chuàng)新的組織障礙及對策
4. 推動變革的七種策略
  關(guān)鍵營銷問題及對策
5. 提升營銷人員的創(chuàng)造力
6. 應(yīng)用工具:《組織創(chuàng)新能力變量檢視表》

主題四:全腦時代的營銷策略創(chuàng)新
1. 全腦營銷的基本思維
  只有占領(lǐng)頭腦,才會占有市場
  用“腦”思考 用“心”營銷
2. 逆向營銷創(chuàng)新技巧
  營銷手段和目的的顛倒
  目標(biāo)顛倒。
  特性和效用的顛倒

主題五:市場和客戶關(guān)系開發(fā)創(chuàng)新
1. 從銷售者到關(guān)系管理者
2. 掌握更多的客戶管理知識
3. 集成的客戶關(guān)系管理
4. 創(chuàng)新的價格體系。

5、客服部門的作用及創(chuàng)造價值

6、新形勢下的客戶關(guān)系管理

7、客服人員的要求變化

情緒管理原則

溝通原則

    處理原則

提案原則

    跟進(jìn)及反饋原則

主題六:新形勢下的組織管理出發(fā)原則

1. 什么是企業(yè)的第二性原理

2. 基于客戶價值的組織結(jié)構(gòu)變更
  扁平化到底意味著什么?

KPI和OKR在企業(yè)管理中的區(qū)別和對于員工的意義

3、創(chuàng)新要素配置分析

  新生代員工的需求變化

新生代的人員管理的出發(fā)點(diǎn)

職場配置及理念轉(zhuǎn)變

4、顛覆規(guī)則創(chuàng)新
  價值鏈與關(guān)鍵創(chuàng)新點(diǎn)
  以顧客價值為導(dǎo)向的激勵機(jī)制

以上內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況加以分析,進(jìn)行增減;課前課詳細(xì)溝通;

授課方式以案例為主,啟發(fā)式教學(xué)

其他課程

新生代員工管理
員工管理
【課程背景】    對工作無所謂;不愿配合加班; 不愿接受上級批評;害怕承擔(dān)責(zé)任;喜歡不辭而別......如今, 95后甚至00后員工開始大量進(jìn)入企業(yè),新生代員工帶著他們鮮明的特性,帶給企業(yè)及管理者諸多的困惑和挑戰(zhàn)。他們很多方面?zhèn)涫茉嵅。缱源髲埧瘛⒊惺芰Σ睢⑷狈δ托浴⒆砸詾槭恰⒉回?fù)責(zé)任、紀(jì)律性差、忠誠度低等。其實(shí),我們也能很容易地看到新生代員工身上明顯的優(yōu)
雙贏的談判與溝通
談判技巧
【課程背景】? 為什么和客戶的溝通,總是在其表不在其心? ? 為什么溝通這么久始終不明白客戶的真正意思是什么?? 為什么每次溝通感覺很愉快,客戶卻難以滿意?? 為什么總是客戶說了那么多,我們還是不清楚客戶的要求和目的?? 為什么聽了那么久,客戶卻覺得沒有得到尊重與理解?? 為什么我們很努力地溝通,客戶卻不買賬?? 為什么好好的客
品牌定位與營銷體系
品牌營銷
【課程背景】后疫情時代,電商突飛猛進(jìn),但是高檔品消費(fèi)卻異軍突起。者只是正常的消費(fèi)升級帶來的現(xiàn)象嗎?當(dāng)我們看不清未來的時候,不妨回到本質(zhì)需求答案。消費(fèi)者行為學(xué)始終是所有營銷方法之母,也是營銷管理的公理假設(shè)基礎(chǔ)。當(dāng)你了解到你的客戶思維模式和習(xí)慣時,你可以輕易的找到有效的營銷手段,創(chuàng)造性的使用你的資源與智慧,靈活的運(yùn)用會使你找到快速銷售增長的鑰匙。消費(fèi)者行為學(xué)是所有成功的營銷人員一生中最有價值的一門課程
教練型領(lǐng)導(dǎo)力
教練領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】來自西方的管理理論及觀點(diǎn),讓面對復(fù)雜問題的中國管理者們在應(yīng)用操作層面,顯得茫然和無所適從,從而產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)力“虛、軟、空和走形式”的種種誤解。 中國的企業(yè)管理與跨國公司的差距究竟在哪里?中國管理者的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)體現(xiàn)在哪兒?中國管理者如何才能有效的借鑒吸收西方的管理手段和方法、打造自己的領(lǐng)導(dǎo)能力? 本課程的目的是幫助學(xué)員,結(jié)合中國轉(zhuǎn)型期的管理實(shí)踐,從整體和全局的視角理解管理中的領(lǐng)導(dǎo)力,解除對領(lǐng)
有結(jié)果的執(zhí)行力
執(zhí)行力
【課程背景】我們是否經(jīng)常抱怨團(tuán)隊的執(zhí)行力差?說得很明白就是沒結(jié)果;說了很多遍就是沒反饋。拿到結(jié)果一塌糊涂且無可挽回。任務(wù)剛一公布就就阻力重重,各種理由各種困難,最終該怎樣還怎樣,只能說一句:理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感;事情明明全是希望,員工們看到的卻都是問題,討論半天沒有結(jié)果;90后和Z時代的員工說不得碰不得,還沒干就先不爽了,撂挑子走人了。結(jié)論:執(zhí)行力是一套體系,需要全面變革,需要借助執(zhí)行模式撬動執(zhí)
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
欧美一区成人| 玖玖精品视频| 国产亚洲字幕| 欧美日韩一区二区国产 | 蜜芽一区二区三区| 欧美极品中文字幕| 亚洲精品国产精品粉嫩| 99精品视频在线| 黄毛片在线观看| 久久亚洲黄色| 欧美精品99| 欧美精品影院| 久久精品97| 久久精品97| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 91精品婷婷色在线观看| 日韩制服丝袜先锋影音| 国产资源在线观看入口av| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品1区2区| 欧美日韩国产高清电影| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 老司机免费视频一区二区| 日韩在线麻豆| 日韩欧美美女在线观看| 免费人成精品欧美精品| 免费美女久久99| 欧美日韩精品一本二本三本| 亚洲一区二区毛片| 日本中文字幕不卡| 激情久久一区二区| 鲁大师影院一区二区三区| 亚久久调教视频| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲成av在线| 久久久9色精品国产一区二区三区| 亚洲精品永久免费视频| 久久婷婷亚洲| 亚洲免费婷婷| 国产一卡不卡| 黑人精品一区| 国产精品久久久亚洲一区| 成人片免费看| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲69av| 亚洲欧美日韩高清在线| 91欧美极品| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 最新亚洲国产| 欧美一级二级三级视频| 91伊人久久| 精品美女视频| 亚洲一区二区三区高清不卡| 成人午夜在线| 亚洲一区欧美二区| 国产极品一区| 国产精品hd| 你懂的国产精品| 日韩精品福利一区二区三区| 91日韩在线| 精精国产xxxx视频在线野外| 天堂av在线一区| 亚洲人成亚洲精品| 日本高清不卡一区二区三区视频 | 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产传媒av在线| 亚洲一区成人| 久久国产精品久久久久久电车| 91大神在线观看线路一区| 日韩国产网站| 精品久久在线| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 日韩在线观看中文字幕| 欧美另类综合| 精品久久美女| 成人国产综合| 国产麻豆精品久久| 秋霞影院一区二区三区| 激情亚洲影院在线观看| 成人精品高清在线视频| 老牛国产精品一区的观看方式| 日本а中文在线天堂| 中文字幕成人| 麻豆视频一区二区| se01亚洲视频| 日韩高清不卡| 欧美天堂视频| 99热精品久久| 99久久亚洲精品蜜臀| 99精品网站| 国产拍在线视频| 国产理论在线| 色在线视频观看| 久久精品国产68国产精品亚洲| 久久影院一区| 99视频精品| 日本一区二区中文字幕| 国产综合婷婷| 精品久久国产一区| 成人在线丰满少妇av| 久久蜜桃精品| 久久一二三区| 国产欧美日韩在线观看视频| 国产欧美一级| 欧美日韩在线观看视频小说| 99久久婷婷| 日韩高清一区二区| 精品伊人久久久| 99久久亚洲精品蜜臀| 日韩视频一二区| 欧美日韩国产亚洲一区| 欧美黄色一区二区| 一区二区三区午夜视频| 99精品99| 自拍日韩欧美| 日韩电影免费网站| 亚洲作爱视频| 视频一区免费在线观看| 日韩精品视频网站| 久久久免费人体| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲欧美日本日韩| 国产日韩三级| 久久亚洲资源中文字| 麻豆精品久久久| 狠狠久久伊人| 欧美午夜不卡| 日本午夜免费一区二区 | 午夜视频一区二区在线观看| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 成人在线超碰| 中文无码日韩欧| 久久成人亚洲| 中文字幕人成乱码在线观看| 亚洲女人av| 日韩在线视频精品| 国产精品视频一区二区三区四蜜臂| 1024精品久久久久久久久| 国产精品不卡| 精品国产午夜| 久久99精品久久久久久园产越南 | 日韩欧美午夜| 久久香蕉精品香蕉| 亚洲日本久久| 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 久久99偷拍| 欧美一区=区三区| 亚洲97av| 日本成人在线不卡视频| 亚洲免费黄色| 在线亚洲一区| 免费观看日韩电影| 国产精品7m凸凹视频分类| 欧洲精品一区二区三区| 亚洲欧洲高清| 四虎影视精品| 99久久久久国产精品| 亚洲h色精品| 怡红院精品视频在线观看极品| 精品国产乱码久久久| 欧美亚洲一区二区三区| 久久久久久色 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 青草av.久久免费一区| 国产美女亚洲精品7777| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 欧美一区成人| 国内揄拍国内精品久久| 婷婷视频一区二区三区| 午夜精品婷婷| 精品在线99| 国产精品视区| 女同性一区二区三区人了人一 | 亚洲精品福利| 国产视频亚洲| 精品九九在线| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产欧美一区二区三区精品观看 | 国产精品99精品一区二区三区∴| 蜜臀av免费一区二区三区| 精品91久久久久| 成人日韩在线| 欧美日韩中文一区二区| 蜜桃av一区| 精品亚洲免a| 欧美精品羞羞答答| 国产剧情在线观看一区| 久久免费黄色| 国产日韩欧美中文在线| 99久久婷婷| 你懂的国产精品| 蜜桃久久精品一区二区| 日本а中文在线天堂| 日韩国产欧美一区二区三区| 电影天堂国产精品| 久久狠狠久久| 亚洲香蕉网站| 国产66精品| 老司机精品视频网| 欧美久久精品一级c片|