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胡云峰
  • 胡云峰流程管理領域的頂級專家,曾任職華為,現任烽火通信運營管理副總經理,流程總監
  • 擅長領域: 華為 流程管理 項目管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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通用項目管理培訓

主講老師:胡云峰
發布時間:2025-01-07 12:19:06
課程領域:項目管理 項目管理
課程詳情:

一、課程介紹

本課程側重于開發企業對項目的掌控能力,強調系統化的項目管理方法論與管理技術

的可操作性。培訓課堂將是一個高度互動的工作間,通過對有關項目或案例的分析與研

究,學員將學習并掌握標準化的項目管理方法;授課過程中將穿插小組討論和案例分析

,這將有助于學員將所學到的知識與實際項目相聯系。通過培訓,使學員熟悉項目管理

知識體系,掌握項目管理各個階段所需要的關鍵技術和工具,最大限度地利用組織資源

,提高企業項目的管理水平。

二、培訓目的

針對企業項目的的特點,完整地學習作為項目管理“圣經”的《項目管理知識體

系指南》

■ 掌握現代項目管理的一些基本方法、工具與技術

■ 培養企業發展所需的項目管理職業經理人

三、培訓對象

■ 企業項目團隊的一般參與人員

■ 產品經理或項目經理人員

■ 組織的職能經理(包括部門經理)人員;

■ 希望強化企業項目管理能力的企業高層管理者

四、培訓課程過程與內容安排

|階段劃分 |主要內容 |案例、游戲和互動 |

|第一單元:|1、項目管理基本概念 |互動:你的項目是什么|

|項目管理概|項目、項目生命周期、過程 |? |

|述 |2、項目管理九大知識領域 | |

| |3、項目的五個過程組 |討論:公司項目文化討|

| |啟動、計劃、執行、控制、收尾 |論 |

| |項目三角形原理 | |

| |4、項目管理文化 |案例:項目生命周期管|

| |5、項目管理辦公室(PMO) |理分析及其與項目階段|

| |6、項目管理及項目管理成熟度模型介 |的比較 |

| |紹 |頭腦風暴:項目失敗的|

| |7、項目成功與失敗的界定 |原因分析 |

| | | |

| | |案例:項目失敗經驗 |

|第二單元:|1、項目的發起 |案例:美國企業20多年|

|項目啟動過|成本效益分析、項目機會 |的變遷與項目選擇問題|

|程 |專題:產品(概念)需求說明書 |案例:PMI的項目章程 |

| |2、項目經理的挑選和項目章程 | |

| |項目章程范例——項目任務書 |討論:結合公司的具體|

| |3、項目干系人分析 |項目進行項目干系人識|

| |4、項目團隊組建 |別 |

| |組織結構類型和關鍵人員獲得 | |

| |項目職位分析與項目成員選擇 |游戲:數字游戲,說明|

| |選擇項目團隊成員應該要點 |計劃、溝通、信任、領|

| | |導、執行、團隊、并行|

| | |與持續改進 |

|第三單元:|1、項目范圍計劃實戰 |練習:制定符合SMART |

|項目計劃過|需要(need)與需求(requirement) |原則的項目可交付成果|

|程 |項目可交付成果(Deliverable) | |

| |工作分解結構WBS/產品分解結構PBS |案例:某研究發項目的|

| |WBS制定方法和原則 |WBS分解過程與結果 |

| |2、項目人力資源計劃 | |

| |項目人力資源的定義 |練習:編制某項目的WB|

| |項目組織結構設計 |S結構 |

| |責任分配矩陣—RAM范例/練習 | |

| |3、項目進度計劃 |案例:估算項目不同層|

| |網絡圖類型和范例 |次工作的時間(結合的|

| |作業分解與作業關系 |項目作業分解) |

| |專題:的項目實施計劃 | |

| |工作量估算與工時估計方法: |練習:項目網絡的關鍵|

| |項目進度計劃編制方法、網絡圖的使用|路徑 |

| |:項目活動與邏輯關系、關鍵路徑法 | |

| |(CPM) |游戲:尋找根本原因 |

| |編制進度計劃軟件工具介紹(例如P3E) | |

| |4、項目質量計劃與保證 | |

| |質量計劃與保證體系 |討論:5大項目質量問 |

| |5、項目溝通管理計劃 |題 |

| |專題:項目溝通計劃 |角色扮演:如果你是SA|

| | |P的售前經理 |

|第四單元:|1、項目啟動會議 |案例:某公司BPR項目 |

|項目計劃實|2、項目溝通實施 |的項目啟動會議與情景|

|施 |溝通模型與溝通障礙 | |

| |績效報告和評審、項目報告范例 |互動:溝通失敗的問題|

| |信息發送與項目會議管理 |分析 |

| |3、項目團隊建設 | |

| |團隊角色分析 |討論:項目績效報告是|

| |團隊激勵 |如何進行的,需要報告|

| |項目團隊成長的幾個階段 |那些信息? |

| |成功/失敗項目團隊管理的特征 |游戲:團隊建設 |

| |項目沖突處理 |討論:如何提升PM的權|

| |4、項目的階段性評估 |威 |

| |5、研究項目中的采購協同性 | |

| | |討論:項目中的沖突及|

| | |其發生原因 |

|第五單元:|1、項目范圍變更控制 |游戲:麥當勞LOGO與猜|

|項目控制過|范圍變更流程 |詞 |

|程 |項目配置管理和工具 |案例:某項目變更的影|

| |2、進度控制 |響程度分析 |

| |發現偏差 |討論:項目變更原因 |

| |工時壓縮法方法 |案例:某采購項目的進|

| |3、質量控制 |度分析 |

| |質量控制工具介紹 |案例練習:工期壓縮 |

| |4、項目風險管理計劃 |討論:結合的具體項目|

| |專題:的風險管理計劃 |談如何開展并行作業。|

| |風險管理計劃 | |

| |風險分類、風險識別和分析排序練習 |練習:結合公司的具體|

| |風險應對措施 |項目識別項目風險 |

|第六單元:|1、項目移交與收尾 |案例:善始善終是職業|

|項目收尾過|3、本培訓項目的課程回顧和總結 |項目經理的基本特征 |

|程 |經常反省的問題 |討論:從上一個項目中|

| |項目管理的原則 |學到了什么?

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