招聘與面試技巧

主講老師：蘭濤

課程領(lǐng)域：人力資源招聘面試

課程詳情：

學(xué)習(xí)目的：

做好征選計劃

學(xué)會過濾，分析履歷表，找出問題

學(xué)會準(zhǔn)備一份完整的面試問題

掌握有效的問話技巧

掌握面試程序

價值和好處

提高招聘面試成功率，降低招聘失敗風(fēng)險；

提高管理團(tuán)隊的管理能力和效率。

學(xué)員對象

企業(yè)員工

培訓(xùn)天數(shù)

1-2天

課程大綱

第一天下午
標(biāo)題	學(xué)習(xí)目的	知識點	方式	時間
面試準(zhǔn)備	- 養(yǎng)成良好的事前準(zhǔn)備習(xí)慣	- 根據(jù)工作需求準(zhǔn)備問題 - 根據(jù)簡歷準(zhǔn)備問題	- 講解 - 練習(xí)	1小時
提問技巧	- 掌握提問專業(yè)的提問技巧和規(guī)律	- 五種提問方式的運用	- 講解 - 練習(xí)	1小時
面試流程	- 掌握面試的流程	- 面試流程的四個步驟	- 講解 - 討論	1小時
評估與選擇	- 掌握科學(xué)評估的方法降低風(fēng)險	- 利用評估表對比評價應(yīng)聘者 - 根據(jù)面試官的總體評價或評分做出選擇	- 講解 - 討論	1小時

大客戶顧問式銷售: 顧問式銷售; Learning Objectives 學(xué)習(xí)目的· 明確誰是我們的大客戶· 了解社交風(fēng)格· 了解客戶的購買流程，組織架構(gòu)和決策團(tuán)隊· 能夠充分利用內(nèi)部資源· 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊利用談判技巧贏得有利潤的訂單Major Value and Benefits 價值和好處· 改進(jìn)贏率· 建立有效的銷售團(tuán)隊Training object學(xué)員對象

招聘與面試技巧: 招聘面試; 學(xué)習(xí)目的：做好征選計劃學(xué)會過濾，分析履歷表，找出問題學(xué)會準(zhǔn)備一份完整的面試問題掌握有效的問話技巧掌握面試程序價值和好處提高招聘面試成功率，降低招聘失敗風(fēng)險；提高管理團(tuán)隊的管理能力和效率。學(xué)員對象企業(yè)員工培訓(xùn)天數(shù)1-2天課程大綱第一天上午標(biāo)題學(xué)習(xí)目的知識點方式時間自我介紹- 熱場- 學(xué)員與講師相互了解- 學(xué)員自我了解- 社交風(fēng)格- 自我介紹-&nb

授課見證

蘭濤還沒有發(fā)布授課見證

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