国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

張在旺
  • 張在旺資深咨詢師,創投顧問,《有效競品分析》作者
  • 擅長領域: 產品經理 從技術走向管理 研發項目管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

用戶需求洞察與分析

主講老師:張在旺
發布時間:2020-12-01 14:31:32
課程詳情:

 

一、 課程簡介

產品經理是個核心崗位,對產品的成敗有著重要的影響。但在IT業界中,產品經理是個年輕的崗位,很多產品經理只有0~5歲,而且大多是從其他專業崗位轉型成產品經理。從專業崗位到合格產品經理的轉型過程中會面臨一系列的問題,包括思維模式的轉換、核心技能的提升、產品開發模式的掌握……

 

需求分析是產品經理的核心技能,本課程提供實用的工具箱,結合業界的大量正反案例,幫助產品經理提升需求分析相關的技能,包括需求獲取、需求分析、需求驗證、需求管理等。

同時,采用實戰工作坊的形式,可結合企業的真實產品,來一場從無到有的實操演練,即學即用,幫助學員掌握需求技能。

 

本課程側重于互聯網產品、創新型產品的用戶研究與需求分析。針對企業級產品的需求分析,推薦另一個課程《需求分析與需求管理》。

 

二、 目標學員

1. 初級、中級產品經理

2. 需求分析師、用戶研究員、設計師等產品相關崗位

 

三、 課程收益

1. 掌握需求分析的核心技能,包括用戶研究、需求分析、需求洞察等

2. 掌握需求分析的實用工具箱,用戶畫像、干系人地圖、用戶移情圖、用戶體驗地圖等,提升工作效率

3. 掌握精益需求分析的方法,減少產品開發中的浪費

四、 課程特色

1. 培訓理念:簡單、有效、落地

簡單:深入淺出,結合大量經典案例的解讀與討論,幫助理解與反思

有效:來自業界主流公司的最佳實踐與方法論

落地:提供簡單實用的工具、模板,可以直接應用到工作中

2. 十余年產品經驗的沉淀,數年的案例庫與工具積累

3. 講師具有豐富的培訓經驗,致力于學習體驗與效果,獲企業大學“最佳講師獎”

 

五、 授課方式

啟發式學習:大量業界優秀案例、反面案例啟發思考;引導學員共同探索出解決方案,而非說

教式培訓,體驗探索的樂趣。

行動式學習:采用Workshop的形式,學員動手參與實戰演練;提供工具方法及業界最佳實操,

可直接借鑒于實際工作中,并與工作結合。

 

 

 

 

六、 課程大綱

主題

內容

時間

需求全局觀

1. 產品全局觀

a) 從商業視角看產品

b) 從用戶視角看產品

c) 產品的關鍵要素

2. 產品經理與需求分析
a) 游戲體驗
b) 產品經理的核心職責
c) 產品經理技能圖譜

3. 需求全景圖:需求的一生

4. 用戶需求的“七宗罪”

5. PSPS模型(用戶角色、場景、痛點、解決方案)

6. 實操:PSPS畫布

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第2天

 

用戶細分

 

7. 用戶的細分與定位

a) 麥肯錫客戶細分法

b) 人口統計分布法

c) B2B產品的用戶細分

8. 如何過濾非目標用戶?

9. 干系人分析

a) 如何做干系人分析?誰是買產品的決策者?

b) 影響地圖

c) 干系人的“痛點”分析

d) 實操:干系人地圖

e) 干系人的優先級變化

f) 案例:幼兒園視頻監控系統

g) 案例:步步高點讀機

10. 如何識別產品的核心用戶?

11. 核心用戶的特征提煉

12. 種子用戶
a) 種子用戶從哪里來?
b) 跨越鴻溝
c) 案例:小米的用戶群演進

用戶研究

 

13. 用戶研究的常用方法

14. IDEO創新方法卡片

15. 同理心三板斧

16. 同理心測試

17. 用戶訪談

a) 案例:用戶訪談的常見問題

b) 用戶訪談的流程

c) 案例:用戶訪談提綱的設計

d) 用戶訪談要點

e) 同理心驅動的用戶訪談

f) 如何引導訪談對象講故事

g) 應用STAR法則引導訪談對象

h) 實操:用戶訪談

18. PAOME觀察法

a) 案例:通過觀察發現產品的機會點

19. 實操:PAOME觀察法

20. 問卷設計

a) 問卷設計流程

b) 問卷設計的要點

c) 如何過濾無效問卷

d) 案例剖析

21. 親自體驗法

22. 可用性測試要點

23. 數據分析法

24. 案例:企業辦公產品、在線教育產品

25. 實操:用戶移情圖

26. 用戶畫像(Persona)

a) 如何創建用戶畫像

b) 用戶畫像的案例

27. 實操:用戶畫像

需求分析

 

28. 黃金思維圈

29. 需求的3層次

30. 如何補充需求?

a) 場景分析法

b) $APPEALS需求分析框架

c) 容易被遺漏的需求

31. 如何挖掘需求? 

a) 5Why分析法

b) 從人性本質深挖需求

c) 需求鏈

d) 角色扮演:分錢游戲

e) 如何培養洞察力?

32. 用戶行為分析

33. 需求的層次模型

需求的評估與驗證

 

34. 產品獨特賣點的提煉

35. 容易被遺漏的需求

36. 實操:產品功能列表

37. 如何評估需求?

a) 如何驗證痛點?

b) 如何分辨偽需求?

c) 業務價值評估

d) 需求的優先級

e) Kano模型

f) 如何給需求做減法?

g) 需求的工作量估算

38. 需求評審要點

需求傳遞

39. 游戲體驗:需求傳遞的常見問題

40. 需求傳遞的要點

41. 需求文檔

a) 需求文檔的幾種類型 BRD、 MRD、 PRD

b) 需求文檔也是一個產品

c) 如何用產品思維寫需求文檔?

d) 需求文檔的撰寫要點

e) 需求文檔案例

42. 如何有效傳達需求給程序猿?

43. 實操:制作產品原型

需求管理

 

44. 產品開發的節奏控制

45. 如何使產品保持“小而美”?

46. 如何應對需求變更?

47. 老板的需求如何對待?

48. 需求的跟蹤

精益需求分析

精益需求分析是
在不確定的市場環境中,以小步快跑、低成本試錯的方式探索驗證需求的方法, 尤其適用于快速變化、需求不明確的產品,例如:互聯網產品、創新型產品、大公司的內部創業……)

49. 精益思想的核心——減少浪費

50. 從“火箭發射式”的產品開發到“精益需求分析”

51. 精益需求分析模型

52. 把精益思想融入產品生產流程

53. 規劃產品的商業模式——精益畫布

54. 確定待驗證的假設

55. 驗證痛點假設、解決方案假設

56. MVP 的幾種類型

57. 工具:測試卡

58. 工具:學習卡

59. 精益需求分析的適用場景

60. 案例——心率檢測儀、跨境電商產品

實戰工作坊

61. 貫穿全程的體驗式實操案例:針對企業的真實產品或跨界互聯網產品,來一場從0到1的實操演練:從產品創意、需求、功能列表到原型設計,并分組PK、點評。

62. 在各個產品環節中,結合實操產品,對工具與方法進行實操與落地,使學員切實掌握工具與方法,并應用于實際的產品開發中。

63. 反思總結:結合您公司的實際情況制作行動計劃。

 

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
不卡在线一区二区| 国产亚洲高清在线观看| 蜜桃久久久久久| 久久激情av| 在线日韩av| 新版的欧美在线视频| 国产 日韩 欧美 综合 一区 | 婷婷综合电影| 日韩不卡一区| 国产欧美日韩在线一区二区 | 亚洲高清毛片| 国产综合亚洲精品一区二| 成人av动漫在线观看| 在线视频免费在线观看一区二区| 欧美网站在线| 日韩精品网站| 亚洲深夜av| 日韩av午夜在线观看| 91久久视频| 美日韩精品视频| 成人国产精品一区二区网站| 国产日韩视频在线| 深夜福利一区| 日本麻豆一区二区三区视频| 午夜久久av| 日韩欧美中文字幕电影| 亚洲欧美综合| 亚洲精品.com| 久久99免费视频| 国产精品99久久免费| 青青青国产精品| 国产午夜久久av| 日韩中文字幕在线一区| 日韩区一区二| 四虎国产精品免费久久| 亚洲三级av| 日本色综合中文字幕| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产日韩欧美| 精品国产精品久久一区免费式| 高清在线一区| 人人精品亚洲| 丝袜国产日韩另类美女| 日韩精品视频网站| 精品无人区麻豆乱码久久久 | 亚洲一区二区三区在线免费| 亚洲资源网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本午夜免费一区二区| 欧美aa在线视频| 国产拍在线视频| 黑丝一区二区| 日韩综合小视频| 麻豆91小视频| 99精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 日韩avvvv在线播放| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产麻豆久久| 亚洲欧美专区| 精品精品99| 99re国产精品| 国产欧美自拍一区| 福利一区二区| 偷拍欧美精品| 中文字幕日本一区二区| 国产精品白浆| 另类中文字幕国产精品| 亚洲毛片在线| 国产99在线| 亚洲乱码久久| 日本午夜大片a在线观看| 亚洲人成毛片在线播放女女| 欧美黄色一区| 樱桃成人精品视频在线播放| 欧美日一区二区三区在线观看国产免 | 日韩在线高清| 亚洲精品精选| 久久久久久久久久久妇女| 日韩国产一区二| 久久久精品五月天| 国产图片一区| 欧美网站在线| 荡女精品导航| 久久福利一区| 久久影院午夜精品| 日韩中出av| 欧美一区二区三区高清视频| 欧美日韩18| 91精品一区二区三区综合| 久久激情五月婷婷| 日韩午夜高潮| 一区二区三区四区日本视频| 日日夜夜免费精品| 美女久久久久| 色婷婷色综合| 日韩精品一区二区三区中文 | 精品一二三区| 在线国产日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩激情精品| 久久高清国产| 久久国产电影| 精品国产日韩欧美精品国产欧美日韩一区二区三区 | 久久久久久久欧美精品| 精品在线99| 97精品国产福利一区二区三区| 三级在线观看一区二区| 成人精品中文字幕| 成人午夜亚洲| 国产欧美二区| 日韩高清欧美激情| 免费日韩一区二区| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产欧美一区二区三区精品酒店| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 国产图片一区| 亚洲天堂日韩在线| 在线亚洲欧美| 日韩理论片av| 精品五月天堂| 国产精品sm| 日本不卡一二三区黄网| 亚洲神马久久| 99视频精品免费观看| 日韩一区二区三区在线免费观看| 精品一区二区三区中文字幕在线| 日韩精品福利一区二区三区| 国内精品福利| 四虎4545www国产精品| 久久精品国产在热久久| 欧美日韩亚洲三区| 日本va欧美va精品发布| 婷婷综合一区| 免费人成在线不卡| 视频一区欧美日韩| 六月丁香综合| 好看的av在线不卡观看| 在线一区免费| 国产视频一区欧美| 97se综合| 久久久人人人| 激情欧美丁香| 欧美福利在线| 国产韩日影视精品| 99成人在线| 视频在线观看一区| 视频一区欧美日韩| 亚洲精品乱码| 日韩高清二区| 国产亚洲久久| 欧美成a人片免费观看久久五月天| 国产精品日本一区二区三区在线 | 美腿丝袜亚洲三区| 精品99在线| 日韩免费一区| 99精品视频在线| 婷婷色综合网| 日韩精品一二三四| 婷婷视频一区二区三区| 欧美自拍一区| 日本特黄久久久高潮| 国产福利资源一区| 精品久久电影| 久久精品电影| 亚洲免费精品| 亚洲天堂日韩在线| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 麻豆国产91在线播放| 人在线成免费视频| 欧美在线资源| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国产精品久久久久9999高清| 97精品在线| 久久亚洲欧洲| 国产精品白丝一区二区三区| 美女视频网站久久| 99免费精品| 日韩不卡免费视频| 麻豆视频在线看| 美女网站久久| 成人午夜在线| 性色一区二区| 国产成年精品| 日韩在线观看中文字幕| a日韩av网址| 欧美在线不卡| 尤物网精品视频| 精品三级久久久| 亚洲开心激情| 亚洲h色精品| 91精品美女| 午夜国产精品视频| 精品久久久中文字幕| 一区二区国产在线| 国产精品porn| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 久久只有精品| 欧美在线网站| 国产美女视频一区二区|